南寧公司業(yè)務(wù)招聘
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南寧 公司業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銀行BD(無資源也可)
4000-8000元2024-11-23崗位職責(zé):
1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā);
2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案;
3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣;
6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡20-28歲
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心于責(zé)任心、積極的工作態(tài)度
3、性格外向,思想較為開放,表達(dá)能力強(qiáng)
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境
5、該崗位需應(yīng)酬,介意者慎重
薪資待遇:
工資4000-6000+提成+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級(jí)空間 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招)
6000-9000元2024-11-23崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依 據(jù);對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作;
4.建立、健全財(cái)務(wù)管理制度體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制;
5.及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見;
6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作,對(duì)公司應(yīng)付賬款和費(fèi)用報(bào)銷做好審核;
7.對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1.金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證,具備新能源、光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上光伏、電力、工程相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較高的工作積極熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
資料員
3000-4000元2024-11-23崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資料及光伏工程資料的建檔、歸檔、移交等資料管理相關(guān)工作,落實(shí)履職行為的合法、合規(guī)工作,確保公司資料及所有項(xiàng)目資料的完整、合規(guī)等管理,符合資料移交及審計(jì);
2、協(xié)助現(xiàn)場勘察,前期階段技術(shù)可行性分析,協(xié)助編制所承擔(dān)工程項(xiàng)目專業(yè)工程概、預(yù)算基礎(chǔ)資料;
3.負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)操作;
4.協(xié)助行政后勤日常事務(wù)性工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.熟悉使用Auto、CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計(jì)軟件優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的工作積極性和抗壓能力,可接受短期廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
行政電話客服
4000-5000元2024-11-23陸金萍一、工作內(nèi)容 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶名單,崗位負(fù)責(zé)審核邀約客戶(不需要自己談業(yè)務(wù),經(jīng)理談成的業(yè)績都算你的?。?…… 2.可接受小白,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn) 3、無需外出,辦公室辦公 二、崗位要求 1、有一定學(xué)習(xí)能力,對(duì)賺錢有興趣和欲望者優(yōu)先 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,學(xué)歷不限,男女不限 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2024-11-23蔣旭他們會(huì)考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。 …… 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 …… 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 …… 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差 -
地市負(fù)責(zé)人(北海)
10000-15000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人不需要到南寧上班,只需要在當(dāng)?shù)刈龊卯?dāng)?shù)?em>業(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展,目前還沒有固定的工作地址。 -
地市負(fù)責(zé)人(賀州)
10000-15000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人不需要到南寧上班,只需要在當(dāng)?shù)刈龊卯?dāng)?shù)?em>業(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展,目前還沒有固定的工作地址。 -
私人銀行財(cái)富顧問
15000-30000元2024-11-23黃越3.支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場開發(fā)和推廣。 職位要求: 1.抗壓能力強(qiáng),任務(wù)完成力強(qiáng)。 2.持有CFA,CFP,AFP等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 …… 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品的銷售及客戶的維護(hù)。 6.極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通。 -
后期制作
4000-6000元2024-11-23190337599@qq.com2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的剪輯和包裝設(shè)計(jì)及制作,以及視頻中的后期特效制作。 3.對(duì)視頻片的主題、畫面、鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂等方面有較好的把握,對(duì)成片質(zhì)量負(fù)責(zé)。 …… 4.負(fù)責(zé)公司視頻業(yè)務(wù)的拍攝,積極挖掘與所服務(wù)客戶相關(guān)的視頻素材。 5.負(fù)責(zé)視頻制作時(shí)所需的音頻、影像等素材的制作、搜集及整理。 -
招商運(yùn)營經(jīng)理(廣西)
12000-24000元2024-11-23劉景德2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計(jì)劃和方案,完成項(xiàng)目招商工作等。 3、制定公司招商項(xiàng)目的招商策劃、出租價(jià)格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn),挖掘新生品牌,不斷豐富項(xiàng)目品牌資源。 …… 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 -
物業(yè)工程/維修主管
