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南寧公司業(yè)務(wù)招聘

共找到 1630條 南寧 公司業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
bgygxhr@163.com
關(guān)于我們
碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域遍布廣西14個(gè)地級(jí)市,服務(wù)項(xiàng)目達(dá)200個(gè),服務(wù)業(yè)主超20萬戶。為了滿足業(yè)主和外部市場(chǎng)客戶的需求,在社區(qū)增值業(yè)務(wù)方面開拓酒類業(yè)務(wù)銷售,通過線上商城線下社區(qū)的消費(fèi)場(chǎng)景模式不斷滿足客戶的需求。截止目前合作銷售的酒類多品牌、多品種,其中包含茅臺(tái)、五糧液、劍南春等知名品牌的系列產(chǎn)品。酒類業(yè)務(wù)立足廣西聯(lián)動(dòng)全國(guó)碧桂園服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)渠道資源,依托物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)不斷發(fā)展酒類業(yè)務(wù)。
招聘崗位:酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理
崗位說明:酒類公司負(fù)責(zé)人,全面承責(zé)酒類銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理
招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級(jí)以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,善于開發(fā)關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作。
2024-11-23
pinweikeji@163.com
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品需求和UI設(shè)計(jì),參與方案制定和文檔設(shè)計(jì);
2.能夠和UI設(shè)計(jì)人員合作,完成前端界面樣式編寫;
3.能夠獨(dú)立完成前端頁(yè)面的開發(fā)工作;
4.與后端開發(fā)緊密配合,可完成與后臺(tái)之間的數(shù)據(jù)交互及頁(yè)面展示;
5.跟蹤研究前沿的前端技術(shù),并應(yīng)用到公司的業(yè)務(wù)開發(fā)當(dāng)中;
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.精通熟悉jquery,javascrpt,ajax,HTML5/CSS3,JSON等前端技術(shù);
3.至少熟悉掌握一種前端開發(fā)框架,如Angular、VUE、React等,掌握VUE者優(yōu)先;
4.熟練使用前端自動(dòng)化構(gòu)建工具,如webpack、Gulp/Grunt;
5.能熟練使用腳本CSS調(diào)試工具,快速定位問題所在;
6.熟悉團(tuán)隊(duì)開發(fā)流程,熟練使用svn、git工具進(jìn)行代碼管理;
7.能獨(dú)立解決常見的瀏覽器兼容問題;
8.對(duì)Web前端技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,有良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職責(zé)描述:
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),完成公司指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī);
2、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
3、具有較好的文案功底,熟練使用office辦公軟件;
2024-11-23
bgygxhr@163.com
2、維保管理 ①負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計(jì)劃及大中修計(jì)劃 ②負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的定期保養(yǎng)、中修、大修、更新改造等 ③負(fù)責(zé)組織各分公司制訂設(shè)備設(shè)施狀況評(píng)估報(bào)告 …… 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施,并跟蹤檢驗(yàn)改進(jìn)過程 4、安全管理:負(fù)責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行 任職要求: 1、學(xué)歷及年齡要求:大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲 2、常規(guī)工程業(yè)務(wù)能力 …… :熟悉物業(yè)工程管理,具備入戶維修、公區(qū)維護(hù)、小型工程維修的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理能力 3、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力:熟悉物業(yè)工程合同簽訂、現(xiàn)場(chǎng)施工、工程驗(yàn)收、結(jié)算等全流程的經(jīng)驗(yàn),具備定的統(tǒng)籌管控項(xiàng)目工程的業(yè)務(wù)能力
2024-11-23
劉女士
職位描述: 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā); 2、深入理解業(yè)務(wù),參與需求分析,為業(yè)務(wù)開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的對(duì)接工作; 4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理設(shè)計(jì)和擴(kuò)展; …… 計(jì)算機(jī)、信息、軟件等相關(guān)專業(yè) 2、掌握框架及技術(shù)(SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、spring data JPA,Redis、ElasticSearch等),能熟練應(yīng)用并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)功能 …… +崗位贈(zèng)予+績(jī)效贈(zèng)予+五險(xiǎn)一金+其他補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)(采取“多快好省”績(jī)效考核方式,多勞多得,工資上不封頂); 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái),公司在三年內(nèi)上市科創(chuàng)板
2024-11-23
黃先生
: 1、大專以上學(xué)歷,女,160以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象佳; 2、有較強(qiáng)的溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種流程知識(shí)
2024-11-23
行政人資部
崗位職責(zé): (1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級(jí)核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級(jí)人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào) …… 對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議; (4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方財(cái)稅政策, 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃; (5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作 …… ; (6)參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析; (7)監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理使用; (8)負(fù)責(zé)公司電算化系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保電算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與安全;
2024-11-23
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)審,開發(fā)實(shí)施,迭代優(yōu)化。 3、根據(jù)開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、交互以滿足需求。 …… 福利待遇: 1、五險(xiǎn),雙休、法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18點(diǎn)30,午休2小時(shí)) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,

