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南寧公司雙休招聘

共找到 792條 南寧 公司雙休 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
pinweikeji@163.com
崗位職責(zé):
1、參與業(yè)務(wù)功能測(cè)試,自動(dòng)化測(cè)試執(zhí)行測(cè)試用例,編寫測(cè)試案例;
2、參與項(xiàng)目的自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)工作,并在項(xiàng)目中應(yīng)用自動(dòng)化技術(shù)提升效率;
3、在測(cè)試管理過(guò)程中編寫各測(cè)試產(chǎn)出文檔;
4、根據(jù)需求文檔、設(shè)計(jì)文檔分析測(cè)試點(diǎn)并形成有效測(cè)試計(jì)劃,能獨(dú)立完成測(cè)試用例設(shè)計(jì)、高效執(zhí)行測(cè)試用例,確保公司產(chǎn)品高可用;
5、定位BUG 及其產(chǎn)生的原因、配合開發(fā)重現(xiàn)及修復(fù)BUG;
6、對(duì)所在項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試過(guò)程和測(cè)試方法的持續(xù)改進(jìn)且擁有獨(dú)立思考以及質(zhì)量意識(shí);
7、按時(shí)完成分配的測(cè)試用例執(zhí)行工作,按照規(guī)范提交測(cè)試bug,輸出測(cè)試結(jié)果;
8、承擔(dān)特性測(cè)試用例的設(shè)計(jì)工作,保證測(cè)試設(shè)計(jì)的完整性;
9、能及時(shí)輸出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文檔,研究負(fù)責(zé)特性的測(cè)試方法,測(cè)試工具,優(yōu)化測(cè)試用例,提高測(cè)試的效率。
任職要求:
1、有功能測(cè)試或自動(dòng)化測(cè)試背景,能進(jìn)行腳本編程;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新接手的系統(tǒng)能快速上手;
3、良好的溝通表達(dá)能力、理解分析能力、文檔編寫能力。
4、 熟悉SQL語(yǔ)言,能夠獨(dú)立進(jìn)行缺陷的隔離、定位、跟蹤和分析工作;
5、了解軟件開發(fā)流程,熟悉常用的項(xiàng)目工具,如TAPD,GIT,Jenkins等;
6、線上問(wèn)題產(chǎn)生后能快速響應(yīng);
7、有接口測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者web產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
8、有測(cè)試自動(dòng)化框架搭建和測(cè)試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
9、良好的溝通能力和抗壓能力;
10、對(duì)測(cè)試技術(shù)有較深興趣;
11、1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:周末雙休,國(guó)假全休。
薪資待遇:根據(jù)工作能力,學(xué)習(xí)能力對(duì)基本工資進(jìn)行定級(jí);根據(jù)工作飽和度和工作積極性決定年薪。
公司福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。
2024-11-23
劉女士
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療器械質(zhì)量管理知識(shí),有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核、上傳
2、制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
4、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
5、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
6、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
公司福利:
1、實(shí)行五天工作制,上班時(shí)間:8:00-12:00;14:30-18:00
2、無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間,國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的工余活動(dòng),各類補(bǔ)貼等。
3、 購(gòu)買五險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+周末雙休+節(jié)假日與國(guó)家相同+夏季清涼補(bǔ)貼。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.6-0.9萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-14.4萬(wàn),享受派駐津貼,繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:38歲以下。
3.專業(yè):柬埔寨語(yǔ)。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上柬埔寨語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)和柬埔寨當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),熟悉柬埔寨當(dāng)?shù)厝送溜L(fēng)情。
5.有行政辦公軟件能力,有駕照優(yōu)先。
6.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐柬埔寨。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.9萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-14.4萬(wàn),享受派駐津貼,繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 …… 6.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐泰國(guó)。
經(jīng)驗(yàn):2年以上 學(xué)歷:大學(xué)專科及以上 薪酬: 3500--4000元/月 工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 - 18:00 雙休 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的記賬、報(bào)稅等相關(guān)工作; …… 2、審核財(cái)務(wù)收支,核算車輛運(yùn)營(yíng)成本; 3、核算車輛運(yùn)營(yíng)收入,對(duì)接客戶賬單結(jié)算;催收應(yīng)收賬款; 4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù),為企業(yè)決策做好工作; 5、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料 …… 福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日
2024-11-23
李女士
建立和完善財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,定期編制各項(xiàng)報(bào)表,對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作;全面主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù) …… ; 3、組織編制公司年度利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn);審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,通過(guò)數(shù)據(jù)分析為公司提供合理化建議,降低成本、增收節(jié)支、提高效益; 4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 …… ,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各崗位人員的分工、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核各項(xiàng)工作,打造優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì) …… 、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;具備一定的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力,具備帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:9:30--18:00 周末雙休
2024-11-23
歐女士
具有土木建筑專業(yè)一級(jí)造價(jià)師證書; 3、有良好的職業(yè)操守、溝通及理解能力,工作勤奮、細(xì)心,為人誠(chéng)實(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有高尚的職業(yè)道德; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,勤奮好學(xué); 5、服從公司工作安排 …… 工作時(shí)間:早上8:30-12.00,下午14:00-17:30,周末雙休
薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, …… 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家(印度尼西亞)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐馬來(lái)西亞。
2024-11-23
年畢業(yè)實(shí)習(xí)生,須自帶手提電腦 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按南網(wǎng)光伏項(xiàng)目收資標(biāo)準(zhǔn),并上傳系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目開工、施工、驗(yàn)收全過(guò)程的資料編制和管理工作; 3、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行資料對(duì)接,歸檔;所在區(qū)域公司的其他工作配合 …… 薪資:1500元/月 上班時(shí)間:早9晚6,周末雙休,不包吃住 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)桂雅路11號(hào)麒麟大廈
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。 …… 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),服從公司工作安排。 5.有造價(jià)知識(shí)基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者(一級(jí)市政/建筑建造師)優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家(柬埔寨)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家(泰國(guó))。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家(老撾)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國(guó)家(越南)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬(wàn)+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)提成及若派駐國(guó)外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過(guò)節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國(guó)外出差。
2024-11-23
職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方; 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道; 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù); 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。 …… 要求:有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn),有中大型商戶資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間:朝九晚六、周末雙休 入職即足額購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2024-11-23
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃 …… 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境 薪資待遇: 底薪6000-10000(需有資源)+提成(無(wú)上限)+雙休
約 792 個(gè)崗位

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