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南寧公司負責人招聘

共找到 178條 南寧 公司負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘

電商銷售專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
梁新純
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,安吉萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經廣場,西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,可以選擇就近面試以及上班呢
【崗位職責】:
1、通過微信網絡聊天平臺,負責公司推廣銷售公司產品等銷售;
2、協助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績;
3、公司提供手機,電腦,賬號等設備,維護老客戶;
4、按時完成銷售任務,積極配合銷售部門完成公司銷售業(yè)績;
5、定期與客戶進行溝通,建立情感上的維系,建立良好的長期合作關系。
【任職要求】:
1、做事有激情、自信,認真負責,有團隊合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己;
2、熟悉互聯網、微信、等網絡營銷軟件操作;
3、有自我增值意識,自學能力;
【待遇及福利】:
1、底薪+提成+獎金+全勤(本部員工平均工資4500以上,入職三個月新員工薪資平均5000,入職一年月薪過萬很平常。網絡營銷,你付出多少你就收獲多少);
2、公司注重團隊建設和培養(yǎng)個人能力的提升。
3、公司大部分是95后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。
4、每個季度公司會組織活動,旅游、唱K、聚會等。
5、人性化管理,有能力的都有晉升機會。
【晉升制度】:基礎員工—精英—儲備隊長—隊長—部長-區(qū)域負責人- 自主創(chuàng)業(yè)
上班時間:早上9:00-12:00,下午13:45-18:00(國家法定節(jié)假日正常放假休息)
2024-11-13
人力資源部
崗位職責:
1、具有團隊精神和較強服務意識;
2、熟悉客戶咨詢流程;
3、熟悉確認件收定金等工作;
4、熟悉各大社的平臺操作和本公司系統;
5、熟悉簽證資料并及時有效的收取客戶簽證資料;
6、熟練對錄名單表、核對名單的操作;
7、熟練做出境名單表;
8、能很好的跟客戶溝通,并可以有效催余款;
9、熟練的做出團通知書;
10、熟練的購買保險;
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上相關專業(yè)學歷,熱愛旅游行業(yè);
2、1年以上有(國內、出境)旅游OP實操經驗優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、薪資待遇:3000元~6000元,年底獎金、五險、管理層股權激勵;
3、物質文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會、戶內外活動;提供同行業(yè)標桿級學習、晉升環(huán)境,設歷史文化墻、員工風采文化墻、榮譽展示區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領導以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責:
1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法;
2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務,提高家長滿意度,促成課程銷售;
3、完成所安排實習崗位的工作目標,實習期會有完善系統的專業(yè)培訓,歡迎應屆生投遞。
任職要求:
1、大專以上學歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿;
2、具有良好的客戶服務意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力;
3、樂于學習,熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人
薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金,
綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)系統的專業(yè)培訓;
4)員工可免費學習英語課程提升自我;
5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金;
6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶;
9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物;
11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū)
備注說明 :此崗位針對應屆畢業(yè)生招聘,需全職實習~感謝您的關注!
2024-11-13
陳小姐
一、崗位職責 1、負責廣西區(qū)內中職高?;騅12學校的市場開發(fā)任務; 2、維護現有區(qū)域的客戶關系; 3、協助部門負責人完成年度目標,團隊配合完成個人目標; 4、完成負責區(qū)域的回款工作; 5、接受應屆優(yōu)秀畢業(yè)生 …… 能適應崗位出差性質,廣西區(qū)內; 三、福利待遇 1、底薪4000元—8000元根據工作經驗具體定,+ 績效 + 獎金; 2、五險一金 + 商業(yè)保險 + 年終獎 + 節(jié)假日福利 + 定期體檢等; 3、公司提供食堂午餐補貼
2024-11-13
崗位職責: 1、負責業(yè)務部門每月財務數據收集及整理,收集分公司各項指標數據并于活動期間完成每日數據公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協助部門負責人完成周報/月報、述職會、經營分析會等各類會議的材料準備及 …… PPT制作; 3、負責業(yè)務部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定 …… ,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結果的檢查反饋; 5、協助部門負責人完成各類銷售數據的收集、整理及分析,并對異常數據進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領導; 6、負責部門各產品模板合同提報
2024-11-13
李女士
人事
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務負責人,主要是市場業(yè)務的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經驗優(yōu)先。 …… 有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機關部門關系拓展和維護 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷 …… 崗位職責: 1、努力達成公司既定營銷目標計劃,遵守公司規(guī)章制度。 2、積極努力開發(fā)潛在客戶。 3、?老客戶二次開發(fā)以及轉介紹,建立自己的人脈網。 4、定期維護客戶,為客戶提供優(yōu)質服務。 …… 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。 4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
