南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-19羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)全面負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制年度工作計(jì)劃并下達(dá)各部門(mén)各項(xiàng)目;
(二)負(fù)責(zé)各部門(mén)各項(xiàng)目半年度、季度和月度計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施,并對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核管理,形成計(jì)劃分析報(bào)告;
(三)負(fù)責(zé)公司的信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作;
(四)組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)例會(huì)或運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)會(huì)議,研討工作計(jì)劃的完成情況,跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦;
(五)完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、建筑工程類、市政公路等相關(guān)專業(yè);
(二)三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有大中型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
(三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
三、上班信息
(一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪30-50萬(wàn) -
會(huì)計(jì)
5000-7000元2024-11-19工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作,整理各類憑證,分類匯總;
2、收集處理財(cái)務(wù)信息,定期編制經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款、應(yīng)收款的管理。檢查公司各類資金的收支情況,對(duì)有問(wèn)題的收支提出相關(guān)改進(jìn)措施;
4、審核備業(yè)務(wù)部門(mén)的費(fèi)用結(jié)算報(bào)表;
5、核算成本費(fèi)用,編制成本報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和解繳工作;
7、負(fù)麥編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、負(fù)麥會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄的裝訂與保管;
9、進(jìn)行年度預(yù)決算的編制;
10、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,對(duì)各類資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn);
11、積極完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡25-40周歲,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)操作基本技能;
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通能力,組織能力強(qiáng)。
4、有建筑/工程行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
招倆搞笑年輕人(可實(shí)習(xí))
4000-7000元2024-11-19農(nóng)桂平這里上下班自由,沒(méi)有PUA,同事氛圍融洽,沒(méi)有管理層級(jí),沒(méi)有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我
接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明
薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎(jiǎng)金
2.邊旅游邊賺錢(qián)
3.輕輕松松月入過(guò)萬(wàn)
福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)
免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū)
法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品
超長(zhǎng)年假哦~
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡(jiǎn)單,上手快,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶哦)
上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息
職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排
年齡18-35周歲,口吃清晰伶俐,活潑開(kāi)朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。
公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2024-11-19何珺一,集團(tuán)公司總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。 …… 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 …… 6、向董事會(huì)或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。 7、主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 …… 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門(mén)和大型商業(yè)合作伙伴。 …… 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 -
采購(gòu)助理
3000-5000元2024-11-19廖弟才作為電商采購(gòu)助理,您將協(xié)助我們的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商品采購(gòu)、庫(kù)存管理和供應(yīng)商管理,并與內(nèi)部和外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品在電商平臺(tái)上的及時(shí)上架和銷售。 崗位職責(zé): 1. …… 了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及功能性 2. 從各大電商平臺(tái)按要求篩選出合適的供應(yīng)商家 3. 負(fù)責(zé)處理電商平臺(tái)上的采購(gòu)訂單,保證訂單及時(shí)處理并按要求配送 4. …… 協(xié)助采購(gòu)團(tuán)隊(duì)調(diào)研市場(chǎng)和供應(yīng)商,尋找適合電商銷售的產(chǎn)品,并進(jìn)行價(jià)格談判和供應(yīng)鏈管理 5. 跟進(jìn)供應(yīng)商的交貨情況,確保庫(kù)存充足,并及時(shí)補(bǔ)貨以滿足銷售需求 6. …… 大專學(xué)歷以上,電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(不僅限于采購(gòu)),熟悉各電商平臺(tái)購(gòu)物和流程,優(yōu)秀相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生也可。 3. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力 【其他信息:】: 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,自由調(diào)休4天,不包吃住; 2、公司屬于手機(jī)電腦配件,3C產(chǎn)品為主、日用百貨為輔的批發(fā)零售行業(yè); -
