南寧公司管理招聘
桂聘提供2024年11月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)968條西鄉(xiāng)塘區(qū)466條,平均工資約為10458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員(市政、房建)
6000-8000元2024-11-22人力資源部韋部長(zhǎng)職位描述
1.負(fù)責(zé)參與制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理;
2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實(shí)安全操作規(guī)程開(kāi)展安全教育培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理,監(jiān)督安全體系運(yùn)行,組織現(xiàn)場(chǎng)施工安全的檢查及整改:
4.完善安全目標(biāo)管理、計(jì)劃管理及安全績(jī)效考核體系;管理重大危險(xiǎn)源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負(fù)責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;
5.協(xié)調(diào)相關(guān)分包單位的施工管理,組織相關(guān)專題會(huì)議并監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,具有工程類相關(guān)專業(yè);
2.具有安全員C證、安全員崗位證,具有中級(jí)職稱或其他相關(guān)注冊(cè)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3.具有從事相關(guān)工程安全管理工作8年及以以上經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,具備對(duì)項(xiàng)目各類危險(xiǎn)源的預(yù)判和處理能力;
5.吃苦耐勞、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
采購(gòu)實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-22崗位職責(zé):
1. 參與公司各類采購(gòu)活動(dòng),包括禮品、玩具、家具用品、服飾、配飾、成品/樣品及包裝材料的采購(gòu)工作;
2. 參與供應(yīng)商的篩選、評(píng)估和管理,確保采購(gòu)質(zhì)量和效率;
3. 負(fù)責(zé)利用系統(tǒng)制作采購(gòu)單、入庫(kù)單、調(diào)撥單等;
4. 負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤下單商品到達(dá)情況,做好商品驗(yàn)貨、交貨、異常反饋,及時(shí)地與供應(yīng)商處理采購(gòu)異常情況。
任職要求:
1. 2025屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,至少能實(shí)習(xí)3個(gè)月以上;
2. 能熟練使用辦公軟件,word、excel等;
3. 熱愛(ài)文創(chuàng)行業(yè),對(duì)當(dāng)下潮流有一定的敏感度,具備一定的審美能力;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有效溝通能力、學(xué)習(xí)能力和工作計(jì)劃性。
彈性打卡時(shí)間,工作時(shí)間8小時(shí),雙休 -
高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22h.su@xiangyu.cn工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)落地,完成預(yù)算業(yè)績(jī)。
2.制定貨主、貨運(yùn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)物流方案,并組織實(shí)施;
3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對(duì)各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
4.推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺(tái),提升公司品牌影響力;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報(bào)告;
7.與其他部門開(kāi)展相關(guān)工作的配合。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī),具備公鐵水倉(cāng)等物流業(yè)態(tài)資源,熟悉相關(guān)大宗商品產(chǎn)品知識(shí)、熟悉西南區(qū)域物流項(xiàng)目運(yùn)作;
3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強(qiáng)、細(xì)致、善表達(dá),較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
4、具備商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感性,能夠識(shí)別和把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、具備豐富業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、具備產(chǎn)品資源或有過(guò)大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
【備注】若投遞后7天未回復(fù),表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡(jiǎn)歷將保存至公司的人才庫(kù),如有合適的崗位我們將主動(dòng)向您推薦 -
實(shí)習(xí)生+無(wú)責(zé)底薪3000+小區(qū)宿舍提供
3000-4000元2024-11-22梁女士任職期間做滿一個(gè)月即可提供三方協(xié)議跟實(shí)習(xí)證明; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí); 4、吃苦耐勞,服從安排,有一定的抗壓能力(18歲以上不限性別); 5、有過(guò)類似的工作經(jīng)驗(yàn),或者服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 …… 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 福利待遇: 1、.無(wú)責(zé)任底薪2500+補(bǔ)貼500=3000+績(jī)效(綜合薪資3k-6k); 2、上班時(shí)間:8:30-18:30,統(tǒng)一休息一天,法定節(jié)假日正常放假; 3、公司免費(fèi)提供住宿,小區(qū)環(huán)境 -
跨境電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)助理
2000-3000元2024-11-22人事部跨境電商實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé): 產(chǎn)品上下架,發(fā)布新產(chǎn)品,更新產(chǎn)品信息,素材管理等。 2. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)專員對(duì)商品描述信息的整理,上線和維護(hù)。 3. …… 6、有英語(yǔ)基礎(chǔ) 公司氛圍較好,沒(méi)有那么多條條框框,扁平化管理,認(rèn)真工作做事,努力好好搞錢。 -
活動(dòng)主持
4000-8000元2024-11-22林先生、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的視頻拍攝、剪輯與后期制作; 3.、與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密溝通,共同完成各類活動(dòng)。 4.、維護(hù)和提升公司在各新媒體平臺(tái)上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。 …… 福利待遇: 1、底薪4000+績(jī)效提成,綜合薪資6000-8000元; 2、早九晚五,周日休息,免費(fèi)工作餐; 3、國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、 …… 高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動(dòng),如年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會(huì); 7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等 -
2024-11-22崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)畢業(yè); 2、了解施工圖預(yù)結(jié)算、工程量清單等; 3、熟悉廣聯(lián)達(dá)或斯維爾等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件,熟悉CAD軟件、熟悉辦公軟件; 4、理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí), …… 熱愛(ài)工程造價(jià)咨詢工作,善于學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)技術(shù); 5、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;能服從公司業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)范圍內(nèi)的工作安排及分配。
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調(diào)度員
