南寧公司業(yè)務(wù)招聘
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南寧 公司業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外勤主管(欽州)
5000-6000元2024-11-23唐小姐工作內(nèi)容:
秩序板塊
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)秩序工作的品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)與保安公司的對接工作;
3、定期對各崗位人員進(jìn)行,崗位設(shè)置和評估工作;
4、對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時(shí)督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好;
5、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負(fù)責(zé)。
保潔板塊
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)保潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查;
2、與保潔公司的對接工作。
任職要求:
1、年齡40歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作;
3、具備住宅物業(yè)環(huán)境管理或秩序管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通、監(jiān)督和執(zhí)行能力。 -
商務(wù)專員
5000-6000元2024-11-2315815575757@139.com職位描述
1? 維護(hù)公司交予的運(yùn)營商人脈資源,做好公司產(chǎn)品在廣西移動(政企客戶部)的業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn);
2? 協(xié)助移動客戶經(jīng)理面向政府、企事業(yè)單位的產(chǎn)品溝通交流;
3? 完成公司交予的其他工作。
崗位要求:
1、了解電信增值服務(wù)行業(yè),提供帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解企業(yè)信息化建設(shè),熟悉微信小程序、APP、短信行業(yè),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富或能力強(qiáng)的可適當(dāng)放寬條件;
4、善用運(yùn)營商客戶資源,市場嗅覺靈敏,能為公司提供市場信息;
5、熟悉電腦操作,有PPT制作功底,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)短時(shí)間(1-3天)出差。
職位要求:
1、年齡23歲(含)以上男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有一定宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、積極、樂觀、開朗、思維活躍。
薪資福利:
1、提供五險(xiǎn)、雙休、6小時(shí)工作制(9:30-12:00; 14:30-18:00),法定節(jié)假日休,工作氛圍輕松。
2、薪資待遇:4-8K/月,薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪(3-4k)+業(yè)績分潤(5-10%)+年終獎;
3、月度、季度部門聚餐/年度旅游(區(qū)內(nèi)或周邊省份),提供過節(jié)補(bǔ)貼。
4? 提供通訊費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)補(bǔ)助, 報(bào)銷各類差旅、餐飲和住宿費(fèi)用。 -
銷售客戶經(jīng)理(寧明)
5000-6000元2024-11-23謝小姐寧明銷售客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn):寧明縣
1)要求:性別不限
2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等);
4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具優(yōu)先考慮
5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個月底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元
第二個月底薪2700(無責(zé)任底薪)+全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤提成
第三個月底薪2800元(無責(zé)任底薪)+最高為15%利潤提成 +年業(yè)績增長工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎.
其他:簽二年合同,購買五險(xiǎn)或補(bǔ)貼
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午:8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 星期六 上午:9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到5點(diǎn)半
每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 -
軟件測試工程師
5000-6000元2024-11-23pinweikeji@163.com崗位職責(zé): 1、參與業(yè)務(wù)功能測試,自動化測試執(zhí)行測試用例,編寫測試案例; 2、參與項(xiàng)目的自動化實(shí)現(xiàn)工作,并在項(xiàng)目中應(yīng)用自動化技術(shù)提升效率; 3、在測試管理過程中編寫各測試產(chǎn)出文檔; 4、根據(jù)需求文檔 …… 、設(shè)計(jì)文檔分析測試點(diǎn)并形成有效測試計(jì)劃,能獨(dú)立完成測試用例設(shè)計(jì)、高效執(zhí)行測試用例,確保公司產(chǎn)品高可用; 5、定位BUG 及其產(chǎn)生的原因、配合開發(fā)重現(xiàn)及修復(fù)BUG; 6、對所在項(xiàng)目進(jìn)行測試過程和測試方法的持續(xù)改進(jìn)且擁有獨(dú)立思考以及質(zhì)量意識 …… 公司福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會計(jì)
5000-6000元2024-11-23舒女士職責(zé)描述: 1、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,制定、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報(bào)表的制定、匯總、合并及相關(guān)財(cái)務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的核算,并保證各項(xiàng)核算符合會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度的要求 …… ; 4、審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款支出; 5、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃制定匯總及管控資金使用情況; 6、負(fù)責(zé)成本管控及相關(guān)合同臺賬數(shù)據(jù)維護(hù)更新; 7、對增值稅進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)處理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 8、處理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅務(wù)核算及納稅申報(bào)工作 …… ; 9、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 -
