南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2024-11-19人力資源部任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。
綜合薪資:5000—10000元/月
咨詢電話:************。
工作地址:老百姓大藥房各大門店。
面試地址:河池市金城江區(qū)西環(huán)路103號(hào)
咨詢電話:************,董女士***********,周女士***********。
福利:
*入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
*內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等;
*享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
*公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。 -
藥店店長(zhǎng)(經(jīng)理)
4000-5000元2024-11-19人力資源部任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
薪資:4000-10000元/月。
工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽)
面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店。
福利:
入職簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等;
工作時(shí)間:每天工作7.5小時(shí),享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃小清一、崗位職責(zé):
1、服務(wù)商開發(fā),根據(jù)公司產(chǎn)品及運(yùn)營需求,對(duì)跨境物流各環(huán)節(jié)服務(wù)商進(jìn)行整合開發(fā);
2、服務(wù)商談判,負(fù)責(zé)物流服務(wù)商談判和關(guān)系維護(hù)(價(jià)格/異常/流程/方案等方向),保障需求的落地執(zhí)行;
3、服務(wù)商評(píng)估和管理,綜合評(píng)估負(fù)責(zé)物流服務(wù)商(時(shí)效/成本/服務(wù)/處理能力/規(guī)模等方向), 制定管理方案,優(yōu)化服務(wù)商;
4、市場(chǎng)調(diào)查,跨境物流市場(chǎng)政策/行情了解及跟進(jìn)落實(shí)。
二、崗位要求:
1、熟悉跨境物流運(yùn)營及操作;
2、有同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有船司及一級(jí)代理或東南亞陸運(yùn)渠道資源;
4、有客戶資源優(yōu)先;
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,工作積極主動(dòng)、敬業(yè),責(zé)任意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
跨境電商運(yùn)營
4000-8000元2024-11-19sindaxhr_liang@163.com公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的店鋪指標(biāo),完成SOP計(jì)劃,完成各階段目標(biāo) …… ,達(dá)成銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升; 3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后( -
法務(wù)
4000-5000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路1.負(fù)責(zé)公司各類合同的審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司合同示范文本及審批流程的制定、頒行與修訂; 3.負(fù)責(zé)組織合同管理相關(guān)的培訓(xùn)、交流; 4.負(fù)責(zé)合同及訴訟相關(guān)的臺(tái)賬、報(bào)表和匯報(bào)總結(jié)等工作; 5.提供法律咨詢 …… ,出具法律意見; 6.組織開展公司普法宣傳教育工作; 7.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息化工作; 8.其他與合同管理及訴訟相關(guān)工作。 -
前臺(tái)
4000-5000元2024-11-19唐先生負(fù)責(zé)本司的接車報(bào)價(jià),跟進(jìn)度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對(duì)接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質(zhì)檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質(zhì)檢工作,完成I公司其它的臨時(shí)工作。 …… 要求最好有4s店或大型綜合廠工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè),專心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),與公司榮辱與共。 -
行政人事
4000-5000元2024-11-19黃女士任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行 …… ; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。 -
商務(wù)助理
4000-8000元2024-11-19梁守宇1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,協(xié)助維護(hù)與機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系,人脈的維系與管理; 2.負(fù)責(zé)起草各類合同,協(xié)議; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,提交談判紀(jì)要,參與引進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格商務(wù)談判。 …… 4,負(fù)責(zé)處理合作伙件的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理報(bào)價(jià),客戶跟蹤、人脈的維系與管理; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,搜集行業(yè)資訊、市場(chǎng)信息等分析和整理 …… 9.公司交辦的其他工作 任職要求: 1. -
行政專員
4000-5000元2024-11-19李小姐主要工作職責(zé): 1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺(tái)賬,對(duì)全廠固定資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、報(bào)廢等管理; 2、6S稽核:對(duì)不符合6s靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拍照取證,并要求責(zé)任部門限期整改;安全隱患無條件整改; …… 3、辦公后勤設(shè)備申購與日常管理:對(duì)物品申購進(jìn)行嚴(yán)格管控,對(duì)各物品庫存數(shù)了解,不重復(fù)申購; 4、車輛管理:車輛成本管控,進(jìn)行出車登記以及保險(xiǎn)購買和油卡充值; 5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作 …… ; 6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正; 7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查; 8、水電氣管理:公司水電氣設(shè)備點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等管理; 9、 …… 3、熟悉消防知識(shí)、水電知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、治安條例、工傷知識(shí)、6S管理知識(shí)、急救知識(shí); 4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理 …… 、清潔管理、水電氣管理、車輛管理、辦公用品管理等; 5、有耐心,有責(zé)任感,且正直、善良、嚴(yán)謹(jǐn),有合作意識(shí)。 -
