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南寧公司管理招聘

共找到 2000條 南寧 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
chengwencong@gemdale.com
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門文件、工程圖紙、資料的分類存檔管理;
2、負(fù)責(zé)部門對(duì)外收發(fā)文的管理和跟蹤;
3、負(fù)責(zé)工程圖紙及設(shè)計(jì)、工程變更登記、發(fā)放管理;
4、負(fù)責(zé)工程合同臺(tái)帳管理;
5、完成公司要求項(xiàng)目部提交的各種報(bào)表及相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)部門日常行政工作,負(fù)責(zé)部門會(huì)議及活動(dòng)的組織安排。
任職要求:
1、建筑、工民建、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有項(xiàng)目資料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目驗(yàn)收竣備經(jīng)驗(yàn);
3、做事認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任心。
工作內(nèi)容:
對(duì)接合作代理報(bào)關(guān)公司、貨代公司和貿(mào)易業(yè)務(wù)專員,制作和管理進(jìn)出口相關(guān)單證,安排貨物的運(yùn)輸和倉儲(chǔ)等工作,實(shí)時(shí)跟蹤訂單進(jìn)度,確保公司物權(quán)把控、貨物的品控并按時(shí)交付。
任職資格:
1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
2、3年及以上對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在貨代、清關(guān)公司從事關(guān)務(wù)工作,且從事農(nóng)副產(chǎn)品,特別是水果進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng);
4、有國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)物流企業(yè)、貨代公司和清關(guān)公司資源,可高效對(duì)接優(yōu)秀合作代理機(jī)構(gòu)予以遴選,擬定合作代理方;
5、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備公文寫作能力,具備英語4級(jí)及以上,或熟悉、運(yùn)用越語、泰語、馬來西亞語等小語種的優(yōu)先;
6、有護(hù)照、駕駛證者優(yōu)先;
7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
8、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-18
吳南
【崗位職責(zé)】
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部部長開展銷售工作:
1.制訂銷售工作計(jì)劃。
2.定期與客戶聯(lián)系、溝通,上門拜訪客戶,收集客戶需求。
3.梳理客戶需求,傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)部,敦促研發(fā)部進(jìn)行技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性分析,做技術(shù)方案和項(xiàng)目預(yù)算。
4.項(xiàng)目商務(wù)談判,促成簽訂合同。
5.與生產(chǎn)部對(duì)接,跟進(jìn)訂單設(shè)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)將訂單執(zhí)行進(jìn)度反饋給客戶。
6.收集售后問題,及時(shí)反饋給職能部門,及時(shí)解決客戶的問題。
7.客戶關(guān)系管理,定期回訪客戶。
8.做好企業(yè)和產(chǎn)品宣傳;
9.項(xiàng)目回款跟蹤,確保項(xiàng)目及時(shí)回款。
10. 公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
【崗位要求】
1.身體健康,性格開朗,為人熱情,善于交流,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.有汽車駕駛證,駕車技能嫻熟。
3.接受并能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
4.機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上,5年左右銷售工作經(jīng)驗(yàn);具有非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、機(jī)器人編程和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備統(tǒng)計(jì)分析能力,分析市場(chǎng)信息,判斷并確定目標(biāo)市場(chǎng);了解、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
6.具備銷售的基本能力:宣傳、展覽、談判、投標(biāo)、報(bào)表、回款溝通等,與客戶中基層建立良好關(guān)系,能靈活處理好與客戶的關(guān)系。
7.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行內(nèi)部溝通,確保項(xiàng)目運(yùn)作順暢。
8.恪守職業(yè)道德,保守公司技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。
【崗位福利】
五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
梁翠敏
無責(zé)底薪,可實(shí)習(xí)可全職、提供實(shí)習(xí)證明、包住、專業(yè)不限 一、工作內(nèi)容 1、在崗位上接受完整的綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念,帶薪培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)合作商產(chǎn)品運(yùn)營,協(xié)助主管做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣 …… 無責(zé)底薪+個(gè)人績效,試用期1-3個(gè)月,可根據(jù)工作表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正 2.免費(fèi)提供宿舍四人間; 3.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 4.帶薪休假,國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
梁翠敏
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧市區(qū)或周邊地級(jí)市的實(shí)體商戶的套餐開發(fā)及維護(hù) 2.前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營,會(huì)提供專業(yè)的培訓(xùn)和有人帶 3.中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)(8—12人)的團(tuán)隊(duì)以及門店運(yùn)營 …… 有過市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)或者管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪資福利待遇: 底薪3000+績效+獎(jiǎng)金,綜合薪資在4000—7000,能力強(qiáng)上不封頂。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
梁翠敏
薪資核算與管理*:負(fù)責(zé)公司全體員工的薪資核算工作,確保每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。需精通薪資計(jì)算規(guī)則,熟練操作財(cái)務(wù)軟件,以高度的責(zé)任心確保每位員工的薪資按時(shí)、足額發(fā)放,維護(hù)公司的薪酬體系穩(wěn)定。 2. …… 門店?duì)I業(yè)額數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)公司合作門店的營業(yè)額數(shù)據(jù)收集、分析與匯總工作。需運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的信息,為公司的經(jīng)營決策提供有力支持。 …… 同時(shí),還需定期向管理層匯報(bào)門店經(jīng)營情況,助力公司優(yōu)化銷售策略,提升業(yè)績。 4. 財(cái)務(wù)制度與流程建設(shè):根據(jù)公司實(shí)際情況,制訂內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,并組織實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行。 …… 您需具備良好的制度設(shè)計(jì)能力,能夠結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理體系,確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 …… 我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的福利體系以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待您的加入,共同開創(chuàng)公司更加輝煌的未來!
2024-11-18
陸玲芳
行政專員
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)家具廠開發(fā)、招商工作; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣,發(fā)展新客戶,多元化進(jìn)行銷售。 …… 4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,規(guī)劃和制定銷售策略,完成公司核定的銷售任務(wù)。 5、及時(shí)了解行業(yè)新動(dòng)態(tài),為公司提出優(yōu)秀有效的建議。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心 1人
2024-11-18
直接人工、制造費(fèi)用等的歸集和分配,確保成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)工廠情況編制臺(tái)賬與報(bào)表,并分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 3、稅務(wù)處理與申報(bào):負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理 …… ,包括計(jì)算、申報(bào)和繳納各種稅費(fèi); 4、負(fù)責(zé)存貨的核算和管理,包括存貨的計(jì)價(jià)、盤點(diǎn)、賬齡分析等,確保存貨的安全和準(zhǔn)確; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心 1人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、協(xié)助商品庫存分析和管理,實(shí)施商品采購,控制采購成本,保證公司采購和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、協(xié)助洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求以合理價(jià)格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂
2024-11-18
梁總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中藥材、中藥飲片銷售渠道的開發(fā)與維護(hù),對(duì)公司銷售指標(biāo)和回款指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、搭建銷售體系,制定銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo),組織培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 3、理解公司業(yè)務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成年度銷售目標(biāo)。 4、組織營銷體系建設(shè)、渠道管理,產(chǎn)品動(dòng)銷監(jiān)管。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。 …… 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力和優(yōu)秀的招商管理、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、識(shí)別能力。 4、較強(qiáng)的感召力和凝聚力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受壓力。

