南寧公司負責(zé)人招聘
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南寧 公司負責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責(zé):
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負責(zé)營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作;
3、負責(zé)團隊員工培訓(xùn)與賦能;
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。
5、負責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心;
4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
4、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責(zé)人--集團副總
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
銷售經(jīng)理招生經(jīng)理(空間廣福利優(yōu))
15000-30000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責(zé):
1、負責(zé)團隊銷售目標(biāo)制定及分解;
2、負責(zé)營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作;
3、負責(zé)會銷的組織與策劃安排;
4、負責(zé)團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團隊招生人數(shù)、業(yè)績目標(biāo)。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗;
2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心;
4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員;
5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗,具備會銷演講能力,成交能力強;
6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責(zé)人--集團副總裁
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,
綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得,上不封頂。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-23崗位職責(zé):
1.負責(zé)萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行;
2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負責(zé)人經(jīng)驗;
3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。 -
營運經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-23崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
賀州推廣專員
3000-4000元2024-11-23全先生崗位職責(zé): 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… ; 8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略; 9.負責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。 -
招生實習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/西大南百校區(qū))
6000-8000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入 …… 晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團建活動 -
酒類業(yè)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位說明:地區(qū)公司酒類業(yè)務(wù)負責(zé)人,承責(zé)地區(qū)公司酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo)和團隊管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司經(jīng)理級以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉廣西片區(qū)市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠開發(fā)屬地關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護工作 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元2024-11-23覃女士負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 2. 組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負責(zé)人完成銷售指標(biāo)。 3. -
信息專員
3000-4000元2024-11-23寧女士1.協(xié)助銷管負責(zé)人對區(qū)域新老客戶關(guān)系跟進與維護; 2.根據(jù)公司市場營銷方案和策略,開展電話聯(lián)系; 3.根據(jù)客戶需求,向客戶介紹政策并解答客戶的問題; 4.記錄企業(yè)信息和過程,在維護客戶檔案和訂單記錄 …… ,及時更新客戶信息; 5.定期向上級匯報客戶需求,為公司發(fā)展提供參考和建議; 6.負責(zé)挖掘商機,并及時反饋有效信息給上級; 7.負責(zé)跟進、關(guān)注政府相關(guān)網(wǎng)站上的招標(biāo)公告; 8.積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí) -
客戶經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23陳小姐一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)中職高?;騅12學(xué)校的市場開發(fā)任務(wù); 2、維護現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負責(zé)人完成年度目標(biāo),團隊配合完成個人目標(biāo); 4、完成負責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生 …… 能適應(yīng)崗位出差性質(zhì),廣西區(qū)內(nèi); 三、福利待遇 1、底薪4000元—8000元根據(jù)工作經(jīng)驗具體定,+ 績效 + 獎金; 2、五險一金 + 商業(yè)保險 + 年終獎 + 節(jié)假日福利 + 定期體檢等; 3、公司提供食堂午餐補貼 -
市場推廣專員
3000-4000元2024-11-23全先生崗位職責(zé): 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… ; 8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略; 9.負責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。 -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談 -
運營主管(工程增值業(yè)務(wù)方向)
6000-10000元2024-11-23bgygxhr@163.com3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人安排的其他工作。 -
二級注冊建筑師
4000-5000元2024-11-23施工崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司建筑設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計; 3、能在建筑負責(zé)人的指導(dǎo)下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量 …… 3、熟悉本專業(yè)工作規(guī)范及設(shè)計流程,熟練使用相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件; 薪資待遇: 基本工資+績效+獎金; 公司福利: 1、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、公司為員工購買意外險;購買社保; 3、 -
工程招投標(biāo)/辦公室文員
4000-5000元2024-11-23林總崗位職責(zé): 1、負責(zé)工程項目投標(biāo)文件的編制并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 2、負責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進,資料收集、整理及歸檔; 3、完成部門負責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 …… 4、負責(zé)公司資質(zhì)證書延續(xù)維護。 5、辦公室日常事務(wù)。 -
區(qū)域酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-23bgygxhr@163.com招聘崗位:酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理 崗位說明:酒類公司負責(zé)人,全面承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo)和團隊管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,善于開發(fā)關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護工作 -
消防工程師(維保方向)
6000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人安排的其他工作。 -
集團總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-23劉女士一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作; 3 …… 、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,對各職能部門負責(zé)人工作進行考核; 4、全面負責(zé)公司各項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收等工作; 5、嚴(yán)格按照程序?qū)徍?em>公司各項財務(wù)收支,全面掌握公司費用預(yù)算和資金費用使用情況 …… ; 6、維護公司與政府部門、合作單位及業(yè)主等各方面關(guān)系,提升公司形象和聲譽; 7、執(zhí)行董事會授予的其他職權(quán)。 -
市場拓展經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com職責(zé)描述: 協(xié)助部門負責(zé)人開展市場拓展業(yè)務(wù),完成公司指標(biāo)。 -
建筑設(shè)計師
4000-5000元2024-11-23施工崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司建筑設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計; 3、能在建筑負責(zé)人的指導(dǎo)下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量 …… 5、接觸過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設(shè)計任務(wù);能配合、或獨立完成本專業(yè)施工圖設(shè)計任務(wù),具備分析解決問題的能力,團隊協(xié)作能力; 薪資待遇: 基本工資+績效+獎金+工齡工資+帶薪年假; 公司福利 …… : 1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、公司為員工購買意外險;購買社保; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、員工活動、員工旅游等; 4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧公司負責(zé)人招聘最新投遞
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卜先生投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 消防工程師(維保方向) 職位2024-11-23
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梁小姐投遞了 廣西業(yè)恒建設(shè)有限公司 的 工程招投標(biāo)/辦公室文員 職位2024-11-14
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黃小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-11-11
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牙先生投遞了 廣西業(yè)恒建設(shè)有限公司 的 工程招投標(biāo)/辦公室文員 職位2024-11-08
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韋先生投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 消防工程師(維保方向) 職位2024-11-08
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覃小姐投遞了 廣西業(yè)恒建設(shè)有限公司 的 工程招投標(biāo)/辦公室文員 職位2024-11-05
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南寧 分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
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10458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.1%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。