2024-11-13
人力行政部
一、崗位職責: 1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學習,經考核通過后成為一名合格的門店管理者; 2、能夠協助門店負責人或獨立負責門店人、財、物的管理; 3、能夠落實推進公司管理制度與方案的執(zhí)行落地 …… ; 二、任職要求: 1、工作積極主動,具備較強的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強; 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳,優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經驗; 3、畢業(yè)時間3年以內且大專以上學歷或應屆本科畢業(yè)生
崗位職責: 1.協助項目經理完成項目功能原型,協助開發(fā)負責人完成系統設計文檔,參與相關功能的評審并提出合理化建議; 2.基于開發(fā)負責人編寫的設計文檔,完成項目、產品的開發(fā),編寫所負責功能的相關文檔( …… 如有必要); 3.嚴格按照公司開發(fā)規(guī)范、開發(fā)負責人制定的項目開發(fā)規(guī)范并且在項目開發(fā)計劃內開發(fā)項目,確保項目的開發(fā)工作按時、高質量完成; 4.協助測試人員進行模塊功能測試和Bug修復; 5.協助開發(fā)負責人完成項目
2024-11-13
招聘組
如技術評審資料匯總、技術應答/校核、各類表單制作等),以及相關變壓器及成套設備方面常規(guī)標書的技術支持工作; 3、負責輔助項目負責人進行投標前后的價格分析,表單制作/校核等工作; 4、負責與項目負責人、公司相關部門協調溝通投標文件編制過程中的問題 …… ,確保投標文件按時投遞; 5、負責本部門相關技術文件資料(如、計算單、圖紙、設計文件、標書等)的整理分類、歸檔和記錄; 6、負責管理公司技術資質相關紙質資料(報告、儀器設備檢定、證書等); 7、協助部門負責人完成產品輔助設計
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 物流
2024-11-13
農麗平
行政人事
3.配合執(zhí)行總經理處理對外交流事物,及公司重要客戶及合作伙伴關系的維系,協助總經理做好公司來賓的接待工作。 4.跟蹤處理總經理交辦的重要事項,及時提醒并協調相關部門負責人進行落實。 …… 5.負責公司內外的公文辦理,解決來訪事宜,及時處理、匯報。 6.完成總經理交代的其他任務。
2024-11-13
王先生
崗位職責: 1、協助部門負責人負責企劃方案的撰寫和統籌; 2、負責重要項目提案的撰寫和提報; 3、協助部門負責人完成項目的策劃文案工作; 4、負責企劃方案的撰寫和加工工作; 5、負責資料的搜集和整理分析工作 …… ; 6、負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作; 7、負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作; 8、負責策劃方案的落實和執(zhí)行細則,與合作方溝通; 9、負責銷售信息與廣告效果的反饋與整理。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-12
梁鴻
每月公司會下達任務目標,如能提前完成任務目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。
2024-11-12
負責公司產品服務端管理功能及前端數據通訊模塊的開發(fā)。 2. 根據需求使用PHP、MySQL研發(fā)業(yè)務功能模塊。 3. 參與產品開發(fā)框架和通用組件研究工作。 4. …… 按項目計劃完成研發(fā)工作,定期向研發(fā)負責人匯報工作進展。 職位要求: 1. 連續(xù)3年或以上PHP實際項目編程經驗;(從畢業(yè)后算起,不含在校期間) 2.
2024-11-12
負責公司產品移動端程序人機交互功能及后端數據通訊模塊的開發(fā)。 2. 根據需求使用HTML5、CSS、JS研發(fā)業(yè)務功能頁面。 3. 基于已研發(fā)的頁面程序資料參與產品開發(fā)框架和通用組件研究工作。 …… 按項目計劃完成研發(fā)工作,定期向研發(fā)負責人匯報工作進展。
2024-11-11
陳洋洋
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔心距離問題喲! …… 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據客戶需求引導客戶購買產品 3:有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
用戶車輛交付旅程的第一負責人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗; 2. 訂單管理:及時處理系統派發(fā)的交付訂單,聯系用戶明確車輛交付需求,并在系統進 行記錄和執(zhí)行相關操作; 3. …… 交付跟進:交付完成后跟進用戶滿意度,并及時將用戶的意見和建議反饋給公司相關 部門; 8. 其他職責:完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1.
2024-11-11
黃先生
跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調整提供決策預判; 4、夯實客戶基礎及關系:建立與行業(yè)內合作伙伴的廣泛聯系,形成長期、互信合作關系; 5、最大化保障公司利益 …… :及時跟進業(yè)務進展,防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀 …… SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人 …… 有對接工廠老板,采購經理,或批發(fā)老板的工作經驗優(yōu)先; 3、有較強的責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強; 4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏; 5、卓越的領導才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現戰(zhàn)略目標

業(yè)務學徒

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-11-11
職責: (1)邊學銷售、邊學管理培訓的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場 (2)面對面和客戶洽談,介紹產品,報價,簽單 ( 3) 新人培訓銷售系統、公司企業(yè)文化, …… 一經錄用公司提供系統化的帶薪培訓。 (2)公司每年舉行兩次全國旅游和培訓 (3)生活上提供包吃包住 提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內部基層提拔!
約 178 個崗位

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南寧 分公司/代表處負責人招聘工資

¥ 10458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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