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共找到 2000條 南寧 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
崗位要求:
1、能獨(dú)立編制和審核土建(安裝)預(yù)結(jié)算書,熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等相關(guān)辦公軟件;
2、熟悉國家的法律法規(guī)和廣西建筑工程定額及市場(chǎng)信息價(jià)格;
3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神;
4、服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職要求:
1、工程造價(jià)、工程管理等預(yù)算相關(guān)專業(yè),土建專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷;
2、從事工程預(yù)結(jié)算工作,4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、要求有駕駛證、會(huì)開車;
4、要求能夠吃苦耐勞。
三、薪資待遇***
公司地址:南寧市興寧區(qū)海普國際石材城19棟3樓 公司有飯?zhí)?免費(fèi)包午餐
2024-11-19
劉楠
【崗位說明】
本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。
【任職要求】
1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰;
2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六
【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開具實(shí)習(xí)證明
【工作地點(diǎn)】
1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào)
2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401(三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口)
職位招聘5-10人
2024-11-19
楊女士
崗位職責(zé): 1.按照公司計(jì)劃及工作安排負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,上門聯(lián)系客戶; 2.做好公司客戶后期維護(hù)管理; 3.完成公司年度銷售目標(biāo)及部門日常工作。
4、制定公司市場(chǎng)開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
2024-11-19
黃女士
協(xié)助公司負(fù)責(zé)人安排好相關(guān)工作,主持晨會(huì)上傳下達(dá),勤奮,態(tài)度好。 2.有三年以上行政相關(guān)或者人事工作經(jīng)驗(yàn),公司考勤管理,kpi管理,企業(yè)制度管理以及核算薪酬等經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
龐經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3 …… 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營管理等; 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作 …… ; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運(yùn)營管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、 …… 商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守, …… 8.及時(shí)對(duì)政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運(yùn)用政策為公司服務(wù); 9.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。 …… 善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高; 4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求; 5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證; 6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職
2024-11-19
黃女士
從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,大專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理 …… (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,土建、安裝、土木工程、工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持造價(jià)師相關(guān)證書、有職稱者優(yōu)先;要求:會(huì)兩個(gè)以上專業(yè),擁有一定證書,歡迎全能專業(yè)的優(yōu)秀造價(jià)師,大專學(xué)歷也可破格錄用 …… 3、4年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、工作踏實(shí)、主動(dòng)、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),具有一定的管理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有工作熱情,能夠承受一定的工作壓力; 5、能獨(dú)立完成工作,有設(shè)計(jì)院和咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 6、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 法定假日 公司辦公環(huán)境舒適,底薪+提成,待遇優(yōu)! 薪資待遇*** 項(xiàng)目地址:玉林市
2024-11-19
易宗娟
2.服從公司管理,認(rèn)可公司企業(yè)文化。 3.有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
盧圣林
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-11-19
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔 …… 、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度; 4、供應(yīng)商、采購成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜 …… 8、完善公司的采購管理制度、完善公司各部門流程對(duì)接; 9、協(xié)助其他部門完成公司的業(yè)務(wù)。
1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理工作; 2、制定月度/年度預(yù)算編制,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的融資管理工作,協(xié)助制定并完善財(cái)務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; …… 4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理; 6、根據(jù)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,為管理層提供財(cái)務(wù)建議與決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)專業(yè)意見支持。
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.做好門店的分工管理工作; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; …… 4.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會(huì)簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 上班地點(diǎn):廣西河池市宜州區(qū)城中中路141-142號(hào)匹克專賣店
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助醫(yī)生做好客戶管理,與客戶深入溝通建立健康管理檔案,深度挖掘客戶需求,幫客戶解決問題,做客戶年度健康管理規(guī)劃; 2、熟悉掌握公司項(xiàng)目、產(chǎn)品情況,結(jié)合客戶的需求,進(jìn)行項(xiàng)目、產(chǎn)品、文化活動(dòng)等資源的優(yōu)化配置 …… 【任職要求】 1、兒科護(hù)理、營養(yǎng)師、健康管理師相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上,有兒科醫(yī)院,診所護(hù)理經(jīng)驗(yàn)最佳; 2、1-3年醫(yī)生助理或護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),熟練健康管理流程和相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于制造話題
2024-11-19
人事部
崗位職責(zé): 一、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 二、向店長做銷售總結(jié),匯報(bào)工作情況。 …… 三、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備: 1、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6 …… 掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
2024-11-19
人事部
崗位描述 1、全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、與公司 …… 、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備3年及以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐廳店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、熟悉餐飲各項(xiàng)工作的操作流程及規(guī)范
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出 …… 執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析 …… ,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略 …… ; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣 …… 、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
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