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南寧工單處理招聘
桂聘提供2025年2月南寧工單處理最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)220條,平均工資約為3852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多工單處理保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)算員(電力工程)
5000-6000元2025-02-16工作地址:貴港港北區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)、竣工結(jié)算的編制、核對(duì)及審核,及全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。
2、依據(jù)施工圖紙及相關(guān)施工方案,編制、審核安裝施工圖預(yù)算。
3、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作,及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
4、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決成本中的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報(bào)價(jià)的編制及相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常預(yù)算(洽商報(bào)價(jià)等)工作和竣工結(jié)算報(bào)價(jià)編制及核對(duì)洽談工作。
任職要求:
1、熟練掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額費(fèi)用定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);
2、能看懂電力施工圖、土建詳圖,材料清單,有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,持有造價(jià)師(預(yù)算員)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
3、具備圖紙理解能力,熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量及相關(guān)計(jì)價(jià)軟件,熟練使用CAD及辦公軟件;
4、工程預(yù)算、造價(jià)、招標(biāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
5、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有事業(yè)心和責(zé)任感。 -
長(zhǎng)白班焊工崗(包吃?。?/a> 兼職
7000元/月2025-02-16傅小姐凡符合以下崗位意向者可電聯(lián)!
南寧汽車(chē)制造廠,生產(chǎn)公交和客車(chē),工期約50天左右。
【招聘需求】:
焊工二保焊氣焊 1人28元/小時(shí)
包吃包住,免費(fèi)住宿,
【工作要求】:
1、年齡18-58歲,有工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)兩班倒工作制;
2.勤懇踏實(shí)、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)加班;
3.遵守公司產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.遵守廠區(qū) 的安全生產(chǎn)的規(guī)則
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)公交/客車(chē),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排
【上班時(shí)間】長(zhǎng)白班,根據(jù)產(chǎn)量要求定
該崗位為代廣西申龍汽車(chē)制造有限公司 工作地點(diǎn)位于南寧市邕寧區(qū)浦興大道99號(hào)
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-02-16鄒小姐任職資格:
1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)同類(lèi)商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開(kāi)展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)。
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感;
5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn);
10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事 -
崗位要求:年齡20-50歲,高中及以上學(xué)歷,持有焊工證等相關(guān)職業(yè)資格上崗證,及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)氧焊割,身體健康,能吃苦耐勞,為人誠(chéng)懇,工作認(rèn)真扎實(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 薪酬:月薪5000-6000元(基本工資+計(jì)件+績(jī)效); 福利1:交納五險(xiǎn)二金(二金:公積金+企業(yè)年金) 福利2:節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼、健康體檢、生日福利、高溫慰問(wèn)、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、發(fā)放工作服、提供住宿、各種團(tuán)建活動(dòng)等。
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審計(jì)部副經(jīng)理
6000-8000元2025-02-166、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展咨詢(xún)工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
白班塑管裝卸工叉車(chē)/航吊 (地址武鳴)
4000-5000元2025-02-16傅小姐裝卸工 工作內(nèi)容:使用叉車(chē)、行吊等工具將產(chǎn)品進(jìn)行裝車(chē) 崗位要求: 年齡30-45歲,會(huì)開(kāi)叉車(chē),身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇:基本工資4000元+計(jì)件提成 區(qū)間4000-5000 包中餐 工作時(shí)間:白班 8:00-18:00 月休4天,過(guò)年放兩個(gè)星期,節(jié)假日當(dāng)天放假 -
