南寧公司負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 公司負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營銷管理部每月財務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準(zhǔn)備及PPT制作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀(jì)要及會后督辦事項的跟進(jìn)落實;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點分析及預(yù)警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力;
4、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,能獨立編制PPT報告,有一定書寫的能力。
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號 -
集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)整個集團(tuán)實際情況協(xié)助董事長制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃,并根據(jù)計劃做好公司各項資金的預(yù)算、決算;
2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財務(wù)工作,構(gòu)建全財務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財務(wù)風(fēng)險;
3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項目運作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項的審議與決策;
4. 對集團(tuán)董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、對集團(tuán)對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實施調(diào)查,提供專業(yè)意見。
6、對公司財務(wù)會計活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運行情況,對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險防控,并對公司的財務(wù)危機或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
二、任職資格
1. 年齡28~45歲,本科以上財務(wù)類相關(guān)專業(yè),會計師職稱,有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人運作經(jīng)驗。
2. 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3. 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
4. 精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。
5. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口附近)。
四、薪酬福利:年薪制+六險一金+免費宿舍+員工食堂+過節(jié)費+免費體檢+雙休+年假。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-21方女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、社保的管理;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計劃的起草、擬定與實施工作;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作;
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬;
8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系;
9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù);
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。
任職資格
1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗,有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問題及分析能力,原則性強,責(zé)任心強,對行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧;
5、熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實操。 -
直播實習(xí)生
3000-6000元2024-11-20何慧婷經(jīng)理3.人性化服務(wù)公司,公司都是以主播為本,絕對尊重主播的個人意見。 4.每天只需播4-6個小時左右,休息自由安排。無責(zé)保底4K-8k(有經(jīng)驗有才藝的會更高哦) 5.收益發(fā)放時間:每月15日。 …… 6.安排團(tuán)建、員工生日會 關(guān)于常見問題: 1.公司直招,全程無任何項目收費,無押金,無培訓(xùn)費 2.小自怎么辦?我們有專業(yè)才藝?yán)蠋熑處Ы?,教會為止?…… 3.關(guān)于簽約問題,可隨時停播,無違約金, 特別申明: 對于一個主播來說,不管是新人或者是有經(jīng)驗的主播,他都需要有一個優(yōu)秀且負(fù)責(zé)人的運營帶教,我們的運營老師及才藝?yán)蠋煏槍γ總€主播的特性做定制化的培訓(xùn)方案 …… ,同時公司也會給每一個新人流量扶持,所以不用擔(dān)心說我前期沒粉絲播不起來,這些都不需要你擔(dān)心,你只要認(rèn)真努力都會取得優(yōu)異的成績。 -
文案策劃
5000-6000元2024-11-20陳少國擅長互動創(chuàng)意事件、熱點、爆點話題創(chuàng)作; 3、撰寫企業(yè)相關(guān)新聞并推送至微信公眾號、抖音等社交媒體運營及管理; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作; 5、負(fù)責(zé)策劃方案的落實和執(zhí)行細(xì)則; 6、配合公司網(wǎng)站基本維護(hù)及管理 …… ; 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。 -
微信運營(兼職)
5000-10000元2024-11-20洪俊杰我司因業(yè)務(wù)擴張需要,現(xiàn)向全國招募流量卡分銷負(fù)責(zé)人崗位,公司授權(quán)號卡運營資質(zhì),可居家辦公,可自行招募下級。 產(chǎn)品豐富,每個訂單可獲得80-300元不等。簡介:該流量卡都是由正規(guī)運營商發(fā)行,合法合規(guī)。 -
全科助理醫(yī)生
6000-8000元2024-11-20趙何崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)口腔醫(yī)療助理工作; 2、能獨立進(jìn)行口腔科各項配合與咨詢工作; 3、熟練掌握口腔四手操作; 4、能與科室醫(yī)護(hù)人員及其他環(huán)節(jié)同事分工協(xié)作; 5、保質(zhì)保量完成科室負(fù)責(zé)人安排的各項工作 …… 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎金+五險一金(優(yōu)秀者無上限) 公司福利:社保、住房公積金,無責(zé)任底薪,高提成,團(tuán)建,帶薪年假,培訓(xùn),外派津貼 -
法務(wù)專員/助理
4000-5000元2024-11-20有律所法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠信正直; 4、具備較好的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊合作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書的起草 …… 、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢,解答內(nèi)部法律問題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務(wù); 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調(diào),參與對外法律事務(wù)的處理 …… ; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項目的前期調(diào)研、風(fēng)險評估,提供法律意見及風(fēng)險預(yù)警; 6、配合公司內(nèi)部各部門,完成其他法務(wù)相關(guān)工作。 -
