南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥店店長
4000-6000元2024-11-211、負(fù)責(zé)藥店的經(jīng)營管理。
2、傳達(dá)公司的工作指令,政策下發(fā),及時傳達(dá)給店內(nèi)員工。
3、門店業(yè)績管理,現(xiàn)場管理,商品管理,人員管理等。
4、處理好突發(fā)事件,做好員工帶教培訓(xùn)。 -
合規(guī)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21黃小姐崗位職責(zé):
1.制訂合規(guī)管理部門工作計劃,全面負(fù)責(zé)合規(guī)管理部日常管理工作;
2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門對相關(guān)管理制度進(jìn)行修訂,使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求;
3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)合規(guī)管理崗進(jìn)行全業(yè)務(wù)口徑、全業(yè)務(wù)流程的合規(guī)管理工作,包括合規(guī)檢查、合規(guī)報告、流程審批等;
4.對合規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)管理體系存在的問題進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化;
5.組織開展合規(guī)風(fēng)險評估、合規(guī)工作檢查,對制度、流程等進(jìn)行合規(guī)性審查,督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn);
6.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化;
7.接受合規(guī)咨詢,受理違規(guī)線索舉報,根據(jù)權(quán)限組織或配合對舉報事件的調(diào)查,并提出處理意見或建議;
8.對合規(guī)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn);
9.承擔(dān)公司總裁、分管領(lǐng)導(dǎo)等交辦的合規(guī)管理工作。
任職要求:
1.審計、法律、公安、會計專業(yè)優(yōu)先,本科及以上,3年以上合規(guī)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗,若同崗位經(jīng)驗豐富可適度放寬要求;
2.熟悉審批流程和制度制定知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識,具備一定法律、審計、偵查、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識,有經(jīng)偵、紀(jì)檢監(jiān)察辦案經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.要有較強書面寫作能力、口頭表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓(xùn)能力。
大小休,周一到周五9:00-12:00 13::30-18:00;小周周六9:00-12:00 13::30-15:30 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21沈銘明崗位職責(zé):
1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升;
3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度;
4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象;
5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上;
2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識;
4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。 -
會計
4000-5000元2024-11-21黃小姐崗位職責(zé): 1、按照會計準(zhǔn)則和公司財務(wù)管理制度要求,完成公司日常會計核算,憑證制單、整理、歸檔、復(fù)核報銷單據(jù)等工作; 2、正確核算收入、費用、成本和財務(wù)成果,出具財務(wù)月報,季報和年報,并進(jìn)行財務(wù)報告分析 …… ; 3、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔的會計檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司納稅統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、高新、工商等政府部門要求的日常報送工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理、年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作 …… ; 3、熟練使用財務(wù)軟件,如用友ERP、金蝶ERP、office辦公軟件等; 4、熟悉財政稅收法律法規(guī)、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析判斷能力; 5、熟悉本地業(yè)務(wù),具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,接受快速發(fā)展公司的成長壓力 -
專職調(diào)解員
5000-10000元2024-11-21王新友招聘專員4、有經(jīng)驗者優(yōu)先選擇 薪資福利: 1.底薪+管理津貼+團(tuán)隊提成+各種員工激勵。 …… 2.提供五險 3.公司氛圍好,案源穩(wěn)定,適合長期發(fā)展,有意者詳聊 面試信息: 優(yōu)先投遞簡歷的,優(yōu)先通知安排面試,本職位不收取任何費用 面試時間:上午9:00-11:00 下午14:00-17:00 -
總經(jīng)辦商務(wù)助理(渠道管理培育)
4000-8000元2024-11-21藍(lán)女士我們需要您做到: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務(wù)對接、業(yè)務(wù)開展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理,對各項目工作節(jié)點進(jìn)行跟蹤、對接及匯報等; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù) …… 我們希望您具有: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、較強的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 3、有2年以上總助經(jīng)驗,熟悉會務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶接待、 …… 宴請安排等總助會涉及的工作,具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力,熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求,能夠妥當(dāng)?shù)匕才?em>公司與客戶之間的對接; 4、具有較高的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強,做事積極主動 …… ,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,思維邏輯清晰,反應(yīng)敏捷,做事可以舉一反三; 5、五官端正,懂梳妝打扮、著裝得體、大氣,做事落落大方,講文明、愛干凈; 6、駕駛熟練,敢開車 …… 茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全; 5、發(fā)展前景:該崗位主要往渠道管理方向培育,后期屬于業(yè)務(wù)崗。 不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾! -
財務(wù)BP崗
5000-7000元2024-11-21王女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司多經(jīng)、工程公司全套賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)所轄項目的收支核算、各類往來的清理、合同臺賬更新、總賬與收費系統(tǒng)核對、票據(jù)管理、各類押金退款審核、項目水電費分?jǐn)倢徍说葮I(yè)財工作; 3、 …… 負(fù)責(zé)所轄項目風(fēng)險稽核及檢查,規(guī)避項目經(jīng)營管理風(fēng)險; 4、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算編制及日常管理; 5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)部分配的其他專項工作。 -
OEM專員
4000-6000元2024-11-214、建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估與考核,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司要求。 …… 5、負(fù)責(zé)代工業(yè)務(wù)項目的全程管理,包括項目啟動、進(jìn)度跟蹤、問題協(xié)調(diào)及項目驗收等,確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜。 -
