南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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裝飾裝修項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁工作內(nèi)容及要求:
崗位職責:
1、負責對公司項目的監(jiān)督和檢查加強對工程項目動態(tài)的掌握;
2、對公司各項目進行工程管理,對項目各階段進行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查、指導、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進行有效管理,確認及審核各項目存在的問題及原因;
3、負責檢查和控制各項目進度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
4、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標準,推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
5、負責工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作;
6、負責協(xié)助領(lǐng)導落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學歷,年齡35-50歲
2、具有3年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施
工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗,3年以上同等崗
位工作經(jīng)驗;
3、有建造師證,熟悉工裝規(guī)范流程和編輯相關(guān)資料;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強的計劃、組
織、協(xié)調(diào)工作。
5、工作地點:廣西區(qū)內(nèi) -
信審專員
4000-5000元2024-11-211149007130@qq.com(一)崗位職責
1、負責貸款客戶的資質(zhì)審核,降低公司的風險及信貸損失;
2、具體工作:根據(jù)公司的準入標準,通過與客戶電詢、查看客戶征信、流水等方式,核實客戶的信息,判斷客戶是否真實購車,以及客戶的還款能力、還款意愿等
(二)崗位要求
1、公司信審、零售信審、授信風險管理或金融法律事務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具有風險分析判斷和風險識別能力。 -
食品技術(shù)主管
6000-8000元2024-11-21楊女士崗位職責:
1 按要求建立并維護實驗室管理體系,推進實驗室管理的規(guī)范化。
2、負責制訂實驗室人員培訓計劃,組織實施人員學習技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度。
4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負責組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務(wù)的正常 運轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應(yīng)急處理。
6、負責實驗室儀器設(shè)備申購計劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,化學及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱;
2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準,熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,有較強的抗壓能力,堅定不移地推進改革,實施標準化管理;
6、工作細致、思路清晰、有耐心,時間觀念強;
7、對工作有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力; -
出境旅游/邊境旅游領(lǐng)隊(越南旅游方向)
5000-10000元2024-11-21王洪威精準執(zhí)行和管理旅行團的行程安排,確保按照既定計劃組織游客參觀游覽越南各大景點及文化體驗活動; 3. …… 宣傳推廣公司的品牌形象,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,以達到提高復購率和口碑傳播的目的; 7. 在團隊結(jié)束后整理總結(jié)報告,包括行程回顧、客戶評價、改進意見等內(nèi)容,為后續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供參考。 …… 大專及以上學歷,旅游管理、外語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備越南語或其他小語種能力者優(yōu)先考慮; 2. 持有國家旅游局頒發(fā)的有效《出境旅游領(lǐng)隊證》或已具備考取資格; 3. …… 具備較強的客戶服務(wù)意識、應(yīng)變能力和團隊管理技巧,能夠在壓力下保持冷靜并高效解決問題; 6. 良好的人際溝通和跨文化交流能力,能妥善處理各類突發(fā)狀況,保證團隊行程順利進行; 7. -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-21秦秀萍3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件:包括:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊、程序文件、HACCP計劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導書等規(guī)范類文件。并定期進行維護與更新。 …… 5、?定期檢查或評審公司的產(chǎn)品安全管理體系運行現(xiàn)狀,審核實際執(zhí)行情況與標準要求的差異,并落實改進的建議和要求,以減少并糾正實際操作的過程和結(jié)果是否與預期的操作要求和結(jié)果一致性。 …… 6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗廠管理工作。 7、?定期對公司的產(chǎn)品進行風險分析評估,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標準。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。 …… 9、?定期向公司領(lǐng)導匯報產(chǎn)品安全管理體系運行情況及效果與結(jié)果。 …… 任職要求: 1、食品,中藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷﹔ 2、具備藥品、食品質(zhì)量和生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉中國GMP,ISO,HACCP等法規(guī)相關(guān)知識;對生產(chǎn)質(zhì)量管理工作有一定的認知程度; 3、具備管理文件的撰寫和執(zhí)行能力 -
活動策劃執(zhí)行
5000-8000元2024-11-21李林霞1.具有巡展、會議、活動策劃、工作經(jīng)驗; 2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù); 3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質(zhì)手冊; 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力 …… 具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性; 6.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求 完成工作; 7.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2024-11-21黃小姐、周小姐崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負責監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護措施的落實; 5.負責現(xiàn)場?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬; 6.負責對公司的勞保用品 …… 性格開朗大方,工作認真負責,敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強; 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.上班時間8:30~17:30,中午12:00~13:30休息,公司包午餐 …… ,若加班至20:30公司包晚餐; 2.每周日、法定節(jié)假日休息; 3.轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月; 4.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; -
財務(wù)經(jīng)理
11000-20000元2024-11-21藍寧薇1、監(jiān)督并審核會計核算及各項會計報表、管理報表;審核對外披露的各項財務(wù)信息; 2、制定公司資金收付計劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進行資金預算分析,完成資金事項報告; 3、及時籌集公司運營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項資金需求 …… ,審批公司重大資金流向 4、按照公司狀況組織完成長短期的稅務(wù)籌劃; 5、有效管理公司資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用與利潤,使公司各項經(jīng)濟活動效益最大化; 6、協(xié)調(diào)力量解決財務(wù)部各階段性重點難點工作, …… 督促部門重點工作的及時完成和匯報; 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。 …… 8、完成營銷、工程等各類合同的審核,對各項付款簽批意見; 9、審核項目銷售均價及價格調(diào)整,有效監(jiān)督反饋存在問題及風險; 10、組織完成部門組織建設(shè)、計劃考核、培訓及績效談話; 11、公司或上級領(lǐng)導交辦的其他工作 -