5000-8000元2024-11-23劉景德崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程板塊的計(jì)劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作; (2)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)定及文件要求,對(duì)下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對(duì)工作出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件及時(shí)妥善處置 …… ; (3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)入戶維修安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的提高,并進(jìn)行績效考核評(píng)分; (4)負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件 -
刑事商事律師
10000-13000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理相關(guān)訴訟和非訴案件辦理; 2、負(fù)責(zé)處理與之相關(guān)聯(lián)系人的溝通、協(xié)調(diào)、談判工作; 3、負(fù)責(zé)法律文書撰寫、法律檢索; 4、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、溝通當(dāng)事人、法院訴訟業(yè)務(wù) -
非訴訟律師
6000-12000元2024-11-23崗位職責(zé): 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策 …… 及流程; 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄; 5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。 -
刑事商事律師
10000-13000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理相關(guān)訴訟和非訴案件辦理; 2、負(fù)責(zé)處理與之相關(guān)聯(lián)系人的溝通、協(xié)調(diào)、談判工作; 3、負(fù)責(zé)法律文書撰寫、法律檢索; 4、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、溝通當(dāng)事人、法院訴訟業(yè)務(wù) -
非訴律師
6000-12000元2024-11-23崗位職責(zé): 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策 …… 及流程; 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄; 5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。 -
不良資產(chǎn)客戶經(jīng)理
5000-10000元2024-11-23、行業(yè)競爭格局和市場化程度、資產(chǎn)及投資人情況; 3、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全面盡職調(diào)查,可行性研究,提供項(xiàng)目測算、投資分析報(bào)告,對(duì)投資價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估; 4、獨(dú)立分析與撰寫相關(guān)調(diào)研報(bào)告; 5、對(duì)外代表公司負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和管理 …… 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)務(wù) 等相關(guān)專業(yè)背景,具有律師執(zhí)業(yè)證、CPA、CFA等優(yōu)先; 2、三年以上金融投資或者不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有2-3個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目盡調(diào) …… 4、熟練掌握Office辦公軟件,有一定的文字功底和報(bào)告撰寫能力,PPT水平高; 5、邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰、工作踏實(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心、出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧; 備注:業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包括 -
誠聘建筑企業(yè)法人
15000-20000元2024-11-23崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理,完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理 …… 其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作 …… ,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作; 4、對(duì)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn),制定繼任者計(jì)劃,根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊(duì); 5、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制 …… ,制定公司的獎(jiǎng)懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評(píng)估員工表現(xiàn),激勵(lì)優(yōu)秀員工,改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。 …… 6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作; 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 -
運(yùn)營副總
15000-20000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司傳媒板塊整體運(yùn)營管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案; 2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理、日常經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營指標(biāo)、運(yùn)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo) …… ; 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批; 4、提供公司運(yùn)營管理計(jì)劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運(yùn)營現(xiàn)狀。 …… 5、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計(jì)劃,制定的政策、方案和制度。 …… 如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;業(yè)務(wù)談判,合同起草; 7、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。 -
營銷編輯
3000-6000元2024-11-23營銷編輯崗位描述 一、職位概述 營銷編輯是公司營銷團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵成員,負(fù)責(zé)策劃、編寫和優(yōu)化各類營銷內(nèi)容,以吸引和保持目標(biāo)受眾的注意力,提高品牌知名度和轉(zhuǎn)化率。 …… 該職位需要深入理解公司業(yè)務(wù)、市場動(dòng)態(tài)和用戶需求,通過文字、圖片和視頻等多種形式,展現(xiàn)公司的品牌形象和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 …… 參與制定并執(zhí)行公司的營銷計(jì)劃,包括線上和線下的營銷活動(dòng)。 跟蹤競爭對(duì)手的營銷動(dòng)態(tài),及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略。 三、任職要求 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 四、工作環(huán)境與待遇 公司提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的辦公設(shè)備。 定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 完善的薪酬福利體系,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。
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