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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1520條西鄉(xiāng)塘區(qū)706條,平均工資約為10156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:7
2025-03-13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休節(jié)假日休息。
崗位職責(zé):
1、?市場(chǎng)拓展?:根據(jù)分公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃,制定所轄區(qū)域拓展計(jì)劃和相關(guān)方案,并主導(dǎo)實(shí)施落地?。研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),組織物業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,收集、整理、分析物業(yè)項(xiàng)目拓展信息。?
2、?項(xiàng)目管理和招投標(biāo)?:負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測(cè)算,參與拓展項(xiàng)目招投標(biāo)等全部活動(dòng),協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成交付運(yùn)營(yíng)階段的前期過(guò)渡承接。?
3、?客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?:對(duì)區(qū)域客戶(hù)信息的管理和及時(shí)更新,對(duì)區(qū)域重要客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。?
4、?預(yù)算管理和市場(chǎng)分析?:協(xié)助擬定市場(chǎng)拓展預(yù)算方案,監(jiān)督檢查各項(xiàng)投標(biāo)市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況,并給予及時(shí)的調(diào)整和控制建議?。
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、要求年齡30-40歲左右,形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。?
2、要求3-5年及以上的物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有成功開(kāi)拓物業(yè)項(xiàng)目的案例,有知名物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、具備良好的市場(chǎng)判斷力和市場(chǎng)敏感度,能夠進(jìn)行有效的商務(wù)合作洽談?。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談能力、品牌管理能力和項(xiàng)目提案能力?
4、持有物業(yè)管理師證和物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。?
5、具備市場(chǎng)分析能力和良好的客服意識(shí),具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠接受出差。
薪資待遇:月薪6-7K(含月績(jī)效考核薪資)+13薪+飯?zhí)冒?五險(xiǎn)一金+帶薪年假等
工作時(shí)間:行政班,大小周休
工作地址:南寧青秀區(qū)金浦路24號(hào)城市花園

