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共找到 2000條 南寧 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1、供應(yīng)商引進(jìn)、合同簽訂和商務(wù)談判;
2、負(fù)責(zé)整合供應(yīng)商和采購渠道,完成公司采購計(jì)劃和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)園區(qū)訂單管理,特色區(qū)域產(chǎn)品尋源和市場分析;
4、熟悉產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價格,定期市調(diào),收集市場和行業(yè)信息
5.對生鮮商品流運(yùn)作熟悉。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;
3、餐飲食材供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能;
4、具備豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和供應(yīng)鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-20
孫政國
1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線
5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;
2024-11-20
陳少國
一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責(zé)職能
招商運(yùn)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體工作職能:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負(fù)責(zé)辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責(zé)
職責(zé)概要:負(fù)責(zé)木部門的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報表與確認(rèn)成交鋪位。
4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通,處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。
2024-11-20
人事部
薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營手冊和工作流程的推動; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。 …… 制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… ; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策、提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。 …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法
崗位職責(zé): 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營,快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策; 3.參與公司跨部門項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門資源 …… ,推動項(xiàng)目順利完成; 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作,逐步承擔(dān)管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務(wù),并定期向公司高層匯報工作進(jìn)展。 …… 公司優(yōu)勢: 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長的機(jī)會; 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場等多個方向; 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-20
楊志云
董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位 …… ?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào) …… ,協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8 …… 、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等
2024-11-20
魯夢可
【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
2024-11-20
人力資源部
2、解讀客戶體檢報告,出具健康管理方案并監(jiān)督執(zhí)行。 3、執(zhí)行醫(yī)護(hù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。參與科室管理及業(yè)務(wù)拓展工作。 4、依照培訓(xùn)準(zhǔn)則為本科室及集團(tuán)公司相關(guān)人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。 …… 5、配合公司發(fā)展的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 任職資格: 1、有臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;內(nèi)外科基礎(chǔ)操作技能。 2、有全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各部門申辦材料的整理、撰寫、申報,以及項(xiàng)目相關(guān)的流程延展事務(wù)的統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管、跟進(jìn)申報企業(yè)社保買入、增減員異動;合作客戶的公司成立注冊 、變更等項(xiàng)目進(jìn)度; 3、收集各主管部門所需材料相關(guān)信息 …… ,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢; 4、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證等證件管理; 5、熟悉各類人員報名培訓(xùn)考試、延期、變更、注冊、年審,新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理; 6、處理公司日常文件 …… ,協(xié)調(diào)好各部門的日常工作;服從公司的安排。
2024-11-20
黎富偉
招聘財務(wù)2名 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)及相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉稅收規(guī)劃、賬務(wù)處理、財務(wù)分析及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤公司賬務(wù)處理

家具行業(yè)店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 家居
2024-11-20
張紅福
技能要求: 有家具建材行業(yè)店長2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)完成公司擬定的店面銷售目標(biāo) 2)負(fù)責(zé)對店面員工的日常管理及監(jiān)督,對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升 3) 收集賣場對公司品牌的要求和建議 …… 5)負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評,并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 6)店面的日常事務(wù)管理 任職資格: 1、具備良好的組織溝通能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力; 2、熟悉連鎖專賣管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,推進(jìn)辦證等事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的日常事務(wù)性的全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料、合同等文件的審核; 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門
嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃 …… 畜牧獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(硬性要求),有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮,有寵物醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),提高客戶滿意度; 4、服從公司管理
2024-11-20
徐治源
嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃 …… 畜牧獸醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮,有寵物醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),提高客戶滿意度; 4、服從公司管理
崗位職責(zé): 1、對原始憑證的合規(guī)性、金額的正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核; 2、編制、審核記賬憑證,檢查記賬憑證、科目余額的正確及合理; 3、編制公司所需財務(wù)報表并進(jìn)行損益各項(xiàng)分析; 4、根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督 …… 、管理并完成公司稅務(wù)相關(guān)工作; 5、總賬與報表管理,組織對會計(jì)憑證、賬簿、報表盒有關(guān)文件等會計(jì)資料,定期分類裝訂,妥善保管; 6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理項(xiàng)目公司融資工作; 任職資格: 1、會計(jì)或者財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
職位描述 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司成本管理體系,建立成本管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)集團(tuán)公司成本管控要求,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本測算及相關(guān)成本指標(biāo)數(shù)據(jù)編制、提出成本控制建議; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投拓階段目標(biāo)成本編制及成本策劃編制 …… 建立信息臺帳; 5、負(fù)責(zé)材料認(rèn)價、設(shè)計(jì)方案及成本優(yōu)化測算工作; 6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)提供投資決策所需成本招采數(shù)據(jù),完成集團(tuán)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo); 7、完成項(xiàng)目完工后評估,統(tǒng)籌更新成本數(shù)據(jù)庫; 8、參與公司產(chǎn)品分級適配標(biāo)準(zhǔn)建立及工程成本限額標(biāo)準(zhǔn)制定 …… 9、兼任集團(tuán)部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報送的二、三級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,編制集團(tuán)全年及季度集中采購計(jì)劃,報集團(tuán)審核后按計(jì)劃組織采購;組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù); 任職資格 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè); 2、10年以上房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型房開招采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理等相關(guān)能力,熟悉國家招標(biāo)、預(yù)算工程量清單等項(xiàng)目的有關(guān)政策和規(guī)定
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪 …… 了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理 …… KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。
2024-11-20
關(guān)嵐嵐
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
何文
建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)完成公司部分項(xiàng)目的概念方案設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目策劃。 2)負(fù)責(zé)完成零星項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)或老項(xiàng)目施工圖零星修改工作。 …… 3)參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理,檢驗(yàn)設(shè)計(jì)落地效果,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)。 建筑設(shè)計(jì)師招聘要求: 1)國家統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)。 2)5年及以上設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷(方案設(shè)計(jì)為主)。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
何文
及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務(wù)和目標(biāo) …… ,按時、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。 …… 任職要求: 能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善溝通; 2、直接管理工人,工期細(xì)化能力強(qiáng); 3、對人機(jī)料會合理分配; 4、計(jì)劃管控能力強(qiáng);具備細(xì)化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗(yàn)豐富; 5、審圖能力強(qiáng)

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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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