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南寧節(jié)能公司工程監(jiān)理招聘

共找到 15條 南寧 工程監(jiān)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算、結(jié)算、工程量清單、預(yù)算控制價(jià)等編制以及與工程造價(jià)相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢工作;
2、掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
4、做過財(cái)政局評(píng)審項(xiàng)目或有造價(jià)咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書一級(jí)或二級(jí),優(yōu)先考慮有工程造價(jià)類中級(jí)及以上職稱;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,能夠獨(dú)立完成施工圖預(yù)算、結(jié)算。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
因本公司工程業(yè)務(wù)需要,急需一級(jí)港口與航道注冊(cè)建造師及工程師作為技術(shù)負(fù)責(zé)人。
誠(chéng)聘該人才,請(qǐng)積極投遞簡(jiǎn)歷。
1、擁有一級(jí)港口與航道注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。(可自薦推薦有報(bào)酬)
2、可作為三升二的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)人,水利專業(yè)均可。
3、人員只需配合公司安排即可。
4、資格證書和人才不限地區(qū)。
5、一級(jí)港口與航道注冊(cè)建造師及工程師可簽全國(guó)人才
6.全國(guó)社保能唯一。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2024-11-17
宋女士
職位描述任職資格:
1、具有注冊(cè)二級(jí)建筑師資格證書;
2、相關(guān)專業(yè),高中及以上學(xué)歷;
3、具有設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有分析問題與解決問題的獨(dú)立意識(shí)
5、兼職優(yōu)先
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2024-11-17
宋女士
公司急招兼職: 1.本崗位為兼職,需持有崗位證材料員,質(zhì)量員,施工員者 2.敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.中專或以上學(xué)歷 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-17
宋女士
1.需持有二級(jí)建造師證書者優(yōu)先 2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷 3.買五險(xiǎn),有差旅補(bǔ)貼 4.此崗位兼職,有責(zé)任心,有一定的溝通能力 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-17
宋女士
1、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布置、協(xié)調(diào)控制施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。 2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行工程部的工作計(jì)劃,貫徹施工組織設(shè)計(jì),對(duì)各承包商進(jìn)行技術(shù)交底,處理并提出設(shè)計(jì)變更方案。 3、 參與工程周期進(jìn)度計(jì)劃的編制及圖紙會(huì)審,控制工程成本,材料計(jì)劃;參加協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍間的關(guān)系。 4、 協(xié)調(diào)解決所管工程范圍的各種問題;監(jiān)督承包商按規(guī)范施工,確保工程按進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行。 5、 負(fù)責(zé)調(diào)配各施工工序,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量;組織和參與分部分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收。 6、 檢查各分包商的施工質(zhì)量,督促其不合格質(zhì)量的整改;完成自檢工作。 7、 參與各工序的施工方案的實(shí)施,并參與各分項(xiàng)工程的驗(yàn)收。 8、兼職崗...
2024-11-17
宋女士
1、具有二級(jí)建造師(房建專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、市政專業(yè)); 2、相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī),政策,具備土建施工,設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理的專業(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉各工程技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)施工管理,良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 5、兼職優(yōu)先
公司急聘二級(jí)公路建造師,要求持有二建注冊(cè)證書,交安b證,有無職稱均可,購(gòu)買全額五險(xiǎn),有差旅補(bǔ)貼,兼職全職均可。公司實(shí)力雄厚,歡迎廣大人才投遞簡(jiǎn)歷。
崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn). 2、熟悉國(guó)家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范,掌握項(xiàng)目運(yùn)作流程; 3、熟練運(yùn)用CAD等軟件,繪圖效率較高; 4、具備良好的施工圖設(shè)計(jì)能力。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-17
宋女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信等方式向建筑企業(yè)提供工程服務(wù)咨詢。 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。 3、做好新客戶開放維護(hù)老客戶 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)工作有較高的熱情: 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力: 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力: 5、有敏鏡的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度: 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮 薪資構(gòu)造:底薪+提成+獎(jiǎng)金,新人平均一個(gè)月5000~10000 上班時(shí)間:周一至周五 8:45-12:0...
2024-11-17
宋女士
1、負(fù)責(zé)對(duì)其承擔(dān)的工程管理工作,學(xué)習(xí)研究施工圖紙,熟悉尺寸、標(biāo)高、質(zhì)量要求和材料規(guī)格,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)反映,請(qǐng)示解決。 2、參與單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審,對(duì)有特殊要求的分部分項(xiàng)工程,應(yīng)向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,并做好記錄。 3、按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與隱蔽工程的驗(yàn)收,并及時(shí)進(jìn)行簽證。未經(jīng)驗(yàn)收簽證的,不得進(jìn)行下道工序施工,并會(huì)同有關(guān)單位的人員對(duì)各單位工程進(jìn)行分部分項(xiàng)的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和評(píng)級(jí)工作。關(guān)鍵工序的施工,必須跟蹤管理。 4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的各種原材料進(jìn)行檢查,監(jiān)督施工...
2024-11-17
宋女士
工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,建筑行業(yè)工程師以上職稱; 2.具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識(shí),能夠識(shí)別多種工程施工圖件 ; 4.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力; 5.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-17
宋女士
招聘一級(jí)建造師人員兼職 1、擁有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。 2、市政、房建、機(jī)電工程、公路工程、等專業(yè)均可。 3、人員只需配合公司安排即可。 4、資格證書和人才不限地區(qū)。 5、一級(jí)市政帶中高級(jí)級(jí)職稱(市政.風(fēng)景園林)可簽全國(guó)人才
崗位內(nèi)容: 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行咨詢溝通,并促成合作。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)情況數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)企業(yè)的后期服務(wù) 任職要求: 1、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、沒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先建筑類專業(yè)畢業(yè)。 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間: 周一到周五8:45-12:00 14:00-18:00,午休兩小時(shí),每天七小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班不加班,周末雙休!周末雙休!周末雙休!按國(guó)家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資底薪+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金 新人平均月收入7000~10000,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、生日會(huì)、不...
2024-11-17
宋女士
一、主持監(jiān)理部的現(xiàn)場(chǎng)全面工作,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)理部(組)全體人員對(duì)合同實(shí)施的全過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理,對(duì)監(jiān)理部(組)各種設(shè)施和財(cái)物進(jìn)行管理。監(jiān)督監(jiān)理部下屬成員的行為。 二、根據(jù)監(jiān)理工作的需要向承包商簽發(fā)有關(guān)指令、指示,并報(bào)業(yè)主備案; 三、全面熟悉合同文件,審查設(shè)計(jì)圖紙,對(duì)在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的問題及時(shí)采取解決措施并及時(shí)向業(yè)主報(bào)告; 四、主持審查承包商的總體施工組織計(jì)劃、方案和開工報(bào)告。審簽《工程分項(xiàng)開工申請(qǐng)批復(fù)單》;監(jiān)督承包商施工計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)滯后于計(jì)劃的工程,督促承包商采取積極有效的措施或調(diào)整施工計(jì)劃予以補(bǔ)救,并及時(shí)上報(bào)業(yè)主; 五、按合同文件嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,組織審批原材料的試驗(yàn)成果報(bào)告及各...
約 15 個(gè)崗位

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南寧 工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.1%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.6%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占2.6%,3-5年占0.5%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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