南寧公司業(yè)務(wù)招聘
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南寧 公司業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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越南業(yè)務(wù)合作伙伴
10000-15000元2024-11-14李春才一、職位描述:
(1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作;
(2)負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
(3)協(xié)助公司對(duì)接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。
任職要求:
1.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì);
2.有與越南往來(lái)或者工作經(jīng)歷,熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?br /> 3.具有豐富越南客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。 -
展館展廳3D設(shè)計(jì)師(熟手)
5000-8000元2024-11-14雷小姐崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)保量按時(shí)完成三維設(shè)計(jì)工作;
2.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的日常設(shè)計(jì)工作;
3.保持與公司市場(chǎng)人員、客戶的有效溝通;
4.嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,展覽設(shè)計(jì)專業(yè),或者建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.具有一定的美術(shù)功底,較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和學(xué)習(xí)能力,熟悉展覽展示行業(yè)的設(shè)計(jì)流程、工藝結(jié)構(gòu),熟悉材料應(yīng)用;
3.有參與展位、展廳、工裝等設(shè)計(jì)項(xiàng)目1年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.能熟練使用SU草圖大師、3Dmax、CAD、Photoshop、CDR等設(shè)計(jì)輔助軟件;
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神、勇于創(chuàng)新;
6.能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、效果圖及施工圖繪制。
待遇:
1.上班時(shí)間:9:00—12:00 14:00—17:30(雙休);
2.薪資待遇:底薪面談,福利待遇:底薪+社保+績(jī)效獎(jiǎng)金+國(guó)家法定假日休息+每年10天帶薪休假+節(jié)日津貼+健康體檢等 -
銷(xiāo)售專員
3000-4000元2024-11-14新媒體商務(wù)人員招聘信息
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。
?與客戶進(jìn)行有效溝通,深入了解客戶需求,根據(jù)客戶特點(diǎn)和公司新媒體資源,為客戶制定個(gè)性化的新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案。
?跟進(jìn)客戶合作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門(mén),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與按時(shí)交付。
?定期回訪客戶,收集客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)趨勢(shì),為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和策略。
任職要求:
?學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備新媒體業(yè)務(wù)拓展或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
?具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。
?有主動(dòng)工作思維,善于團(tuán)隊(duì)溝通。
?熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣模式和流量特點(diǎn)。
?擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
月薪:
階梯式底薪2000元+提成,每月4天休息,周末單休,法定節(jié)假日休息,無(wú)需公司坐班,但每日需匯報(bào)行程。 -
醫(yī)療器械財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-14職位描述 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5 …… .審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.協(xié)助上級(jí)完成公司稅務(wù)籌劃,提出合理建議; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送上級(jí); 8.承辦上級(jí)交辦的其他工作。 -
網(wǎng)絡(luò)游戲直播+包住
3000-7000元2024-11-14人事部2.新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對(duì)一培訓(xùn)直至熟悉工作,不用擔(dān)心上手問(wèn)題。 …… 3.公司氛圍好,音樂(lè)辦公,工作氛圍輕松,都是一群熱愛(ài)生活的90、00后,每月不定期下午茶,定期團(tuán)建,誠(chéng)招努力工作的伙伴 職位要求: 1、崗位主要是線上跟玩家互動(dòng)并引流推廣公司游戲產(chǎn)品,對(duì)抖音直播有一定的見(jiàn)解 …… 5、男女不限,年齡18~28歲 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午:13:00-18:00 月休4天 星期四固定休 6、熟悉簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作,可以適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦辦公,冬暖夏涼無(wú)須外跑 公司現(xiàn)在處于發(fā)展上升期 …… ,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需要大量管理人 才,有很多晉升機(jī)會(huì)及空間。 …… 地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道德創(chuàng)大廈A座18樓1801室 壹星網(wǎng)絡(luò)科技公司 誠(chéng)信招聘,誠(chéng)信面試! -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-14周祖平崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面管理工作; 2、了解 業(yè)務(wù)并組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)懂得分析,編制公司年度預(yù)算,控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù),增收節(jié)支,提高效益; 3、復(fù)核公司的報(bào)銷(xiāo)單據(jù),及時(shí)登記入賬,準(zhǔn)確編制報(bào)送各類報(bào)表 -
俄語(yǔ)外貿(mào)專員雙休
4000-9000元2024-11-14唐女士人事主管能夠捕捉客戶真實(shí)意圖 工作職責(zé): 1、通過(guò)電話或郵件等多形式聯(lián)系并開(kāi)發(fā)國(guó)外潛在客戶,為其提供各類 電子元器件; 2、負(fù)責(zé)處理海外客戶的各類電子元器件的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)建立并管理客戶檔案并及時(shí)做好更新維護(hù) …… ; 4、售后跟進(jìn),回訪和續(xù)訂 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 有五險(xiǎn) 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定人員薪資在7000月-15000元/月 工作時(shí)間:周一到周五(9:00-18:00,12-13為吃飯休息時(shí)間 …… )周末雙休 /法定假正常休 如果您業(yè)務(wù)能力強(qiáng),自主能力強(qiáng),可安排白班。 …… 公司有不定期下午茶,工作氛圍愉快和諧!非常期待精英人士的參與! -
高級(jí)家裝顧問(wèn)
7000-12000元2024-11-14何宏云家裝顧問(wèn) 男女不限,專業(yè)不限; 1、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、把有裝修意向的客戶約到公司 …… 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 …… 公司優(yōu)勢(shì) 5、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 薪資:無(wú)責(zé)底薪2500+500績(jī)效+邀約獎(jiǎng)勵(lì)50--100/每戶+簽單提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工 …… +年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 -
外貿(mào)專員(朝九晚六雙休)