英語(yǔ)編輯 兼職
2000元/月2025-02-16●英語(yǔ)英文寫(xiě)作編輯: 1.主要工作為對(duì)英語(yǔ)學(xué)術(shù)文章進(jìn)行編輯,包括內(nèi)容潤(rùn)色,格式調(diào)整,文字降重。 2.可以利用業(yè)余碎片時(shí)間在家工作。 -
汽修維修中工
4000-8000元2025-02-16一、基本要求 年齡:23-40 歲 學(xué)歷:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)品牌車(chē)型的維修 其他:身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 二、專(zhuān)業(yè)技能 熟練掌握: 2.1汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、電氣系統(tǒng)的構(gòu)造、原理及維修 2.2汽車(chē)常見(jiàn)故障的診斷與排除 2.3汽車(chē)保養(yǎng)流程及操作規(guī)范 2.4汽車(chē)維修工具和設(shè)備的使用 三、工作職責(zé) 3.1 根據(jù)維修單進(jìn)行車(chē)輛維修保養(yǎng) 3.2診斷并排除車(chē)輛故障 3.3維護(hù)和保養(yǎng)維修工具設(shè)備 3.4 協(xié)助高級(jí)技師完成復(fù)雜維修 3.5保持工作區(qū)域整潔 3.6完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) -
化驗(yàn)室主管
4000-5000元2025-02-16韋先生6.完成上級(jí)交辦的其他工作和工廠要求配合做好的其他工作。 崗位要求: 1.化學(xué)應(yīng)用、材料分析等專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
化驗(yàn)室主任
15000-20000元2025-02-16李經(jīng)理負(fù)責(zé)該類(lèi)設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)技術(shù)評(píng)標(biāo)工作和技術(shù)協(xié)議的簽訂; 4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的監(jiān)造和供貨; 5.配合相關(guān)部門(mén),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)到貨設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,復(fù)核各種安裝條件; 6.負(fù)責(zé)和監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)的工程施工過(guò)程 -
洗碗工
3000-4000元2025-02-16洗碗,洗菜,保潔、誠(chéng)實(shí)肯干 發(fā)薪日:15日 底薪:2800元/月+全勤 -
空調(diào)工
8000-13000元2025-02-16王仕倫接收訂單及時(shí)聯(lián)系用戶,按照指定時(shí)間上門(mén)安裝空調(diào) 輔材需從公司采購(gòu)招,聘需求15組,有高空制冷證兩證優(yōu)先,格力,美的售后工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
機(jī)修工
4000-9000元2025-02-16楊志云車(chē)輛維修工程師是負(fù)責(zé)汽車(chē)、摩托車(chē)和其他交通工具的維修和故障解決的專(zhuān)業(yè)人員。他們必須具備廣泛的汽車(chē)知識(shí)和技能,以確保車(chē)輛能夠安全、高效地運(yùn)行。以下是車(chē)輛維修工程師的崗位職責(zé):1. 故障排除:當(dāng)車(chē)輛出現(xiàn)故障時(shí),車(chē)輛維修工程師需要通過(guò)檢查和測(cè)試,確定故障的原因,并進(jìn)行必要的修理和更換零件。2. 維護(hù):車(chē)輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車(chē)輛維護(hù),以確保車(chē)輛運(yùn)行順暢。這包括更換油和其他液體,維護(hù)剎車(chē)和懸掛,以及檢查電池和電氣設(shè)備等。3. 檢測(cè):車(chē)輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測(cè)試設(shè)備,來(lái)檢測(cè)車(chē)輛的性能和功能。這些測(cè)試包括機(jī)械和電氣測(cè)試,以及車(chē)輛底盤(pán)的測(cè)量。4. 維修記錄:車(chē)輛維修工程師需要記錄車(chē)輛的維修記... -
物流搬運(yùn)工
5000-7000元2025-02-16杜于濤崗位經(jīng)驗(yàn):1-3 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1 崗位職責(zé):裝車(chē) -
安防技術(shù)員(桂林)
4000-5000元2025-02-16黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各品牌監(jiān)控、門(mén)禁、道閘、倉(cāng)庫(kù)工器具、試聽(tīng)廣播會(huì)議設(shè)備的安裝調(diào)試及故障處理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施、綜合布線等施工工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)備的檢修、維護(hù)與維修工作。
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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5%2K
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44.1%3K
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31%4K
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11.1%5K
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6%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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初中0.2%
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高中0.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)2.3%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占0.2%,高中占0.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%。