南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備主管
5000-8000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司和部門(mén)銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開(kāi)拓.維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);
2.結(jié)合渠道開(kāi)發(fā)資源,面對(duì)面推廣,精準(zhǔn)資源開(kāi)發(fā),無(wú)需漫無(wú)邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無(wú)需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員;
3.通過(guò)公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù),促成客戶成交
4.根據(jù)工作計(jì)劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。
5.維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪,長(zhǎng)期保鮮跟進(jìn),最終達(dá)成簽單
6.了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
二、任職要求
1.年齡:26-40歲性別:男女不限
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
三、薪酬:每月15號(hào)發(fā)薪
底薪4K元+開(kāi)單績(jī)效100-200+提點(diǎn)4%-15%
工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā),不拖不欠:按法定節(jié)假期休息
四、工作時(shí)間:9:00-18:00
休息時(shí)間:?jiǎn)坞p休+法休+五險(xiǎn)
地址:南寧青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118 -
市場(chǎng)部主管
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2.制定及分解業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動(dòng)作;
3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn);
4.根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;
5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報(bào)表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);.
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力,自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正向,有解決問(wèn)題的決心和方法;
上班時(shí)間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險(xiǎn)
薪資福利:
1、底薪5K+開(kāi)單獎(jiǎng)(100-200)+提成(6-15個(gè)點(diǎn))=綜合6K~10K;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118 -
儲(chǔ)備干部(晉升空間大+提供食宿)
4000-8000元2024-11-21工作內(nèi)容:
協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊(duì),做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作
前期要了解市場(chǎng)的運(yùn)作流程
其他福利待遇:
1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳
2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好!
2、優(yōu)秀員工一年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游
3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃
4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩
任職資格
1、中專以上學(xué)歷
2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己
3、喜歡熱愛(ài)銷售,喜歡外出旅游
4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度
注
1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
面試時(shí)間:
10:00---11:30
13:30---16:30
公司地址:興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室
地鐵1號(hào)線 朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口
公交車(chē) 民生廣場(chǎng)下車(chē)即可 -
渠道經(jīng)理
4000-6000元2024-11-21蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對(duì)接,收集各項(xiàng)目的樓盤(pán)動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)開(kāi)展有效營(yíng)銷; 2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤(pán)、目標(biāo)與激勵(lì)制定等; 3、 …… 具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系 3、較強(qiáng)的溝通能力、說(shuō)服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程 -
小程序(商城)運(yùn)營(yíng)策劃
4000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容: 熟悉有贊平臺(tái)程序的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括數(shù)據(jù)分析、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等,以提高項(xiàng)目活躍度、用戶體驗(yàn)及公司整體利益。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商城的日常運(yùn)營(yíng)工作,商品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)置、頁(yè)面調(diào)整、日常維護(hù)、問(wèn)題處理、應(yīng)急處置、技術(shù)支持及中臺(tái)服務(wù),系統(tǒng)管理等,保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2、小程序、商城內(nèi)容的制作與更新頁(yè)面管理及優(yōu)化 -
防火門(mén)電話客服
3000-4000元2024-11-21蔡經(jīng)理公司待遇: 1、豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 2、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休(按國(guó)家節(jié)假日休息); 3、 工資:3000~4000 …… ⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能管理及發(fā)展客戶,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的各類軟件使用,有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 ⑥有較強(qiáng)的溝通能力及良好的職業(yè)道德,工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 -
電話網(wǎng)絡(luò)客服
3000-4000元2024-11-21蔡經(jīng)理公司待遇: 1、豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 2、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休(按國(guó)家節(jié)假日休息); 3、 工資:3000~4000 …… ⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能管理及發(fā)展客戶,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的各類軟件使用,有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 ⑥有較強(qiáng)的溝通能力及良好的職業(yè)道德,工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 -
財(cái)富管理部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理工作職責(zé): 1.根據(jù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理部年度經(jīng)營(yíng)運(yùn)作預(yù)算和制訂財(cái)富管理部營(yíng)銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定財(cái)富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 4.組織理財(cái)沙龍和產(chǎn)品講座等活動(dòng),滿足高端客戶個(gè)性化的資產(chǎn)配置需求,提升客戶與公司黏性; 5. …… 負(fù)責(zé)財(cái)富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財(cái)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,提高理財(cái)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過(guò)證券、基金資格考試,年齡在40周歲 -
