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南寧公司管理招聘

共找到 2000條 南寧 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

汽車銷售信息員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
1、完成銷售日報、周報、月報與年報,上***售經(jīng)理,經(jīng)審定后報送廠家,做好各類信息匯總與存檔;
2、及時聯(lián)系商品車發(fā)送的物流公司,隨時跟進(jìn)掌握車輛在途狀況;
3、協(xié)助銷售顧問開展經(jīng)營業(yè)務(wù),及時提供商品車資源等信息,做好銷售合同及交車文件檢查核對和存檔;
4、及時將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時向廠家反饋信息;
5、做好日/月/年商品車銷售與庫存狀況的動態(tài)統(tǒng)計匯總,及時通知銷售人員和財務(wù)人員,配合促銷與核算;
6、掌握奇瑞捷途的商務(wù)政策,并給予銷售總監(jiān)提車建議。
任職資格:
1、大專以上汽車相關(guān)專業(yè)
2、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件和函數(shù)運(yùn)用
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、公司提供免費(fèi)的工作餐,
2、享受國家規(guī)定的法定假日,
3、享受國家規(guī)定的社會福利保險、住房公積金,
4、享受員工活動、節(jié)日福利、員工生日假、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
崗位職責(zé):
1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理;
5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。
崗位要求:
1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證;
2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗,2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;
3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念;
4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;
5.年齡38歲以下;
6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
2024-11-18
黎經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作全面管理;
2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊銷售計劃、目標(biāo);
3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊制定年度、季度、月度、周銷售計劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度;
4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高;
5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍;
6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。
7、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),制定銷售策略;
8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實(shí)施;
9、定期向公司總經(jīng)辦匯報月度、年度、季度的經(jīng)營管理工作進(jìn)度;
10、注重團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng);
11、協(xié)同橫向部門的有效溝通;
12、完成直接上級臨時交代的工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗;
3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
4、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé);
5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗;
6、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力;
7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;
8、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
9、熟悉各類辦公軟件;
10、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
三、工作時間:9:30-12:00,13:30-18:00
2024-11-18
黎經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)協(xié)同管理新媒體部直播工作; 2、按時按量完成直播任務(wù),在直播過程中合理確定直播風(fēng)格、運(yùn)用直播技巧、熟悉直播話術(shù)、遵守直播流程; 3、主動積極學(xué)習(xí),多學(xué)多看平臺優(yōu)秀同行業(yè)主播的內(nèi)容,取長補(bǔ)短, …… 積極接受公司培訓(xùn); 4、在直播過程中能夠發(fā)現(xiàn)或接受他人提出的問題,自主或主動協(xié)調(diào)予以解決; 5、積極參與部門內(nèi)研討活動,自檢互檢、互幫互助,能夠提出在直播過程中的不足,能夠發(fā)現(xiàn)其他主播在直播過程中出現(xiàn)的問題 …… 7、學(xué)習(xí)熟悉公司產(chǎn)品信息,并能夠有效地運(yùn)用,使用專業(yè)話術(shù)在直播中將產(chǎn)品信息傳遞給觀眾; 8、做好與銷售部,客服部等其他部門的協(xié)調(diào)工作,第一時間反饋已知的客戶動態(tài),做到提前準(zhǔn)備,保證成交及有效預(yù)防不良問題的發(fā)生
崗位職責(zé): 1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺服務(wù)顧問; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略; 3、負(fù)責(zé)前臺接車各項管理事務(wù),維護(hù)公司形象 …… 5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化; 6、參與解決客戶投訴; 任職要求: 1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 2、三年以上汽車售后前臺經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗; 3、熱愛本職工作 …… ,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,形象氣質(zhì)佳,熱愛汽車服務(wù)行業(yè); 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,良好地監(jiān)督、指導(dǎo)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊的能力。
2024-11-18
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目常規(guī)會議 …… ,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項目營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本, …… 提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實(shí)施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件
2024-11-18
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、
2024-11-18
陸春牡
職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作 …… 任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點(diǎn):賓陽區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院(露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州)
2024-11-18
陸春牡
崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作 …… 任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點(diǎn):欽州市婦幼保健院
有做過商場保潔領(lǐng)班及組長者優(yōu)先考慮,有晉升機(jī)會,作為公司管理處主任培養(yǎng)。
2024-11-18
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系
2024-11-18
陸春牡
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作 …… 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點(diǎn):扶綏婦幼
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作 …… 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗 3.工作地點(diǎn):陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)

電力交易員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-11-18
李蘭珍
2.有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識,了解國內(nèi)電力市場相關(guān)政策和交易規(guī)則。

電力交易分析師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-11-18
李蘭珍
2、負(fù)責(zé)售電客戶結(jié)算并出具結(jié)算方案、負(fù)責(zé)公司交易結(jié)算收益回款。 3、核算內(nèi)部及外部渠道商結(jié)算金額。 4、出具并匯總月度交易結(jié)算分析報告。 …… 3、負(fù)責(zé)管理國家、區(qū)域各省級電力交易價格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場相關(guān)研究分析報告。 …… 任職資格: 學(xué)歷:大學(xué)本科 專業(yè):電氣、熱動、金融、機(jī)電 工作經(jīng)驗:1年以上電力系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;具有一年以上售電公司電力交易實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 項目經(jīng)驗:售電公司電力交易結(jié)算實(shí)際操盤、綠電交易、碳排放交易、電力市場研究。
2024-11-18
王小姐
工作內(nèi)容:編輯線路和報價,發(fā)布廣告信息,招攬團(tuán)隊,安排分公司日常工作,統(tǒng)計報表,招聘人員,業(yè)績考核,制定分公司管理制度。 工作能力:有組織工作和業(yè)務(wù)管理能力,董越南語,精通電腦打印機(jī),復(fù)印機(jī),刻錄機(jī),能用越南語書寫信件、旅游線路和合同,電子表格應(yīng)用。
2024-11-18
張雪曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé); 2.對照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料; 3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計劃及日程計劃 …… 跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程存在的問題; 4.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的生產(chǎn)建造過程管理工作; 5.產(chǎn)品階段完工后,負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品階段完工的全面總結(jié); 6.做好產(chǎn)品建造過程月度風(fēng)險點(diǎn)識別、分析及上報; 7.配合公司產(chǎn)品的投標(biāo)及承接 …… 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5.具備良好的語言、文字讀寫表達(dá)及人際交往能力
2024-11-18
鐘宜玲
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運(yùn)作流程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 (3)1-3個月晉升組長后,帶團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊、管理團(tuán)隊 …… (4)培訓(xùn)新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。
2024-11-18
鐘宜玲
崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運(yùn)作流 程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計劃。 …… 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(慶功會,公司旅游 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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