總經(jīng)理助理(南寧)
5000-6000元2024-11-23謝小姐4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 …… 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦 -
人事行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23唐店長: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) …… ,實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。 …… 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 …… 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 …… 三、黨務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù); 2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負(fù)責(zé)黨群會議的組織 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
5000-6000元2024-11-23韋先生職責(zé):1、處理日常賬務(wù),負(fù)責(zé)公司賬目全盤、財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 2、公司內(nèi)外勤人員的費(fèi)用報(bào)銷單審核,審核每天報(bào)銷的單據(jù)合法合規(guī)及是否存在異常,及時(shí)反饋提出; 3、記錄、核算公司市場人員費(fèi)用,匯總所有市場人員費(fèi)用數(shù)據(jù)發(fā)送到營銷中心領(lǐng)導(dǎo)查閱 …… ,協(xié)助營銷會計(jì)核算市場人員提成; 4、財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 -
招聘主管
5000-6000元2024-11-23bgygxhr@163.com1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、 …… 面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-23hr01@rita.com.vn公司擁有一支強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)(R&D)團(tuán)隊(duì),緊隨市場需求適時(shí)推出新品,同時(shí)也滿足客戶OEM貼牌生產(chǎn)。 …… 公司有專業(yè)的市場營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)平臺維護(hù)和SEO優(yōu)化保證獲客數(shù)量和質(zhì)量,下設(shè)專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在越南業(yè)界有口皆碑,為提高公司客戶服務(wù),標(biāo)簽紙箱設(shè)計(jì)費(fèi)用全免,不斷降低起訂量以滿足中小企業(yè)的需要,設(shè)船務(wù)部負(fù)責(zé)訂艙、制單密切配合業(yè)務(wù)部 …… 三.任職資格: 1、CET-4及以上,英語聽、說、讀、寫流利;西語、俄語專業(yè)對相關(guān)市場熟悉亦可; 2、熟悉國際貿(mào)易流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),精通海外客戶開拓的各種方式; 3、較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧 -
信息技術(shù)經(jīng)理
7000-10000元2024-11-23786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司的信息化建設(shè)規(guī)劃,包括確定信息化建設(shè)的目標(biāo)、策略、步驟和預(yù)算,并組織實(shí)施。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃并搭建公司內(nèi)部的信息系統(tǒng)平臺,以提升內(nèi)部工作效率和決策效率。 …… 5、建立信息資源庫,為公司提供各類信息支持服務(wù),包括數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、信息整合等。做好項(xiàng)目總結(jié)及檔案管理,確保信息化建設(shè)的連續(xù)性和可追溯性。 -
行政案件處理專員
5000-8000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)金湖帝景聯(lián)信集團(tuán)是一家中外合資企業(yè),是全面信用管理集團(tuán)(TCM)的唯一中方股東,是目前中國大陸提供國際規(guī)范化信用管理風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)的少數(shù)公司之一。 …… --全國設(shè)立40多家分公司,業(yè)務(wù)覆蓋全球超過140個國家; --合作股份制商業(yè)銀行客戶;同行最早一批獲得SGS認(rèn)證的IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證; --合作國有銀行;加入國際金融、信用及商業(yè)協(xié)會( …… FCIB); --成立聯(lián)信科技子公司,加入信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會( BIIA) ; 加入聯(lián)信的六大優(yōu)勢: 1、建立中國最大的風(fēng)控網(wǎng)絡(luò); 2、全面高效的專業(yè)化服務(wù); 3、靈活、高效的業(yè)務(wù)模式與持續(xù)的創(chuàng)新能力 …… ; 4、精細(xì)的質(zhì)量管理和嚴(yán)格的信息安全管控; 5、強(qiáng)大的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)與現(xiàn)金的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng); 6、創(chuàng)新的管理理念與深厚的文化底蘊(yùn)。 …… 五險(xiǎn)一金; -- -入職培訓(xùn),全套入門培訓(xùn)資料,涉及金融基礎(chǔ)知識、法律知識、話術(shù)技巧等,由培訓(xùn)指導(dǎo)師進(jìn)行解惑答疑,定期的主題培訓(xùn)、教練式輔導(dǎo)、EPP課程等; - --工作時(shí)間自由時(shí)間供大家休息放松,公司配備生活區(qū) -
新加坡、馬來西亞、泰國辦事處負(fù)責(zé)人
6000-10000元2024-11-23人力資源部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新加坡、馬來西亞、泰國業(yè)務(wù)的開發(fā)和運(yùn)營; 2.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,組織監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,全面協(xié)調(diào)公司對外的營銷; 3.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
3D設(shè)計(jì)員