專柜店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓 10人 包裝 餐飲 電子
2024-11-18
nnbhzp@nnbh.net
嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運(yùn)營順暢。 6. 具備新零售銷售視野,能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展直播銷售,拓展銷售渠道。 7. …… 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營銷意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3.

導(dǎo)購員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓 30人 包裝 餐飲 電子
2024-11-18
nnbhzp@nnbh.net
協(xié)助管理貨品及財(cái)務(wù),確保賬目清晰準(zhǔn)確。 5. 實(shí)時(shí)掌握門店庫存信息,及時(shí)整理和補(bǔ)充貨品,避免缺貨現(xiàn)象。 6. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 …… 專業(yè)知識(shí):掌握導(dǎo)購技巧與貨品管理等相關(guān)知識(shí)。 5. 具備團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,口齒伶俐,反應(yīng)迅速。 6. 執(zhí)行力強(qiáng),高度誠信,有團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 7. …… 心態(tài)積極,有強(qiáng)烈的求勝欲望,能夠有效管理個(gè)人情緒,保持專業(yè)態(tài)度。
2024-11-18
團(tuán)隊(duì)管理:倉儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作流程、制度制定;部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)。 …… 系統(tǒng)應(yīng)用與優(yōu)化:熟練操作WMS(倉庫管理系統(tǒng))、TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))等物流軟件,提出并實(shí)施系統(tǒng)優(yōu)化方案,提升物流作業(yè)自動(dòng)化與信息化水平。 …… 供應(yīng)鏈管理:評(píng)估、選擇并管理第三方供應(yīng)商,確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制,建立長期合作關(guān)系。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期分析物流數(shù)據(jù),包括庫存周轉(zhuǎn)率、運(yùn)輸成本、損耗率等,提出改進(jìn)建議。 …… 任職要求: 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上跨境物流管理經(jīng)驗(yàn),有冷鏈物流和綜保區(qū)物流操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 公司上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 公司基本福利:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(按實(shí)際基數(shù)全額繳納)、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等
2024-11-18
賴小姐
二、崗位要求: (一)大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (二)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高低壓設(shè)備設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先; (三)具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn) …… 四、其他: (一)公司位于安吉萬達(dá)旁,毗鄰地鐵2號(hào)線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利; (二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項(xiàng)設(shè)施齊全。 …… 獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦; (四)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
2024-11-18
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理 …… 、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 6、精通績效管理、人力資源成本管控等;

社群營銷

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人
2024-11-18
工作職責(zé): 1、社群用戶的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(發(fā)展粉絲學(xué)員,裂變新流量,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹); 2、利用運(yùn)營手段實(shí)現(xiàn)所運(yùn)營平臺(tái)(社群/微信群/QQ群等)的用戶數(shù)量增長; 3、根據(jù)公司要求進(jìn)行社群的運(yùn)營管理
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容及要求 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場(chǎng)部門完成銷售任務(wù); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、性格活潑開朗, 善于溝通; (二)任職條件: 1 …… (三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動(dòng)+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎(jiǎng) …… +福利+管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 …… ,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約
2024-11-18
劉女士
協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,學(xué)習(xí)管理,幫公司管理對(duì)接團(tuán)隊(duì)。 …… 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(銷售學(xué)徒
薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容 1、前期先學(xué)習(xí)公司文化、制度,并能執(zhí)行和實(shí)施; 2、了解學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),溝通技能技巧; 3、學(xué)習(xí)管理和培訓(xùn),最后定崗部門主管,負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施 【 任職要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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