藥品批發(fā)事業(yè)部 副總經(jīng)理
18000-25000元2024-11-21一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計工作 …… ; 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項營銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化 …… 9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務(wù); 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 -
短視頻攝影師
6000-8000元2024-11-21邱女士任職資格: 4、責(zé)公司所有拍攝任務(wù),隨時做好拍攝前的準(zhǔn)備工作,并認(rèn)真做好拍攝記錄,及時準(zhǔn)確的完成每一次拍攝任務(wù); 5、責(zé)拍攝攝影設(shè)備的管理,定期維護(hù)工作; 任職要求: 1、1年以上攝影工作經(jīng)驗, -
高級知識產(chǎn)權(quán)顧問+雙休月8K
6000-11000元2024-11-21石璋崗位職責(zé): 1)邀請客戶與公司合作,向客戶公司知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品; 2)客戶資源由公司提供。 …… 3)銷售方式:電話銷售,網(wǎng)絡(luò)銷售; 公司福利: 1、入職即簽署正式勞動,購買五險,屬于公司正式編制員工; 2、薪資范圍:6000-12000元/月 3、年終養(yǎng)老金補貼、生日禮物/party、每月的團(tuán)隊聚餐 …… 、每季度的團(tuán)隊拓展/團(tuán)隊旅游、公司年會等; 3、休息時間充沛:周末雙休、法定節(jié)假日假期、每年15天年假; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較好的抗壓能力;熱愛與人溝通交流 …… 培訓(xùn)和發(fā)展: 1.帶薪崗前培訓(xùn)、1對1 教、專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力技巧培訓(xùn)、管理技巧培訓(xùn)等等; 2.每年舉辦內(nèi)部競聘會,可晉升成公司的管理層員工。 3.可跨部門轉(zhuǎn)崗發(fā)展。 -
銷售經(jīng)理/店長
10000-15000元2024-11-21沈銘明員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力 -
公眾號運營(玉林容縣)
3000-4000元2024-11-21人資綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的公眾號文案編寫,排版和確定發(fā)布; 2、公眾號后臺管理; 3、節(jié)假日設(shè)計相關(guān)圖片進(jìn)行朋友圈推廣; 4、制作一寫視頻推廣; 5、公司活動的策劃和執(zhí)行,主要根據(jù)廠家的主題和要求 -
亞馬遜運營
5000-10000元2024-11-21陳葉登崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司亞馬遜平臺的產(chǎn)品開發(fā)和選品工作,專注美站產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)出具有市場潛力的新產(chǎn)品和潛力產(chǎn)品。 …… 4.熟悉平臺規(guī)則政策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)檢索以及后期知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)管理,避免侵權(quán)違規(guī)情況的出現(xiàn)。 5.負(fù)責(zé)每款新品的生命周期跟進(jìn),通過銷量.上架時間.設(shè)計.功能.好評率等對比產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,迭代升級。 -
銷售業(yè)務(wù)員
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場拓展計劃; 2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。 3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實施。 4、認(rèn)真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。 …… 6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。 -
新媒體運營
5000-7000元2024-11-211、主要負(fù)責(zé)運營和管理公司的視頻賬號,主導(dǎo)腳本設(shè)計、視頻拍攝、剪輯及發(fā)布工作,與粉絲保持良性互動。 2、通過視頻宣傳公司企業(yè)文化、品牌形象、產(chǎn)品性能等,助力營銷引流。 3、協(xié)助挖掘意向客戶。 …… 4、性格活潑,講究團(tuán)魂,表達(dá)和溝通順暢,有創(chuàng)意有想法,對視頻運營和管理有著極大的熱愛與興趣。 福利待遇: 1、上班時間朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 2、五險。 -
研發(fā)總監(jiān)(10-20K)
3000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、推進(jìn)和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品(硬件、軟件、知識產(chǎn)權(quán)等)研發(fā)項目的立項、開展、測試、驗收等 2、負(fù)責(zé)對接公司各合作高校,共同推動研發(fā)工作的發(fā)展,并主動開發(fā)與其他高校的教研合作等 3、根據(jù)行業(yè) …… 、市場、規(guī)劃等需要,豐富公司自主產(chǎn)品線。 …… 4、組建、管理團(tuán)隊。 5、公司其他工作事項。 任職條件: (1)35-40歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 (2)有硬件、軟件等研發(fā)及管理經(jīng)驗。 -
財稅部副總經(jīng)理(高薪聘請,工作地點防城)
7000-12000元2024-11-21公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊、變更、財稅服務(wù)定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,確保團(tuán)隊持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 2.管理團(tuán)隊,制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 …… 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 …… 7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開合作和業(yè)務(wù)拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。 8.跟進(jìn)政策法規(guī)的變化,提供審計、稅務(wù)、法律和財務(wù)等咨詢服務(wù),確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。 -
運動俱樂部負(fù)責(zé)人
6000-8000元2024-11-21莫女士4.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店康體管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
經(jīng)營技經(jīng)經(jīng)理(電力方向)
8000-15000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營采購部門工作開展,經(jīng)營決策事宜,完成公司經(jīng)營計劃; 2、全權(quán)負(fù)責(zé)電力工程項目預(yù)算和成本分解,進(jìn)行工程施工圖預(yù)算; 3、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,造價、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,熟練使用CAD軟件,熟悉電力預(yù)(決)算定額、熟練相關(guān)計價、清單軟件; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊管理能力強 …… ; 3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價,能獨立進(jìn)行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜; 4、管理五個以上項目結(jié)算,能承受工作壓力,團(tuán)隊合作意識強; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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47.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。