
南寧工程員招聘
桂聘提供2025年3月南寧工程員最新招聘,青秀區(qū)47條良慶區(qū)24條,平均工資約為5776元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程員工程員物業(yè)工程員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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監(jiān)理實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-03-05李經(jīng)理1、檢查施工單位投入工程的人力、設(shè)備、材料的使用和運(yùn)行情況。
2、進(jìn)行見(jiàn)證取樣。
3、工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和復(fù)核。
4、檢查工序的施工結(jié)果。
5、發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問(wèn)題,及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。
6、項(xiàng)目日常巡檢、平行檢查、旁站監(jiān)督。
7、參與編寫(xiě)監(jiān)理日志、旁站記錄。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),有效的監(jiān)理員證、見(jiàn)證取樣員證優(yōu)先。
2、熟悉圖紙,了解相關(guān)規(guī)范;
3、具有責(zé)任感,踏實(shí)敬業(yè);
4、良好的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力;
5、積極參與項(xiàng)目上級(jí)交待的項(xiàng)目事務(wù)。
工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目分配。 -
物業(yè)工程員(北投時(shí)代)
4000-5000元2025-03-05楊女士一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障;
2、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行;
4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān);
6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施;
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修;
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件;
2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力;
5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有承接查驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工程部合同管理員
3000-4000元2025-03-04侯先生1、大專(zhuān)及以上,適應(yīng)短期出差;
2、造價(jià)、工民建、水電、市政工程建筑、道路橋梁、港航工程等各類(lèi)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、掌握CAD制圖以及電腦基礎(chǔ)操作;
4、性格開(kāi)朗、身體素質(zhì)良好;
5、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)信用,能吃苦耐勞。 -
物業(yè)工程員(北投領(lǐng)上)
4000-5000元2025-03-03楊女士一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障; 2、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行; 4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān); 6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力; 5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有承接查驗(yàn)工作... -
水保工程師/技術(shù)員(兼職)
4000-6000元2025-03-02李女士1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為水土保持類(lèi)(水土保持與荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持與生態(tài)工程、防沙治沙、水土保持技術(shù))、水利工程類(lèi)或其他土木工程類(lèi),持有中級(jí)同專(zhuān)業(yè)以上職稱(chēng); 2、有獨(dú)立編制工業(yè)類(lèi) -
土建工程造價(jià)師造價(jià)員
4000-8000元2025-03-01李桂月(1)工作內(nèi)容?:預(yù)算編制、結(jié)算編制與竣工結(jié)算審核,工程招標(biāo)控制價(jià)審核。 (2)?學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 -
電氣技術(shù)專(zhuān)工
6000-10000元2025-03-01一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和工程領(lǐng)導(dǎo)完成變電站電氣工程技術(shù)及安全、質(zhì)量等相關(guān)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。 …… 2、入職正式員工交五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金,項(xiàng)目包吃住。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
工程員物業(yè)工程員工程建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目工程管理安全總監(jiān)建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理建造師現(xiàn)場(chǎng)人員工程人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程施工施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)建造師施工管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程施工管理市政建造師工程管理工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目安全員質(zhì)量員工程質(zhì)檢房建建造師項(xiàng)目管理人員現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人裝修經(jīng)理建筑項(xiàng)目經(jīng)理
南寧工程員招聘最新投遞
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賢先生投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)工程員(北投時(shí)代) 職位2025-03-06
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劉先生投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)工程員(北投時(shí)代) 職位2025-03-06
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韋先生2025-03-03
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王先生2025-03-03
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周小姐2025-03-03
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覃小姐投遞了 廣西明兆工程咨詢(xún)有限公司 的 土建工程造價(jià)師造價(jià)員 職位2025-03-01
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
5776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:6K-8K
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5%2K
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7.5%3K
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21.3%4K
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20%5K
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26.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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11.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.1%
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初中2.5%
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中專(zhuān)1.2%
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大專(zhuān)6.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占2.5%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年6.2%
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3-5年2.5%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占6.2%,3-5年占2.5%。