南寧公司管理招聘
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南寧 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備店長
3000-8000元2024-11-18李麗一、崗位職責(zé)
1、 門店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 -
跨境電商運(yùn)營
6000-8000元2024-11-18樊歡一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣;
2、負(fù)責(zé)賬號策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作;
3、制定粉絲增長策略,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),并不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,達(dá)到受眾關(guān)注,內(nèi)容曝光、粉絲增長的戰(zhàn)略目的。
4、對直播間進(jìn)行搭建設(shè)計,話術(shù)整理,貨盤設(shè)計,刷選直播,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面工作安排;
5、完成上級交辦的其他工作事項;
二、崗位要求
1、有三年以上獨立運(yùn)營抖音或tiktok的相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉tiktok平臺運(yùn)營和后臺操作,有跨境直播運(yùn)營經(jīng)驗;
3、熟悉境外直播流程與技巧及一定的選品能力;
4、性格開朗,活潑,工作責(zé)任心強(qiáng),較高的團(tuán)隊合作精神;
5、25-45歲,大專及以上學(xué)歷;
三、薪資待遇(6-8K)
底薪+績效+社保+節(jié)日福利,月休6天
四、特別說明
公司剛成立不久,處于快速搭建期,目前團(tuán)隊10多人,公司管理平扁,選人注重能力和個人品格,內(nèi)部人員氛圍和諧融洽,歡迎各位有能之士一起加入我們吧! -
跨境電商運(yùn)營TK
6000-10000元2024-11-18樊歡一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣;
2、負(fù)責(zé)賬號策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作;
3、制定粉絲增長策略,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),并不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,達(dá)到受眾關(guān)注,內(nèi)容曝光、粉絲增長的戰(zhàn)略目的。
4、對直播間進(jìn)行搭建設(shè)計,話術(shù)整理,貨盤設(shè)計,刷選直播,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面工作安排;
5、完成上級交辦的其他工作事項;
二、崗位要求
1、有1年以上獨立運(yùn)營抖音或tiktok的相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉tiktok平臺運(yùn)營和后臺操作,有跨境直播運(yùn)營經(jīng)驗;
3、熟悉境外直播流程與技巧及一定的選品能力;
4、性格開朗,活潑,工作責(zé)任心強(qiáng),較高的團(tuán)隊合作精神;
5、25-45歲,大專及以上學(xué)歷;
三、薪資待遇(6-10K)
底薪+績效+社保+節(jié)日福利,月休6天
四、特別說明
公司剛成立不久,處于快速搭建期,目前團(tuán)隊10多人,公司管理平扁,選人注重能力和個人品格,內(nèi)部人員氛圍和諧融洽,歡迎各位有能之士一起加入我們吧! -
店務(wù)經(jīng)理(保底8K)
8000-13000元2024-11-18李慧2、享有帶薪培訓(xùn)(公司設(shè)有培訓(xùn)部門有完整的培訓(xùn)系統(tǒng)流程幫你快速熟悉工作流程) 3、獎金補(bǔ)貼:年終獎,全勤獎,工齡獎,月度優(yōu)秀員工獎。 …… 其他福利:生日會生日禮品+不定期團(tuán)建活動+不定期公司項目體驗福利+公司提供工作餐哦~~ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店家培訓(xùn)啟動,工作指導(dǎo)以及激勵監(jiān)督等團(tuán)隊建設(shè)工作。 …… 4、能適應(yīng)省內(nèi)外出差,接受出差安排,服從公司管理。 悅顏為您提供的不僅僅是豐厚的報酬快速的成長,更是人生的起點事業(yè)的平臺! -
策劃運(yùn)營總監(jiān)
5000-9000元2024-11-18楊女士崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 …… 一、運(yùn)營方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計劃,實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程 …… SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系 …… 策劃方面: 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強(qiáng)的設(shè)計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理 …… 、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗,3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 -
ETC項目助理(底薪3000+免費(fèi)住宿)
3000-8000元2024-11-18王志陽職位詳情 有人帶晉升機(jī)會大提供住宿 本崗位為公司招聘儲備型人才,提供較大的發(fā)展空間,往公司中高層管理層做人才儲備。 …… 待遇:底薪3000(無責(zé)2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊運(yùn)營和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績效考核評估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊內(nèi)容知識 …… 待遇:(6000-10000) 第三階段:負(fù)責(zé)部門拓展,及公司運(yùn)營管理,參與平臺優(yōu)化,客服對接,公司方向制定等。 …… 2、為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實,執(zhí)行力強(qiáng),能夠全面配合公司管理工作。 3、愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞,并有一定的抗壓能力。 4、接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
電子商務(wù)運(yùn)營專員
3000-5000元2024-11-18林贊工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站店鋪的注冊,運(yùn)營和管理。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品上架、維護(hù)、庫存更新,及店鋪運(yùn)營工作。 -
電商銷售專員
5000-10000元2024-11-18榮永銘公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓(青秀萬達(dá),安吉萬達(dá),在西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,金湖地王大廈,江南萬達(dá)廣場均有辦公區(qū)域) 崗位要求: 1: 中專及以上學(xué)歷。 …… 4:能快速融入團(tuán)隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊,做團(tuán)隊規(guī)劃。 …… 7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) …… 在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1: 每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo) -
線上銷售( 00后團(tuán)隊+工作輕松環(huán)境輕松)
