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南寧公司業(yè)務(wù)招聘

共找到 1629條 南寧 公司業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
人事部
崗位職責(zé):
1、起草、審核公司合同及其他相關(guān)文件,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持;
2、負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù),處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、參與項(xiàng)目評審、招投標(biāo)及合同談判,規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn);
4、審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書;
5、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
6、參與部分重大項(xiàng)目的談判工作。
二、任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書;
2、具有5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保、工程施工等行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟練運(yùn)用合同法、勞動(dòng)法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī);
4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和文書寫作能力;
5、有廣西、河南、江蘇等地的法律資源,有法院等政府單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:38歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(印度尼西亞)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(印度尼西亞)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(印度尼西亞)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:38歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備馬來語(或英語)且中文交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。
1、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量體系; 2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報(bào)告等; 3、編制公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,落實(shí)審計(jì)方案; 4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果 …… ,對公司經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行分析評價(jià),形成審計(jì)意見,提交內(nèi)審報(bào)告; 5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問題,提出管理建議; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)

出納

3000-4000元
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)中房·翡翠園-綠青庭
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度,對違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付臺賬整理, 督促回款; 3、負(fù)責(zé)與客戶對接往來賬單,結(jié)算; 4、負(fù)責(zé)審核公司所有報(bào)銷款項(xiàng)的原始單據(jù)的記賬和審核 …… ; 5、發(fā)票開具和審核,報(bào)告整理及發(fā)放; 6、完成部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理; 4、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 5、認(rèn)可公司的企業(yè)文化 …… 6、有建筑公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-16萬(業(yè)務(wù)提成另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。 …… 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),服從公司工作安排。 5.有造價(jià)知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者(一級市政/建筑建造師)優(yōu)先。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(柬埔寨)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(柬埔寨)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(泰國)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(泰國)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(老撾)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(老撾)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(越南)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(越南)。
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 …… 4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 …… 7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。
2024-11-23
2.負(fù)責(zé)分析現(xiàn)貨產(chǎn)品情況,給出操作建議,并開展期貨業(yè)務(wù)。 3.負(fù)責(zé)期貨、現(xiàn)貨市場的動(dòng)態(tài)研究與風(fēng)險(xiǎn)評估,制訂期貨套期保值方案,為公司決策提供參考。 …… 5.協(xié)助公司進(jìn)行現(xiàn)貨業(yè)務(wù)開拓及管理。 (二)任職要求 1.全日制大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下。 …… 2.2年以上期貨公司、券商行業(yè)、有色金屬或化工原材料大宗貿(mào)易期貨操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉鋁、銅等有色金屬及化工原材料(燒堿、氧化鋁)市場,熟悉期貨、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)交易模式。 …… 5.通過期貨從業(yè)資格考試,具備風(fēng)險(xiǎn)分析控制、資金管理能力;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、商務(wù)談判能力。 …… 6.具備鋁錠、鋁棒、氧化鋁等鋁業(yè)以及化工原材料(燒堿)上下游資源或業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4. 收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 5. 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 6. …… 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成; 7. 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度; 8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場調(diào)研報(bào)告。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備市場分析、營銷、推廣及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識; 3、有過銷售經(jīng)驗(yàn),對礦山業(yè)務(wù)有興趣有信心且愿意跟公司共同發(fā)展的優(yōu)先考慮; 4、底薪+提成

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-23
陳小麗
加入我們將得到: 1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 2、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 3、福利保障:四菜一湯公司工作午餐

服裝銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-23
蔣旭
5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。
2024-11-23
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃 …… ; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對市場走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人不需要到南寧上班,只需要在當(dāng)?shù)刈龊卯?dāng)?shù)?em>業(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對市場走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人不需要到南寧上班,只需要在當(dāng)?shù)刈龊卯?dāng)?shù)?em>業(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對市場走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人不需要到南寧上班,只需要在當(dāng)?shù)刈龊卯?dāng)?shù)?em>業(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
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