項目施工計量員
3000-5000元2024-11-20黃經(jīng)理根據(jù)施工方案、施 工具體情況,積累資料,配合部門負(fù)責(zé)人做好同步工程量的計量 核實。隨時同業(yè)主、監(jiān)理、審計及施工現(xiàn)場聯(lián)系,做好工程量變更的簽證工作。 …… 3、 配合部門負(fù)責(zé)人做好統(tǒng)計原設(shè)計工程臺帳和工程計量臺帳, 形象進(jìn)度,編制下月工作計劃。做好統(tǒng)計臺帳及圖紙的管理和保存工作,加強和完善管理及歸檔工作。 …… 6、 自覺遵守公司及項目部勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。 7、 在日常的工作中不斷學(xué)習(xí)新知識,累積經(jīng)驗,爭取做到更好。 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 9、 有集中光伏安裝經(jīng)驗優(yōu)先 -
建立事業(yè)部合伙人
20000-30000元2024-11-20賀巧玲一、合伙人條件: 1、擁有5人以上的監(jiān)理人員團(tuán)隊; 2、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人須持有監(jiān)理工程師證; 3、擁有一定的業(yè)務(wù)量。 …… 三、合作后預(yù)期 1、高大上的現(xiàn)代化辦公場所; 2、規(guī)范化人員管理; 3、節(jié)省行政、財務(wù)人員開支; 3、公司為新進(jìn)團(tuán)隊 導(dǎo)入更多業(yè)務(wù)。 -
高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 …… 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項目質(zhì)量控制和項目進(jìn)度管理等工作。 …… 3、加強技術(shù)中心團(tuán)隊管理,推進(jìn)公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 …… 4、協(xié)助公司申報知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項目申報,提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
分公司/代表處負(fù)責(zé)人
5000-7000元2024-11-20劉昱麟銷售 管理 拓展業(yè)務(wù) 電子商務(wù) -
房地產(chǎn)營銷策劃
7000-10000元2024-11-20黃女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負(fù)責(zé)人并配合實施 …… ; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作; 5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20陳女士崗位職責(zé): 1、主持公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè); 2、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)審核公司各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映經(jīng)營成果; 4、組織完成公司月度 …… 、年度經(jīng)營報表、財務(wù)報表編制工作,進(jìn)行財務(wù)分析; 5、參與公司業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理制度的制定和完善,監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全。 …… 負(fù)責(zé)財務(wù)印鑒的保管工作; 6、審核各部門各項收付款業(yè)務(wù),確保資金安全; 7、貫徹執(zhí)行公司的費用預(yù)算,負(fù)責(zé)費用審核、控制費用開支; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。 …… 任職資格: 1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級會計師及以上職稱; 2、10年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項目運營管理,具備財務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員
7000-8000元2024-11-19凌鐘.完成所負(fù)責(zé)人區(qū)域普藥針劑(小水針、針劑注射液)銷售指標(biāo) .目標(biāo)客戶的日常拜訪與維護(hù) .及時、準(zhǔn)備完成并提交周報 .市場信息收集、反饋 .有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,吃苦耐勞、 …… 工作勤奮,善于溝通與表達(dá),責(zé)任心強 .底薪3500元、提成、差旅費報銷. .聯(lián)系方式:凌經(jīng)理 *********** 公司在南寧市 -
置業(yè)顧問(來賓)
8000-9000元2024-11-19劉景德2、主動維護(hù)公司聲譽,對本樓盤進(jìn)行宣傳。 3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對所提供的服務(wù)表示滿意。 …… 5、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。 6、挖掘潛在的客戶,做好轉(zhuǎn)化工作。 7、收集按揭材料,對客戶信息材料進(jìn)行保密。 …… 12、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略。 13、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。 14、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。 15、完成上級交辦的其他工作。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-6000元2024-11-19黃女士協(xié)助公司負(fù)責(zé)人安排好相關(guān)工作,主持晨會上傳下達(dá),勤奮,態(tài)度好。 2.有三年以上行政相關(guān)或者人事工作經(jīng)驗,公司考勤管理,kpi管理,企業(yè)制度管理以及核算薪酬等經(jīng)驗。 -
外貿(mào)采購專員
4000-7000元2024-11-19毛春嬋二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(能力高者學(xué)歷可放寬); 2、熟悉采購流程,一年以上采購經(jīng)驗; 4、能獨立處理工作崗位相關(guān)業(yè)務(wù); 5、具有較強的計劃、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 6、負(fù)責(zé)人 …… 00,14:00-18:00; 周六:10:00-12:00,14:00-17:00; 2、每天7小時工作制,國家法定節(jié)假日正常休息; 3、薪資:底薪+提成; 4、公司不定期聚餐 …… ,每周公司團(tuán)建(團(tuán)建都是工作時間舉辦,不占用休息時間哦)。 …… 5、發(fā)薪準(zhǔn)時,舒適的工作環(huán)境,有較大的發(fā)展空間、良好的工作氛圍; 6、公司統(tǒng)一購買五險。 四、工作地址:南寧市碧水天和B區(qū)2棟1002室 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元2024-11-19吳利瓊1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 …… 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 …… 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先 …… 6、對新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長。 -
工程經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… 任職要求: 1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。