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:3
2025-03-13
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
任職需求:
1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn);
3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-03-13
楊女士
一、崗位工作職責(zé): 1.組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2.制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 3.建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位、業(yè)主、 …… 供應(yīng)商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 4.了解同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶(hù)的需求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案; 5.認(rèn)真完成所轄寫(xiě)字樓其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。 …… ,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); ◆熟悉各業(yè)態(tài)綜合商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能
2025-03-13
王小姐
冶金、機(jī)械、化工、水工、電氣、交通、礦山、安全工程、環(huán)境工程、儲(chǔ)運(yùn)、鉆井、地質(zhì)勘察、石油工程、油氣開(kāi)發(fā)等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有1年及以上安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、安全應(yīng)急預(yù)案工作經(jīng)驗(yàn);1年及以上工廠企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 待遇: 1、底薪+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+年度旅游+組織培訓(xùn); 2、實(shí)行每天八個(gè)小時(shí)工作制,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動(dòng)。
住宅物業(yè) 工作職責(zé): 1、 根據(jù)公司物業(yè)管理制度,制定物業(yè)中心工作計(jì)劃,并進(jìn)行組織落實(shí)執(zhí)行,確保達(dá)到公司物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及目標(biāo); 2、 指導(dǎo)、檢查轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作,核查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的考核情況 …… ,同時(shí)承擔(dān)所管轄物業(yè)項(xiàng)目的管理責(zé)任; 3、 指導(dǎo)開(kāi)展服務(wù)中心定期工作例會(huì),及時(shí)了解管轄區(qū)域內(nèi)的情況,并進(jìn)行工作總結(jié)及指導(dǎo); 4、 審核物業(yè)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)報(bào)表,合理控制項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支; 5 …… 、 組織指導(dǎo)物業(yè)中心進(jìn)行各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃具體落實(shí),定期核查項(xiàng)目的考勤情況,確保員工以積極態(tài)度參與工作; 6、 定期與公司職能部門(mén)和其它業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行信息交流,加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與合作,并監(jiān)督物業(yè)中心及時(shí)、 …… 完整的提交各類(lèi)報(bào)表資料; 7、 按照公司體系要求和規(guī)范,組織人員進(jìn)行日常管理工作檢查,維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施安全、確保清潔衛(wèi)生、管理安全,定期核查現(xiàn)場(chǎng)巡查和相關(guān)質(zhì)量的記錄報(bào)告。 …… ; 3、 判斷能力、管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力; 4、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心,奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識(shí)以及溝通管理協(xié)調(diào)能力。
2025-03-13
【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動(dòng)態(tài)輸出。 …… 包括公司項(xiàng)目進(jìn)展、新聞事件、行業(yè)資訊、國(guó)家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),深入了解行業(yè)客戶(hù)需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價(jià)值點(diǎn),輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容;(主要社交賬號(hào)為微信訂閱號(hào)及服務(wù)號(hào) …… 4、負(fù)責(zé)公司策劃案內(nèi)容撰寫(xiě)及宣傳文案和,塑造品牌形象及品牌文化。 5、能夠獨(dú)立完成海報(bào)設(shè)計(jì)。 …… 4.公司設(shè)有成熟的培養(yǎng)體系,職位晉升和能力培養(yǎng)將同時(shí)擁有。 【投遞要求】 1.附上本人簡(jiǎn)歷。 2.附上原創(chuàng)文案內(nèi)容。 3.附上公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容(可發(fā)截圖) 4.附上原創(chuàng)海報(bào)內(nèi)容。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:35
2025-03-13
工作內(nèi)容: 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,工作安排和監(jiān)督; …… 4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,定期反饋; 5、配合公司處理外部關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 …… 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)等; 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:7
2025-03-13
鄧女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū),直播等平臺(tái)) 2.負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí) 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化 …… ,部門(mén)文化的設(shè)計(jì)與推廣 5.負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)) 6.通過(guò)企劃營(yíng)銷(xiāo)提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度 7.負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn) …… 8.完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
2025-03-13
李先生
要求:1、熟悉化肥銷(xiāo)售,服從公司管理安排,能獨(dú)立開(kāi)展工作,有駕照 2、負(fù)責(zé)賀州區(qū)域的化肥銷(xiāo)售; 3、化肥銷(xiāo)售推廣以及開(kāi)發(fā)。 薪資:基本薪酬+銷(xiāo)售提成+差旅補(bǔ)助,年薪可達(dá)10-30萬(wàn)以上

預(yù)算員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:26
2025-03-13
陸小姐
在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作,及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作; 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問(wèn)題; 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù) …… 任職要求: 1、工程管理、工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),水利水電工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟 悉清單計(jì)價(jià)模式 2、熟練使用相關(guān)造價(jià)軟件,能獨(dú)立完成資審、投標(biāo)文件的編制、資料歸檔等工作; 3、熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化,懂建筑工程和會(huì)
2025-03-13
龐經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶(hù),達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué),有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3 …… 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00

藥店店長(zhǎng)

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 2人 醫(yī)藥 藥房 投遞:1人 瀏覽:119
2025-03-13
唐店長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理或醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),能組織、管理門(mén)店銷(xiāo)售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2025-03-13
陳先生
主要職責(zé): 1、制定體驗(yàn)店管理制度; 2、體驗(yàn)店日常工作管理; 3、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類(lèi)體驗(yàn)館管理和運(yùn)營(yíng)工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營(yíng)工作且對(duì)酒有一定了解,有3年以上店面管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的溝通、 …… 協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門(mén)資源; 4、熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷(xiāo)工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:140
2025-03-13
廖女士
南寧南湖6號(hào)2棟3層百桂堂 主要工作職責(zé): 1.制定京東及拼多多店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷(xiāo)售任務(wù) …… 提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線(xiàn)銷(xiāo)售; 7.把控平臺(tái)推廣營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫(kù)存管理
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.1%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 42.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專(zhuān)占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
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