高級(jí)JAVA程序員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 電子 電器
2024-11-23
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)審,開發(fā)實(shí)施,迭代優(yōu)化。 3、根據(jù)開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、交互以滿足需求。 …… 福利待遇: 1、五險(xiǎn),雙休、法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18::30,午休2小時(shí)) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好
2024-11-23
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)審,開發(fā)實(shí)施,迭代優(yōu)化。 3、根據(jù)開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、交互以滿足需求。 …… 福利待遇: 1、五險(xiǎn),雙休、法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18::30,午休2小時(shí)) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好
2024-11-23
黃先生
崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃過程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),撰寫PRD文檔;; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型 …… 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門溝通,確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品的充分理解; 6、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度的責(zé)任心; 8、完成公司或部門安排的其他任務(wù)
2024-11-23
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì); 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、善于處理流程性事務(wù)
2024-11-23
韋遠(yuǎn)樂
1、負(fù)責(zé)政府行業(yè)、國(guó)企、央企、事業(yè)單位中智慧城市、數(shù)據(jù)中心、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、分布式光伏、儲(chǔ)能項(xiàng)目、充電站項(xiàng)目、信息化建設(shè)解決方案的業(yè)務(wù),跟進(jìn)老客戶,開拓新市場(chǎng)。 …… 公司福利: 底薪+提成,業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷、五險(xiǎn),周末雙休,享國(guó)家節(jié)假日,部門聚餐、年度旅游、 定期體檢、生日活動(dòng)、節(jié)日津貼、年底獎(jiǎng)金、公平晉升空間。
負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),提高效率,降低成本;; 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率; 4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)動(dòng)作需求 …… 具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、認(rèn)同企業(yè)文化,有強(qiáng)大的行動(dòng)力,內(nèi)心有正能量,不斷提升自己能力,適應(yīng)公司數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。
2024-11-23
韋女士
1、負(fù)責(zé)電話、微信業(yè)務(wù)客戶報(bào)單,訂單開單,客戶相關(guān)售后服務(wù),做好相關(guān)報(bào)表 2、安排出貨事宜 3、客戶欠款、回款統(tǒng)計(jì) 4、產(chǎn)品微信朋友圈發(fā)布 5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員工作 6、公司其他安排
2024-11-23
pinweikeji@163.com
崗位職責(zé): 1、新軟件產(chǎn)品的開發(fā),現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí); 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的前端或后端開發(fā)任務(wù); 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo) …… 【年薪5~12萬】 公司福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。
介于財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間管理崗位,有財(cái)務(wù)方面知識(shí)。 …… 工作地點(diǎn):南寧市 工作內(nèi)容: 1、本崗位屬于公司業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈管理崗位; 2、對(duì)貨品信息進(jìn)行入庫(kù)、出庫(kù)的數(shù)據(jù)錄入; 3、貨品的調(diào)撥,退換貨物流工作; 4、做好統(tǒng)計(jì)資料歸檔工作; 5、對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行追蹤管理
2024-11-23
韋先生
二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算 …… ,對(duì)成本和費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編寫分析報(bào)告和提升建議; 4、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析

出納

3000-4000元
2024-11-23
韋先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支、記賬、盤點(diǎn)核對(duì)等業(yè)務(wù); 3、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章
1、火箭軍計(jì)劃(研究生) “火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長(zhǎng),旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。 …… “星青年”釋義為星級(jí)青年,旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。

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