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南寧公司經(jīng)理招聘

共找到 365條 南寧 公司經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
盧鳳
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名
崗位職責(zé)要求如下:
1.鑒別茶葉品質(zhì)
2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡
3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到
4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識(shí),茶葉保管知識(shí)及茶文化知識(shí)
5.年齡16-30歲,五官端正,誠(chéng)實(shí)大方,勤快好學(xué)
6.性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好溝通能力
6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等
有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理
職位招聘1-10人
2024-11-17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息;
2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理;
4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
上班地點(diǎn):崇左市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
2024-11-17
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動(dòng)接送、出差等其他外辦事宜)。
2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。
2. 無違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。
3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),良好的語言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
4.了解車輛的簡(jiǎn)單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。
5.接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度 …… 任職資格: 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-16
莫先生
1、熟知并遵守員工守則,了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化; 2、服從并執(zhí)行企劃部門經(jīng)理工作安排; 3、了解門店常規(guī)物料的制作規(guī)格、材質(zhì)(如電子菜單、紙質(zhì)菜單、點(diǎn)菜牌、宣傳單、水牌、臺(tái)卡、燈片等)根據(jù)門店廚師長(zhǎng) …… 、門店經(jīng)理、行政總廚等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示定時(shí)更新; 4、了解門店核心菜品,知曉門店新上市菜品,并針對(duì)性給予設(shè)計(jì)物料輔助; 5、執(zhí)行企劃部門經(jīng)理的工作安排,并根據(jù)實(shí)際需求高效、高質(zhì)量的執(zhí)行設(shè)計(jì); 6、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)線下 …… 確保物料有效利用、查看常規(guī)廣告位是否需要進(jìn)行內(nèi)容更換; 11、為確保最佳展示效果,大型物料、場(chǎng)景布置需到店跟隨效果呈現(xiàn); 12、主動(dòng)對(duì)外多學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)的物料設(shè)計(jì),優(yōu)化設(shè)計(jì)風(fēng)格,提高設(shè)計(jì)理念及設(shè)計(jì)質(zhì)量,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求
2024-11-16
周振聲
4、平臺(tái)大,晉升不用拼爹(營(yíng)業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 5、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 1、20-40歲,學(xué)歷不限、性別不限。 …… 公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源。
2024-11-16
周振聲
公司介紹】 公司主營(yíng)天然水晶、翡翠、岫巖玉等具有收藏價(jià)值的中高端工藝品,將傳統(tǒng)易經(jīng)與現(xiàn)代設(shè)計(jì)完美融合,賦予天然水晶和玉器獨(dú)特而深邃的寓意。 …… 4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎(jiǎng)金發(fā)放. 5、平臺(tái)大,晉升不用拼爹(營(yíng)業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40 …… 公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源。
2024-11-16
黃女士
一、崗位待遇: 1、行政班,朝九晚六,中間休息兩小時(shí) 2、月薪3500-4000,單雙休 3、公司包吃住,待遇好 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 …… 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 …… 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 …… 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。 …… 崗位要求: 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2024-11-16
陳小姐
4、配合技術(shù)部經(jīng)理的工作。 …… 1、為人正直,有良好的表達(dá)和溝通能力,動(dòng)手能力強(qiáng); 2、身體健康,細(xì)心耐心,有一定的自主學(xué)習(xí)能力; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和大局觀念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、思想品德好,能服從公司的安排 …… 公司提供完整、系統(tǒng)化的技術(shù)培訓(xùn)。
1、薪資:底薪4000+提成+五險(xiǎn),在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資; 2、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 3、公司免費(fèi)提供住宿 …… (空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房); 4、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶外拓展活動(dòng),節(jié)假日福利,每年有1~2次國(guó)內(nèi)旅游; 5、晉升空間:出差員-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-公司副經(jīng)理-公司經(jīng)理-集團(tuán)副總。
為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料 …… 、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題 …… ,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) …… 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配;
待遇: 1、薪資:3000+提成+五險(xiǎn),在職員工薪資水平為6000以上; 2、公司免費(fèi)提供住宿,三房一廳(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房); 3、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶外拓展活動(dòng),節(jié)假日福利,每年有 …… 1~2次國(guó)內(nèi)外旅游; 4、晉升空間:跟單-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-集團(tuán)副總。
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),配合總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng); 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動(dòng)公司管理改善。 …… 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容; 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程; 6.負(fù)責(zé)唯有時(shí)光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)交辦的其他工作
2024-11-15
曾警仁
#工作內(nèi)容: ①根據(jù)公司提供的客戶名單和話術(shù),以電話形式聯(lián)絡(luò)客戶,為感興趣的客戶預(yù)約時(shí)間,客戶到場(chǎng)后交由售樓部同事接待溝通即可。 ②空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出,氛圍輕松歡快。 …… 經(jīng)理主管全程協(xié)助,讓你快速熟悉行業(yè),頻頻開單。
2024-11-15
李小姐/賴小姐
崗位職責(zé):(也可以招學(xué)徒培養(yǎng)) 1、有汽車配件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有汽車售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、主要負(fù)責(zé)公司日常零配件訂貨、報(bào)價(jià)、出庫(kù)、臺(tái)賬、盤點(diǎn)、協(xié)調(diào)等工作; 4、熟悉電腦的基礎(chǔ)辦公知識(shí); …… 上班時(shí)間:08:30AM——18:00PM 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)白沙大道106號(hào) 聯(lián)系人:趙經(jīng)理 ***********
2024-11-15
5.一級(jí)建造師優(yōu)先 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程施工相關(guān)的工作內(nèi)容,并在必要時(shí)代替經(jīng)理進(jìn)行工程管理; 2.嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī),確保項(xiàng)目工程按照要求進(jìn)行施工,保證項(xiàng)目工程的順利實(shí)施 …… 組織進(jìn)行工程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件; 6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量檢測(cè)、環(huán)境影響等文件資料; 7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保文明施工,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)公司 …… 12.定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作,并接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)。
2024-11-15
負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.? …… 公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.? …… 戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
2024-11-15
唐平平
公司業(yè)務(wù):主營(yíng)家居家電安裝平臺(tái),平臺(tái)和app是叫小象班班,行業(yè)TOP前5名。主要為京東、淘寶、天貓的家電家裝行業(yè)商家提供安裝下單服務(wù),會(huì)由當(dāng)?shù)貛煾到訂紊祥T安裝。 …… 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請(qǐng)企業(yè)免費(fèi)入駐平臺(tái)。后續(xù)有上門安裝需求,可以在平臺(tái)上下單。 …… 晉升:每半年一次晉升機(jī)會(huì),專員---組長(zhǎng)---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經(jīng)驗(yàn)。

收銀

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-15
江圣捷
對(duì)已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費(fèi)之包廂,并做好消費(fèi)引導(dǎo)與介紹; 3.辦理會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡; 遵守收銀崗位工作職責(zé),有良好的職業(yè)操守 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,18-30歲,身高160cm,形象氣質(zhì)好; 2.能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 …… 晉升渠道: 服務(wù)員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)。
約 365 個(gè)崗位

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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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