5000-9000元2024-11-23陳小麗自己會設(shè)計(jì)同時(shí)不排斥銷售 1、熟悉CDR、PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,懂建模; 2、主要做超市里面軟裝設(shè)計(jì)和策劃,根據(jù)客戶的要求進(jìn)行文案策劃和設(shè)計(jì); 3、同時(shí)兼顧推銷公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤保鮮膜 …… 加入我們將得到: 1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 2、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 (1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá) -
物流經(jīng)理
4000-5000元2024-11-23唐店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉儲和運(yùn)輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)事項(xiàng),確保物流倉儲和運(yùn)輸各項(xiàng)工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運(yùn)輸送貨安全快速準(zhǔn)確,為公司經(jīng)營服務(wù); 2、根據(jù)客戶要求做好商品運(yùn)輸、到貨提貨業(yè)務(wù), …… 保存與反饋相關(guān)信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施,以保證業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作; 4、根據(jù)有關(guān)國家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門人員作業(yè)、商品、設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)安全的管理,執(zhí)行倉庫環(huán)境衛(wèi)生防火安全管理 -
項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元2024-11-23黃女士7、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時(shí)傳達(dá)公司的要求等。 8、定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)工作的意見,并將信息及時(shí)反饋工程部。 …… 二、任職條件 1、工程類專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、從事工程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)工作滿6年。 3、具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目管理的工作。 -
出納
3000-5000元2024-11-231、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行日常業(yè)務(wù)處理,包括資金收付、報(bào)銷、對賬等具體工作及系統(tǒng)單據(jù)處理。 …… 2、每日登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和銀行賬戶余額,定時(shí)匯報(bào)資金日報(bào)表; 3、管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理,負(fù)責(zé)與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀UKEY …… 的使用和管理,做好庫存現(xiàn)金及各種有價(jià)票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理工作; 5、按時(shí)完成對記賬憑證原始單據(jù)的整理、審核、歸檔工作,以及公司檔案管理; 6、配合往來會計(jì)出應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表,財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 -
產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(機(jī)械)
6000-10000元2024-11-23盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.充分理解客戶需求,協(xié)助售前編寫公司產(chǎn)品或技術(shù)解決方案的技術(shù)文件 2.完成前期的市場調(diào)研、同類產(chǎn)品資料收集及產(chǎn)品市場機(jī)會分析、競爭分析等 3.參與產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì),包括用戶需求分析、功能需求分析 …… 、產(chǎn)品文檔撰寫和產(chǎn)品原型的交互設(shè)計(jì)工作等 4.參與產(chǎn)品研發(fā)各階段的設(shè)計(jì)評審,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,解決新產(chǎn)品研發(fā)過中進(jìn)度停滯,協(xié)調(diào)公司資源解決問題。 …… 6.撰寫產(chǎn)品用戶手冊,為相關(guān)部門提供咨詢、指導(dǎo)解釋業(yè)務(wù)需求等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(電氣)
6000-10000元2024-11-23盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.充分理解客戶需求,協(xié)助售前編寫公司產(chǎn)品或技術(shù)解決方案的技術(shù)文件 2.完成前期的市場調(diào)研、同類產(chǎn)品資料收集及產(chǎn)品市場機(jī)會分析、競爭分析等 3.參與產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì),包括用戶需求分析、功能需求分析 …… 、產(chǎn)品文檔撰寫和產(chǎn)品原型的交互設(shè)計(jì)工作等 4.參與產(chǎn)品研發(fā)各階段的設(shè)計(jì)評審,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,解決新產(chǎn)品研發(fā)過中進(jìn)度停滯,協(xié)調(diào)公司資源解決問題。 …… 6.撰寫產(chǎn)品用戶手冊,為相關(guān)部門提供咨詢、指導(dǎo)解釋業(yè)務(wù)需求等。 -
招投標(biāo)專員
3000-5000元2024-11-231、熟悉招投標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī),政府采購招投標(biāo)法律法規(guī),熟悉工程類招投標(biāo); 2、從事過招標(biāo)代理業(yè)務(wù)3年以上,熟悉招標(biāo)代理的相關(guān)法規(guī)及流程; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作思路清晰,能獨(dú)立完成招投標(biāo)項(xiàng)目; …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程造價(jià)、工程管理等工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
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