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南寧公司管理招聘

共找到 2000條 南寧 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
(一)崗位職責(zé)
1.指導(dǎo)協(xié)助越南合作桉樹苗圃進(jìn)行管理、生產(chǎn)、銷售、及售后工作。
2.收集、分析產(chǎn)品市場信息,制定越南桉樹苗木市場銷售計劃及銷售目標(biāo);
3.根據(jù)行業(yè)特性積極拓展越南目標(biāo),通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展
4.做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系并提供桉樹造林、營林、病蟲害防護(hù)治理技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)越南員工的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)技能,提高售前、售后服務(wù)的總體水平。
(二)崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有優(yōu)秀的市場調(diào)研及市場開發(fā)能力,能夠結(jié)合公司經(jīng)營指標(biāo)制定銷售策略,有農(nóng)林業(yè)相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備一定的團(tuán)隊搭建及管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行技能培訓(xùn);
4. 較強(qiáng)的文字功底及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維開拓,可塑性強(qiáng)、接受能力強(qiáng)。
5.懂越南語,有越南工作經(jīng)驗、有越南駕照優(yōu)先。
(三)福利
1.按照國家政策繳納五險一金。
2.享受國家法定節(jié)假日。
2024-11-21
吳海峰
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施;
4、配合銷售部門參與項目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流;
5、參與對公司維保團(tuán)隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì);
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗,至少2年有過5人以上團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;
3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識,對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻;
4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經(jīng)驗;
5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有高度的責(zé)任感,工作主動積極,抗壓能力好。
2024-11-21
李志明
一、任職資格
1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)相關(guān)專業(yè)(不限中醫(yī)兒科學(xué)/中醫(yī)學(xué)/中醫(yī)養(yǎng)生學(xué))
2.要求會基礎(chǔ)使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),在校期間各科成績優(yōu)秀,黨員、班干部優(yōu)先。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)出差,具有團(tuán)隊意識,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動。
二、工作內(nèi)容
①、案例整理:協(xié)助合作單位建立各類病種或體質(zhì)病的案例庫;做好案例的整理與收集,確保案例質(zhì)量
②、學(xué)術(shù)交流:學(xué)術(shù)專員根據(jù)平臺和客戶的需要,整理資料制作PPT,開展相關(guān)主題學(xué)術(shù)專題研討會、學(xué)術(shù)交流會等
③、教學(xué)協(xié)診:學(xué)術(shù)專員需對服務(wù)的單位進(jìn)行相關(guān)中醫(yī)技術(shù)教學(xué)和診療協(xié)助,包括病種梳理、診療思路、慢病醫(yī)患溝通思路、體質(zhì)調(diào)理等方面的工作
④、學(xué)術(shù)答疑:深入學(xué)習(xí)平臺各類中醫(yī)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,對合作單位線上的咨詢、疑問要及時答復(fù)。
⑤、合作單位管理:需要對合作單位進(jìn)行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計劃等方面的工作。
三、薪資及福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+市場補(bǔ)貼
2.試用期2個月,底薪5000-8000/月,轉(zhuǎn)正后年薪8~15萬,根據(jù)個人綜合工作情況考評。