高端民宿店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。 2、制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 …… 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級(jí)安全制度,并組織實(shí)施。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理任職資歷,熱愛(ài)酒店事業(yè); 2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19韋女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體管理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作: 1、主持項(xiàng)目部的全面工作,結(jié)合項(xiàng)目情況制定項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)管理制度。 …… 3、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照公司有關(guān)制度組織建立安全生產(chǎn)保證體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)防護(hù)。 …… 4、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針目標(biāo),對(duì)所承包工程的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,明確項(xiàng)目?jī)?nèi)部質(zhì)量職責(zé)及分工,嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施。 …… 5、按照公司下達(dá)的《施工預(yù)算》,組織編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出,提高工程效益。 6、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目部的內(nèi)、外關(guān)系,為項(xiàng)目正常施工創(chuàng)造有利條件。 -
服裝商品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19單先生2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系,準(zhǔn)確采購(gòu),監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和庫(kù)存目標(biāo)。 …… 4、根據(jù)公司定位需求,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-19黃璐1.公司總賬 2.財(cái)務(wù)預(yù)算管理 3.費(fèi)用管理 福利:朝9晚6,午休1.5小時(shí),包中餐,周末雙休,五險(xiǎn)一金。 -
貨品主管
5000-7000元2024-11-19單先生定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況;及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷售; 2.???? 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補(bǔ)貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。 3.???? -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19蘇清立8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2024-11-19蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 …… 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書(shū),做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門(mén)的日常協(xié)調(diào)溝通; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(崇左大新縣)
6000-8000元2024-11-19梁靈芳一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4 -
vivo網(wǎng)格業(yè)務(wù)(崇左寧明鄉(xiāng)鎮(zhèn))
4000-5000元2024-11-19梁靈芳一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理管理區(qū)域的銷售工作 -
周末雙休不加班信貸專員
10000-15000元2024-11-19向國(guó)花銀行貸款,目前最賺錢(qián)和市場(chǎng)最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐) 崗位職責(zé): 1公司主任分配的精準(zhǔn)意向客戶(ps:有需求有條件的資源)。 …… 公司沒(méi)有加班文化,平時(shí)也不加班。)工作自由,氛圍輕松。 其他福利 1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快 2.生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包。 …… 5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。 6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中,可接受小白,快速晉升管理。 -
集團(tuán)林業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-19羅小姐一、崗位職責(zé): (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管護(hù),包括林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理 …… 、林業(yè)基地建設(shè)等工作; (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 -
集團(tuán)建發(fā)事業(yè)部指揮長(zhǎng)
20000-40000元2024-11-19羅小姐一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃并組織實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)公司全域土地綜合整治項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本核算 …… 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)有全域土地綜合整治 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-192、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配 …… ,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10 -
銷售業(yè)務(wù)員
8000-10000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路2負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)把握客戶需求。 4.與客戶保持良好溝通,提高客戶滿意度。 …… : 5.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立完成客戶拜訪、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜, 6.維護(hù)老客戶和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開(kāi)發(fā)及拓展渠道客戶,尤其是終端用戶,善于發(fā)掘潛在客戶 …… ,保質(zhì)一量的完成客戶開(kāi)發(fā)工作根據(jù)公司制定的明售策略,提升銷售價(jià)值。 -
純接聽(tīng)客服
3000-6000元2024-11-192.公司提供入職培訓(xùn),培訓(xùn)期間享受補(bǔ)貼50元/天。 …… 5.入職滿三個(gè)月可競(jìng)聘管理崗位。 工作地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(hào)中國(guó)移動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)園
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公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理高級(jí)管理職分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司副經(jīng)理執(zhí)行院長(zhǎng)高級(jí)分公司經(jīng)理高級(jí)管理人員商學(xué)院院長(zhǎng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)養(yǎng)老院院長(zhǎng)門(mén)診負(fù)責(zé)人醫(yī)院院長(zhǎng)分公司事業(yè)部總監(jiān)教育事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作室負(fù)責(zé)人重慶分公司經(jīng)理
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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.1%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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18.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。