連鎖酒店店長(zhǎng)(西林店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
中醫(yī)康復(fù)治療師
10000-15000元2024-11-19李女士配合醫(yī)師做好治療及康復(fù)方案的執(zhí)行、實(shí)施,及時(shí)與接診醫(yī)師溝通反饋客戶治療效果; 2、掌握康復(fù)評(píng)估的方法和治療儀器,為客戶制定康復(fù)目標(biāo),實(shí)施有針對(duì)性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo),并對(duì)效果進(jìn)行階段性評(píng)估; 3、根據(jù)公司要求 …… ,規(guī)范、詳細(xì)完善客戶病例檔案,定期進(jìn)行經(jīng)典病例的總結(jié)和分享; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶管理,對(duì)客戶各類復(fù)健問題提供咨詢;定期追蹤客戶治療及康復(fù)后的情況,回饋給醫(yī)師; 5、服從安排完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… ; 6、大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、物理治療等相關(guān)專業(yè); 7、能接受公司安排全國范圍內(nèi)定向選調(diào)崗位者優(yōu)先; -
行政文員/助理
2000-3000元2024-11-19何欣欣1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員招聘 2.對(duì)接后臺(tái)數(shù)據(jù)管理 3.負(fù)責(zé)客戶電話回訪,已經(jīng)售后對(duì)接 4.日常公司報(bào)表管理 -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
4000-7000元2024-11-19黃世旺崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目流程,了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)等產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、配置與管理; 3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí) …… 薪酬:4500元/月~6500元/月 其他:轉(zhuǎn)正后 購 買 五 險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,年終公司效益獎(jiǎng)金。 -
連鎖酒店店長(zhǎng)(武鳴店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展需要提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù),制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 2、統(tǒng)籌、核算門店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支持 …… ; 4、組織擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本控制意見及建議; 5、熟悉財(cái)稅政策,組織對(duì)公司財(cái)稅專項(xiàng)稽核,合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃; 6、及時(shí)協(xié)調(diào)公司與相關(guān)部門關(guān)系,維護(hù)公司利益 …… 2、三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資公司、餐飲、酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、熟悉國家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理財(cái)務(wù)分析等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握; 4、有較強(qiáng)的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力 -
工程計(jì)量員
6000-9000元2024-11-19黃女士從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,大專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。 -
出納
3000-4000元2024-11-19黃女士1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存日記賬,日?qǐng)?bào)表等各類明細(xì); 3.每日核對(duì)現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,定期與銀行核對(duì)存款,并于次日十點(diǎn)之前匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4.管理發(fā)票,審核財(cái)務(wù)單據(jù) …… ,整理檔案; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。 -
計(jì)量員
3000-4000元2024-11-19黃女士從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,中專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。 -
文體采購員
4000-8000元2024-11-19農(nóng)女士2、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常采購業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單 …… 4、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時(shí)掌握好實(shí)際庫存和在途物料情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。 5、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。 …… 6、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),樹立公司的良好形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 任職要求: 1、男女不限,年齡20-35歲,專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、有良好職業(yè)操守,為人正直,大公無私。 -
駐礦山財(cái)務(wù)
5000-7000元2024-11-19張女士工作地點(diǎn)位于廣西崇左寧明,可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷 職責(zé)描述: 1、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收法規(guī)方面的專業(yè)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理或出納業(yè)務(wù); 3、制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、管理所屬企業(yè)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行等情況 …… ; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,解決處理好各種工作事項(xiàng); 5、日常財(cái)務(wù)的配合工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng); 7、可以接受偶爾出差。 …… 任職要求: 1、必須具備公司全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)或出納工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)核算知識(shí),熟練進(jìn)行一般納稅人賬務(wù)處理; 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,管理能力; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。