微信客服業(yè)務(wù)員
3000-4000元2024-11-21蔡經(jīng)理公司待遇: 1、豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 2、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 (按國(guó)家節(jié)假日休息); 3、實(shí)習(xí)生薪資1500+。 …… ⑤具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能管理及發(fā)展客戶,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的各類軟件使用,有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 ⑥有較強(qiáng)的溝通能力及良好的職業(yè)道德,工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。 -
法務(wù)總監(jiān)
25000-35000元2024-11-21黃佳哲2.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)。 3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件,處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作。 …… 4.參與公司兼并、收購(gòu)、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見(jiàn),負(fù)責(zé)處理相關(guān)法律事務(wù)。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交易模式設(shè)計(jì)、協(xié)議起草、商務(wù)談判、合同簽署及履約管理。 …… 6.接受公司法定代表,代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng),維護(hù)公司合法權(quán)益; 7.負(fù)責(zé)公司投資、融資等法律事務(wù); 8.參與公司重大事故和危機(jī)處置活動(dòng),協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理; 職位要求: 1.全日制本科以上法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) -
肥料銷售區(qū)域經(jīng)理(崇左市各縣)
6000-8000元2024-11-21梁女士崇左市各縣(扶綏、江州、大新、寧明、龍州、上思) 主要負(fù)責(zé)公司肥料、農(nóng)藥產(chǎn)品的在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及推廣: 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定個(gè)人所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售任務(wù); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng) …… ,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略提供建議; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作 -
營(yíng)銷副總監(jiān)
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開(kāi)發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源,制定營(yíng)銷策略和方案; 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作; 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系 …… ; 4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn); 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn); 2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì),并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(橫州)
6000-10000元2024-11-213、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(西鄉(xiāng)塘秀廂)
6000-10000元2024-11-213、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… ; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(防城港上思)
6000-10000元2024-11-213、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配 -
保底5700招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū))
6000-10000元2024-11-213、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… ; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配 -
電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售(不外跑+不打電話)
5000-7000元2024-11-21明姐,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶積累,未來(lái)發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí) 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn) …… —?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 重要福利: 1、員工可成為公司合伙人,入股公司 2、獨(dú)立創(chuàng)業(yè)老板 -
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21陳憑志崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,制訂集團(tuán)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔(dān)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理。 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成集團(tuán)目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期規(guī)劃,外部資源拓展、導(dǎo)入,內(nèi)部資源整合,為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)指定有效戰(zhàn)略與策略,引導(dǎo)公司變革轉(zhuǎn)型,促進(jìn)公司管理升級(jí),全方位提升公司治理水平。 …… 4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,制定規(guī)范化管理體系、組織結(jié)構(gòu)和管理流程推動(dòng)及督促各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)和完善。 …… 6、負(fù)責(zé)下轄部門(mén)組織管理及各項(xiàng)指導(dǎo)工作。\" 任職資格: 1、年齡50歲以下,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)道德操守。 -
業(yè)務(wù)副總
10000-15000元2024-11-21陳憑志崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃,年度業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,市場(chǎng)推廣計(jì)劃和執(zhí)行工作。 …… 2.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,分解業(yè)績(jī)目標(biāo),管控團(tuán)隊(duì)指標(biāo)完成 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、管理、績(jī)效考核等工作; 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作的溝通和協(xié)調(diào)與監(jiān)督執(zhí)行工作。 -
奇瑞品牌4S店網(wǎng)銷經(jīng)理
5000-8000元2024-11-21工作簡(jiǎn)介: 1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車(chē)銷售目標(biāo)。 2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問(wèn)的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2%3K
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7.8%4K
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11.8%5K
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17.6%6K-8K
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13.7%8K-1W
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47.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。