中醫(yī)助理

4000-6000元
2024-11-21
李志明
公司主營業(yè)務(wù):中藥穴位貼敷、益生菌 一、任職資格 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)相關(guān)專業(yè)(不限中醫(yī)兒科學(xué)/中醫(yī)學(xué)/中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)/藥學(xué)) 2.要求會基礎(chǔ)使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通表達(dá)能力強(qiáng), …… 3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)出差,具有團(tuán)隊意識,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動。 …… ⑤、合作單位管理:需要對合作單位進(jìn)行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計劃等方面的工作。
提供有效市場調(diào)研報告服務(wù)公司業(yè)務(wù)開展; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)對擬開展業(yè)務(wù)的考察和分析,完成項目經(jīng)濟(jì)測算、風(fēng)險評估等; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)開展落實的對接管理工作,監(jiān)控項目運作的關(guān)鍵控制節(jié)點; 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司安排的業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護(hù) …… 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求,房地產(chǎn)、市場營銷、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上房屋不動產(chǎn)交易、營銷管理、融資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、與銀行、政府等對接工作經(jīng)驗、人脈資源;
2024-11-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會 …… ; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴港、欽州、北海
2024-11-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會 …… ; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴港、欽州、北海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用
2024-11-21
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進(jìn)行市場拓展及品牌授權(quán),對拓店目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時反應(yīng)市場信息; 3、根據(jù)市場情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶 …… ,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊開展工作,記錄和管理授權(quán)臺賬; 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新;
2024-11-21
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對接,收集各項目的樓盤動態(tài)信息,及時開展有效營銷; 2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵制定等; 3、 …… 具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強(qiáng)的溝通能力、說服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及自我管理能力 5、熟悉項目操作管理流程
2024-11-21
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、管理維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶需求及建議并反饋至公司,有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動產(chǎn)品使用、常見問題反饋,跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)ACN
2024-11-21
姚女士
1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團(tuán)隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn) …… ,作為公司儲備干部進(jìn)行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 …… 工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成既定目標(biāo) …… 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險一金(養(yǎng)老保險
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 …… 3、執(zhí)行管理: (1)制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計劃,包括時間表、任務(wù)分配、場地布置等。 (2)監(jiān)督活動現(xiàn)場的執(zhí)行,確?;顒禹樌M(jìn)行,處理突發(fā)情況。 (3)負(fù)責(zé)組織活動后的資料整理和歸檔。
2024-11-21
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度。 6. 完成上級交辦的工作。 7. …… 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. …… 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競爭力。 …… 公司福利: 1、月休4天,公司提供免費食宿; 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ); 3、每年組織員工團(tuán)建活動,生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品; 4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利
2024-11-21
楊敏
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項目之預(yù)定目標(biāo); 2、對所屬項目團(tuán)隊成員的日常工作進(jìn)行有效支持; 3、對所屬項目團(tuán)隊成員進(jìn)行有效管理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營業(yè)收入目標(biāo),負(fù)責(zé)市場需求分析、銷售預(yù)測,制定銷售計劃,執(zhí)行LTC流程CC4團(tuán)隊完成線索到回款,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進(jìn)入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 …… 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,主動擔(dān)當(dāng),有大局意識、團(tuán)隊協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-21
覃女士
人事
崗位要求: 1、專業(yè)不限 2、懂電腦基本操作,具有一定的計算機(jī)文字輸入能力 3、適應(yīng)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有責(zé)任心、良好的職業(yè)道德 4、能長期穩(wěn)定的工作,夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 …… 5、可以接受外勤做宣傳 崗位基本職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的現(xiàn)場管理工作:店面整潔、收銀、系統(tǒng)訂單處理、防損、防火等作業(yè)管理 工作地址:南寧市良慶區(qū)那馬鎮(zhèn)那扭坡61號(那馬店); 工作地址:南寧市吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)廣西農(nóng)墾明陽生化有限公司美寧智慧農(nóng)貿(mào)市場臨街
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位 …… 3.實施市場拓展計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃,完成公司銷售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。
2024-11-21
葛小姐
職責(zé): 1.根據(jù)公司要求完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)挖掘客戶、維系客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確了解客戶需求,提供解決方案,商務(wù)談判等售前工作。 …… 要求: 1.有政府項目銷售經(jīng)驗、了解國企軟硬件銷售模式優(yōu)先; 2.能夠帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊; 3.溝通能力強(qiáng),有一定的社會資源。
工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)財富管理部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂財富管理部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定財富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 4.組織理財沙龍和產(chǎn)品講座等活動,滿足高端客戶個性化的資產(chǎn)配置需求,提升客戶與公司黏性; 5. …… 負(fù)責(zé)財富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財團(tuán)隊的培訓(xùn)體系,提高理財團(tuán)隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲
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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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