南寧工程部招聘
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南寧 工程部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店經(jīng)理
10000-12000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報(bào)工作,做好經(jīng)營計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。
4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。
5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購、財(cái)務(wù)等工作。
7、督促工程部做好酒店硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),為酒店?duì)I造一個(gè)良好的環(huán)境。
8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范,進(jìn)行安全管理。 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21人力資源部工作職責(zé):
1、建立健全的營運(yùn)管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃。
3、組織落實(shí)對(duì)各部門工作績(jī)效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,減低部門管理費(fèi)用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績(jī)效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會(huì),完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷;
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 -
安全員
5000-6000元2024-11-21覃女士崗位職責(zé)要求:
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),堅(jiān)決按技術(shù)規(guī)范施工,以安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé);
2、 協(xié)助工程部開展日常工作;
3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作:?監(jiān)督、管理施工過程,對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、完成情況進(jìn)行檢查和控制,督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行等。
4. 組織安全文件的編寫,安全文件管理,做好施工項(xiàng)目安全日志;
5. 能處理一般性安全事故,能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)安全監(jiān)督工作,有相應(yīng)的安全解決措施,風(fēng)險(xiǎn)分析及解決方案;
?任職資格:
1. 學(xué)歷要求:建筑、土建等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2. 熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
3. 熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理,有高度責(zé)任心;
4. 吃苦耐勞、誠實(shí)守信,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力;
5. 有從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
6.月薪范圍:提成 工齡要求:3年以上
7、項(xiàng)目地點(diǎn):南寧 -
門窗/鋁板/幕墻設(shè)計(jì)師 兼職
3000元/月2024-11-21梁女士確保各階段設(shè)計(jì)工作如期完成; 2.對(duì)成本部的工程報(bào)價(jià)、結(jié)算提供技術(shù)支持,參與工程報(bào)價(jià)工作,為報(bào)價(jià)提供各種技術(shù)資料,配合工程預(yù)結(jié)算工作,提供工程簽證用的各種技術(shù)資料; 3.定期或不定期對(duì)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,對(duì)工程部各項(xiàng)目提供技術(shù)支持 -
工裝設(shè)計(jì)總監(jiān)
5000-8000元2024-11-216、配合工程部到施工現(xiàn)場(chǎng),繪制裝修竣工圖 -
現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
20000-30000元2024-11-21鄭先生、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工; (4)隨時(shí)檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按規(guī)定采取措施; (5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定; (6)協(xié)助工程部做好工程驗(yàn)收 -
幕墻設(shè)計(jì)師
6000-12000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成幕墻項(xiàng)目工程的方案圖及施工圖、加工圖和料單的制作; 2、配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)做好內(nèi)部交底工作; 3、與工程部等相關(guān)部門溝通協(xié)作,使設(shè)計(jì)圖紙具有準(zhǔn)確性、時(shí)效性與完備性; 4、善于從設(shè)計(jì)角度優(yōu)化工程質(zhì)量 -
項(xiàng)目安全員
3000-4000元2024-11-21覃女士認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),堅(jiān)決按技術(shù)規(guī)范施工,以安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé); 2、 協(xié)助工程部開展日常工作; 3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作: 監(jiān)督、管理施工過程 -
裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
電力安監(jiān)工程師
8000-15000元2024-11-212、 貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求,完成公司工程部安全監(jiān)督管理和施工安全、人員及設(shè)備安全管理工作。 3、 負(fù)責(zé)組織本單位年度安全目標(biāo)計(jì)劃、安全管理制度的編制、審核工作。 -
幕墻設(shè)計(jì)員
6000-8000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成幕墻項(xiàng)目工程的方案圖及施工圖、加工圖和料單的制作; 2、配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)做好內(nèi)部交底工作; 3、與工程部等相關(guān)部門溝通協(xié)作,使設(shè)計(jì)圖紙具有準(zhǔn)確性、時(shí)效性與完備性; 4、善于從設(shè)計(jì)角度優(yōu)化工程質(zhì)量 -
裝修項(xiàng)目施工員
4000-5000元2024-11-21覃女士產(chǎn)把安全質(zhì)量關(guān). 5、 做好施工現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,杜絕不合格材料的使用,施工中隨工程進(jìn)展統(tǒng)計(jì)實(shí)際材料的用量,掌握材料的使用情況. 6、 對(duì)施工中出現(xiàn)的不符合設(shè)計(jì)要求,偷工減料的現(xiàn)象,當(dāng)場(chǎng)阻止并報(bào)告工程部作出處理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21鄭先生、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工; (4)隨時(shí)檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按規(guī)定采取措施; (5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定; (6)協(xié)助工程部做好工程驗(yàn)收 -
裝修施工員
4000-5000元2024-11-21覃女士產(chǎn)把安全質(zhì)量關(guān). 5、 做好施工現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,杜絕不合格材料的使用,施工中隨工程進(jìn)展統(tǒng)計(jì)實(shí)際材料的用量,掌握材料的使用情況. 6、 對(duì)施工中出現(xiàn)的不符合設(shè)計(jì)要求,偷工減料的現(xiàn)象,當(dāng)場(chǎng)阻止并報(bào)告工程部作出處理 -
工程部實(shí)習(xí)資料員
2000-3000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理; 4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21梁工職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、 -
工程總工(集團(tuán))
10000-15000元2024-11-21文先生2、梳理工程部及項(xiàng)目部組織架構(gòu) 2、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理 3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系 -
工程部副經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2024-11-21huayehr123@163.com任職要求: 1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當(dāng)前市場(chǎng)勞務(wù)單價(jià),預(yù)算和成本管控。 2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對(duì)接工作; 4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排; 5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程管理某一方面具體任務(wù); 6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議; 7、持有一級(jí)建造師及工程師職稱優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部... -
項(xiàng)目采購
3000-5000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目采購,根據(jù)工程部的采購需求進(jìn)行編制采購計(jì)劃。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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5820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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5.6%3K
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29.2%4K
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15.3%5K
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23.6%6K-8K
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8.3%8K-1W
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13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。