4000-9000元2024-11-14唐女士人事主管周一到周五:9:30-18:30(17:00-18:00吃飯休息) 工作內(nèi)容: (要求英文書(shū)寫(xiě)跟口語(yǔ)熟練者優(yōu)先) 崗位職責(zé): ·主要負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作ic芯片,執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),在平臺(tái)資源 …… 任職要求: ·有外貿(mào)公司銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(B2B)能獨(dú)立通過(guò)公司平臺(tái)或其他途徑開(kāi)發(fā)客戶; ·自主能力強(qiáng)·英語(yǔ)口語(yǔ)熟練,能直接與國(guó)外客戶無(wú)障礙溝通者優(yōu)先考慮; ·熟悉外貿(mào)訂單流程,貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī)性格開(kāi)朗 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2024-11-14寧小姐6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有條理有規(guī)劃,積極主動(dòng)且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;高度認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。 7.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受較大的工作壓。 …… ,和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略 (4)負(fù)責(zé)平臺(tái)各大活動(dòng)的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級(jí)優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動(dòng)態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook …… 4.完成公司安排的其他工作. 上班時(shí)間:周一至周五9-6,周末雙休! …… 3、康樂(lè)活動(dòng):公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)與拓展活動(dòng)等; 4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個(gè)月, …… 我們給予新人莫大的認(rèn)可和鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;(這個(gè)你根據(jù)公司情況調(diào)整) 領(lǐng)導(dǎo)親和、愉快的工作氣氛、獨(dú)具挑戰(zhàn)性的工作,相信你會(huì)喜歡并有所收獲 ~~ -
憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-11-14韋女士一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門(mén)的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排 …… 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-14周祖平崗位職責(zé): 1、精通企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理; 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收優(yōu)惠政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法; 3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、成本控制提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 4、根據(jù)法律法規(guī)要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 、并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交所需財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、成本稅費(fèi)等問(wèn)題表達(dá)獨(dú)立意見(jiàn)和專業(yè)建議; 5、負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)外審計(jì)工作的對(duì)接; 6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) -
出納專員
3000-5000元2024-11-14林新健嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)銀行結(jié)算制度,負(fù)責(zé)銀行收支結(jié)算業(yè)務(wù)。 3.基本賬務(wù)的核對(duì)。隨時(shí)掌握核對(duì)銀行存款、現(xiàn)金收支無(wú)誤。 …… 在完場(chǎng)日常工作的同時(shí),及時(shí)認(rèn)真的完成上級(jí)所布置的各項(xiàng)工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 上班時(shí)間: 上午9:00-下午18:00,周末雙休 福利待遇: 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,包中餐,享受年休。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2024-11-141512*************崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類人才能及時(shí)到位 …… ; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū); 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評(píng)估、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度 …… 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)金。 -
3d設(shè)計(jì)師
4000-5000元2024-11-14雷小姐崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)保量按時(shí)完成三維設(shè)計(jì)工作。 2.保持與公司市場(chǎng)人員、客戶的有效溝通。 3.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的日常設(shè)計(jì)工作。 4.嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 -
2024-11-14周女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于畫(huà)冊(cè)、H5、海報(bào)、宣傳物料等所需物料等內(nèi)容的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和執(zhí)行; 2、能夠準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)的風(fēng)格定位,思維活躍。 …… 2、熟練業(yè)務(wù)技能,有較快的執(zhí)行效率,能應(yīng)對(duì)緊急的設(shè)計(jì)需求,具備良好合作的態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神。 3、有事業(yè)單位、政府、學(xué)校對(duì)接,并會(huì)室內(nèi)設(shè)計(jì)或做過(guò)黨建、校園文化設(shè)計(jì)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13沈佩蓉1、負(fù)責(zé)建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動(dòng)等工作,對(duì)候選人進(jìn)行面試,評(píng)價(jià)其能力和工作素質(zhì),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 …… 3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,建立健全的培訓(xùn)體系,評(píng)估員工的培訓(xùn)效果,并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和完善; 針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的考勤管理制度,監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果,確保公司能夠嚴(yán)格按照考勤制度管理員工。 …… 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理,制定工資體系和激勵(lì)政策,確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報(bào)表和分析匯報(bào),對(duì)人效負(fù)責(zé),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 -
公發(fā)中心副總經(jīng)理(外聯(lián))
7000-8000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系 …… ,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; …… 年以上大型企業(yè)政府對(duì)接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例,同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門(mén)、社會(huì)單位交流溝通能力; 3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感 -
采購(gòu)總監(jiān)
8000-9000元2024-11-13韋女士2、調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。 3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。 …… 5、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。 6、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。 任職要求: 1、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 -
招幾個(gè)快樂(lè)上班的運(yùn)營(yíng)! 交通超方便的
5000-6000元2024-11-13趙亮別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強(qiáng),性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高收入; 2、公司免費(fèi)提供住宿 …… (空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 3、晉升空間:運(yùn)營(yíng)助理﹣主管 - 副隊(duì)長(zhǎng) -團(tuán) 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總 工作內(nèi)容: 1、全民運(yùn)營(yíng)推廣5G產(chǎn)品 2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù)
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