4000-8000元2024-11-18榮永銘我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖廣場地王大廈、青秀萬達(dá)、江南萬達(dá)、西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場、安吉萬達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲! …… 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 6.懂得管理團(tuán)隊,做團(tuán)隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! -
軟件運(yùn)營經(jīng)理
15000-25000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運(yùn)營管理工作,構(gòu)建高效可行的運(yùn)營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作; 3、擬定各項目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運(yùn)營狀況 …… 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項目管理能力 -
電力工程項目經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目.實施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 …… 3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定 …… 對勞務(wù)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強(qiáng)項目預(yù)算、成本管理。主持.審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。 …… 7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告工作。 8、負(fù)責(zé)工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。 -
副總經(jīng)理(光伏、電力)
10000-20000元2024-11-181、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項目管理人員團(tuán)隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項工作流程及管理制度。 …… 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. …… 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊管理背景,具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. …… 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項目管理經(jīng)驗豐富; 4、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力 -
跨境電商運(yùn)營
7000-10000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、組建與疏通平臺跨境業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司跨境平臺的整體運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)對外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程跟蹤及管理; 2、負(fù)責(zé)公司跨境平臺市場拓展及海外營銷活動推廣,根據(jù)客戶需求設(shè)定解決方案、挖掘客戶潛在需求 …… 任職要求: 1.具有4年以上跨境電商運(yùn)營與團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗經(jīng)驗,了解東南亞海外市場或有相關(guān)跨境運(yùn)營平臺經(jīng)驗; 2.了解跨境電商運(yùn)營規(guī)則,熟悉操作規(guī)程,有亞馬遜、速賣通、Lazada等平臺經(jīng)驗優(yōu)先; …… 公司上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 公司基本福利:雙休、法定節(jié)假日、五險一金(按實際基數(shù)全額繳納)、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等 -
護(hù)理部主任(南寧)
6000-10000元2024-11-18郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 -
護(hù)理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-11-18郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 -
運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本 …… ,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實地; 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力 -
行政人事經(jīng)理
7000-12000元2024-11-18陳憑志一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見 …… ; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進(jìn)行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6 …… 、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算 …… 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強(qiáng)的組織實施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)和合作能力。 -
招投標(biāo)主管
5000-8000元2024-11-181579318847@qq.com一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)版塊工作的審核、指導(dǎo)及監(jiān)督。 …… 2、負(fù)責(zé)對招投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好招投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司招投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 …… 3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書 …… ; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; …… 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 -
副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司投融資工作; 3、按照公司發(fā)展目標(biāo),組織制定公司年度生產(chǎn)計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、工藝、設(shè)備、安全等管理工作 …… ; 5、對生產(chǎn)、采購、技術(shù)等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的技術(shù)問題進(jìn)行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn); 8、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā) …… ,并進(jìn)行技術(shù)的交流與培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)、實施和管理; 10、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。
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