中醫(yī)醫(yī)生(急聘)
6000-11000元2024-11-21藍寧薇8.嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。 …… 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.具備扎實的中醫(yī)學理論基礎(chǔ),熟練掌握中醫(yī)診療方法和手段; 5.思路清晰、語言表達溝通能力強,有責任心、有敬業(yè)精神,以及良好的服務(wù)意識、親和力; 6.認可公司團隊 -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-21周女士HR在集團總部人力資源部領(lǐng)導下,對人事招聘、培訓、員工關(guān)系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預期目標; 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行; 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導實施公司的企業(yè)文化建設(shè) …… ,組織開展有關(guān)各項活動,調(diào)動員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負責處理子公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 …… 5.負責子公司內(nèi)部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 …… (招聘、培訓、績效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關(guān)證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強; 3.優(yōu)秀的學習能力和超強的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力; 4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-21韋女士崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓 …… 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用 -
區(qū)域招商運營崗(廣西省公司)
5000-7000元2024-11-21崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準獲取客戶,并實現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化; 2、參與戰(zhàn)略方向制定、團隊搭建、指標分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通, …… 統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎勵政策,并帶領(lǐng)團隊完成年度指標; 4、與加盟客戶開店后的關(guān)系維護;推動加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟; 5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動向,關(guān)注行業(yè)的動態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見 …… 任職資格: 1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運營工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,有強烈進取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng) -
財務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21申女士崗位職責: 1、全面負責公司的財務(wù)管理體系的搭建工作,對財務(wù)管理分析、資金運作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案; 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃,制定年、季度、月度綜合財務(wù)工作計劃和控制標準 …… ; 3、全面負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理、會計核算、風險控制、財務(wù)預算工作; 4、組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作, 監(jiān)督財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施; 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風險 …… 、立項分析,為公司高層決策提供及時有效的財務(wù)分析建議; 8、對公司資金進行整體籌劃,通過各種組合途徑進行資金調(diào)配; 9、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。 …… 2、具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷; 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī),熟悉財務(wù)制度; 4、具有較豐富的財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預算等管理及實操經(jīng)驗 …… ; 5、具有一定的融資經(jīng)驗,熟悉融資操作策略; 6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮。 -
園林景觀項目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21崗位職責 1、負責組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導,協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項目的工程建設(shè)管理問題; 4、 …… 負責執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),并監(jiān)督工作進行的全過程,定期匯報工程進展情況。 …… 5、審核工程項目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進行考核; 6、項目管理、合同審核和招標工作,提出專業(yè)意見,能夠指導項目實施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項目技術(shù)和質(zhì)量管理 -
農(nóng)場駐場經(jīng)理
3000-6000元2024-11-21崗位職責: 1、 負責農(nóng)場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計劃; 2、 負責農(nóng)場種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開展與實施; 3、 負責農(nóng)場的日常管理、技術(shù)指導、監(jiān)督; 4、 負責農(nóng)場內(nèi)的技術(shù)管理工作 …… ,協(xié)調(diào)和指導各部門工作; 5、 負責農(nóng)場的成本控制、安全管理、人員管理。 -
財務(wù)助理
4000-5000元2024-11-21崗位職責: 1、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執(zhí)行情況。 2、編制、審核各類原始憑證,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。 …… 4、編制每月財務(wù)報表和報稅,發(fā)票申購、開具、核銷、管理等。 5、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符,定期組織財產(chǎn)清查。 6、保證按時納稅,審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。 -
QE工程師
4000-5000元2024-11-21人事年齡25-35歲,性別不限,從事并熱愛質(zhì)量管理工作,愿致力于從基礎(chǔ)了解公司品質(zhì)管理流程與具體作業(yè)要求; 2. -
sa服務(wù)顧問
5000-10000元2024-11-21張云豐崗位職責: 1.按照標準流程對客戶進行接待; 2.完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標及管理指標; 3.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對客戶進行招攬, -
月薪7000銷售+雙休+地鐵口
8000-10000元2024-11-21石璋管理理念: 1.完備的福利待遇 無責底薪+提成獎金,均薪6000-10000,上不封頂,團隊獎、月度獎、季度獎、年終獎~ 團建旅游、生日福利,下午茶、年終養(yǎng)老補貼應(yīng)有盡有…… 2.完備的福利保障 …… 4.廣闊的發(fā)張空間 管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。 …… (專業(yè)發(fā)展路徑:初級—中級—高級顧問;管理發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理等) 崗位職責: 1.通過電話銷售的方式,開發(fā)和跟進目標企業(yè)客戶,并促成合作,完成公司下達的業(yè)績目標。 -
投標制作員
4000-5000元2024-11-21韋典亮要求熟悉工程投標流程及招投標相關(guān)法律及條例; 3、能夠獨立完成整套投標文件的編制,排版,復印、裝訂,并按規(guī)定如期完成標書制作; 4、熟練掌握企業(yè)電子標及紙質(zhì)標文件的編制; 5、負責與部門負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題 …… 6、身體健康、性格開朗、吃苦耐勞、能接受不定時加班、做事細心、責任心強、能夠服從公司管理規(guī)定。
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。