5000-7000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛的合理調(diào)配,保證車輛運(yùn)輸各時(shí)效及質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及故障處理; 3、負(fù)責(zé)車輛檔案的建立、維護(hù)、更新; 4、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核; 5、負(fù)責(zé)與物流公司聯(lián)系,保證產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶處 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備3年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí); 4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、責(zé)任心強(qiáng), -
施工員(市政、房建)
6000-8000元2024-11-22人力資源部韋部長(zhǎng)方案過(guò)程落實(shí)實(shí)施:配合項(xiàng)目部編制相關(guān)方案,對(duì)項(xiàng)目確定的施工組織方案、現(xiàn)場(chǎng)布置等進(jìn)行落實(shí)及檢查復(fù)校, 3、項(xiàng)目過(guò)程資料配合:項(xiàng)目過(guò)程資料的整理編寫,包括交底資料、施工日志、過(guò)程檢查資料、材料送檢等; 4、配合公司開(kāi)展技術(shù)管理及技術(shù)提升相關(guān)工作 …… ,對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任: 5、做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成本管控,材料管理及勞務(wù)班組管理,減少損耗及浪費(fèi);對(duì)班組及材料的計(jì)量應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤: 6、服從公司需要進(jìn)行工作調(diào)配,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市政工程、土木工程或工程管理類專業(yè); 2、熟悉施工圖紙,檢查圖紙及有關(guān)材料,參與圖紙會(huì)審并能根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工方案的設(shè)計(jì); 3、熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件 -
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理(柳州、桂林)
4000-8000元2024-11-22藍(lán)紅艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)二次供水設(shè)備、自來(lái)水公司設(shè)備、污水處理廠設(shè)備、防洪排澇設(shè)備、計(jì)量消毒設(shè)備、空調(diào)循環(huán)泵、城鄉(xiāng)供水一體化設(shè)備、市政給排水設(shè)備的銷售, 2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 任職資格: 1、22-38歲,有車一族和管理類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、在凱泉,熊貓,東方,威派格, 南方,利歐,三利,廣州白云等公司從事二次供水、市政、防洪排澇、城鄉(xiāng)一體化等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 3、能進(jìn)行商務(wù)談判,有較強(qiáng)的商務(wù)能力、公關(guān)能力; 4、能承受一定工作壓力,綜合氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,善于與人溝通,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能服從公司安排。 -
動(dòng)力車間主任
7000-10000元2024-11-22甘鵬招聘專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間的綜合管理,包括設(shè)備的維修維護(hù)、動(dòng)力供應(yīng)、人員管理、安全生產(chǎn)等方面; 2、負(fù)責(zé)組織本部門人員完成廠部下達(dá)的動(dòng)力供用、動(dòng)力維修等任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備、制冷系統(tǒng) …… 、空壓設(shè)備系統(tǒng)、生產(chǎn)水泵系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)等的日常管理和維護(hù)工作,使其正常運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需要; 4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)動(dòng)力設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,建立設(shè)備臺(tái)帳及各種記錄; 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)單位協(xié)調(diào), -
民宿公司城市ceo
10000-15000元2024-11-22羅潔職位描述: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)一個(gè)城市多家民宿,為公司的經(jīng) 營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)一個(gè)城市開(kāi)拓多家民宿,為公司招商指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)民宿事業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,確保民宿事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)各民宿資源 …… 、調(diào)研和策略調(diào)整,民宿政策、市場(chǎng)和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的并購(gòu)、運(yùn)營(yíng)和管理 …… 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,管理、招 商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,有豐富的客戶及市場(chǎng)資源 ; 3、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí) -
小紅書(shū)廣告客服無(wú)責(zé)3200+獎(jiǎng)金
3000-8000元2024-11-22陳立鴻完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向 2.負(fù)責(zé)和博主及品牌方溝通,促成合作 3.通過(guò)和組員配合,合理幫助博主達(dá)成更多合作 4.了解品牌方需求,篩選出合適品牌方的博主數(shù)據(jù),促成合作 5.遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定 -
高級(jí)后端開(kāi)發(fā)工程師
11000-20000元2024-11-22零主管架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化; 2、驗(yàn)證軟件產(chǎn)品與架構(gòu)的符合性,并能提出軟件或架構(gòu)的優(yōu)化策略; 3、從事核心代碼的編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 4、對(duì)業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知,積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用 …… ,對(duì)公司未來(lái)技術(shù)走向提出重要建議。 …… 等兩門以上語(yǔ)言; 2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)流程,能夠熟練使用uml工具進(jìn)行建模設(shè)計(jì),并能充分理解、系統(tǒng)整理客戶的要求,根據(jù)要求進(jìn)行模塊化和面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、數(shù)據(jù)庫(kù)、IO、內(nèi)存管理 -
店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、銷售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); …… 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護(hù)推行; 4、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售及促銷情況及時(shí)制定促銷方案,跟蹤各促銷活動(dòng)執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn) …… 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排 3、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)
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公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理高級(jí)管理職代表處負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司副經(jīng)理執(zhí)行院長(zhǎng)高級(jí)分公司經(jīng)理商學(xué)院院長(zhǎng)高級(jí)管理人員機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)養(yǎng)老院院長(zhǎng)醫(yī)院院長(zhǎng)分公司事業(yè)部總監(jiān)教育事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作室負(fù)責(zé)人重慶分公司經(jīng)理
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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.1%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。