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南寧公司業(yè)務(wù)招聘

共找到 1630條 南寧 公司業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé):
1.負責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待;
2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
二、任職條件:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務(wù)意識;
3.有上進心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點:派駐到中國聯(lián)通南寧市分公司營業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請勿重復(fù)投遞。
2024-11-13
黃登昭
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起;
2、負責(zé)接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;
3、進行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo);
4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來;
5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé):
1.負責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系;
2.負責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展;
3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析。
二、任職條件:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下;
2.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達能力;
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、用工性質(zhì):
招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
一、崗位職責(zé) 1、政策研究—負責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動態(tài)和規(guī)劃,重點關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價值的需求和項目,為公司提供政策咨詢和合作建議。 …… 3、重點專題專項研究—對業(yè)務(wù)的重點戰(zhàn)略目標進行專項梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標管理運營,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標達成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標管理體系。 …… 理解、分析和挖掘市場需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點進行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊和服務(wù)規(guī)范。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。 6、促進交流與合作—與外部組織、機構(gòu)、專家隊伍建立良好的聯(lián)系,并開展合作與交流。
崗位職責(zé): 1、受理扣款申請,根據(jù)公司規(guī)定完成業(yè)務(wù)操作; 2、審查申請減免資料的完整性,確保減免賬務(wù)處理完成; 3、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)公賬清理的操作; 4、根據(jù)我司訴訟工作需求,協(xié)助完成訴訟申請、材料用印 …… 、文書錄入等相關(guān)操作; 5、定期將客戶減免與訴訟相關(guān)紙質(zhì)資料錄入歸檔; 6、按照規(guī)定統(tǒng)計業(yè)務(wù)情況,并向公司及上級領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報; 7、上級交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-13
gxjlly@sina.cn
6、有學(xué)校、教育局等教育資源者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作、對接培訓(xùn)機構(gòu); 2.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進行整理 …… 、分析、建檔; 3.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 4.聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標達成; 5.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作 …… ; 6.審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成。

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-13
王冶軍
公司客戶資源充足 新媒體部門大量投入 晉升空間大,輕松月入上萬(不封頂) 招聘銷冠,保底薪資三萬以上 只要你有想法,有能力,公司提供無限的發(fā)揮空間!! …… 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù): 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
2024-11-13
梁新純
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求 …… ,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專,高中以上學(xué)歷。
2024-11-13
梁新純
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求 …… ,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專,高中以上學(xué)歷。
2024-11-13
田星喻
我司是新型跨境電商批發(fā)、B2B業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)。主營產(chǎn)品為自行車零件、電動車零件,電動摩托車零件等快銷品,出單快,提成高。 …… 公司目前主要涉略平臺,阿里巴巴國際站,made in china,自有獨立站,速賣通等。目前阿里店鋪詢盤量達到行業(yè)TOP10,3星店鋪。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招國際站B端外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名。
2024-11-13
何漢林
必須有服裝行業(yè)私域運營經(jīng)驗,不接受居家辦公,全職 1.負責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務(wù)體系; 2.負責(zé)社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè) …… ,對團隊人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運營能力培訓(xùn)賦能,且能獨立開展培訓(xùn)的工作; 3.負責(zé)分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對用戶進行精細化、標簽化運營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播
2024-11-13
田星喻
我司是新型跨境電商批發(fā)、2B業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)。主營產(chǎn)品為自行車零件、電動摩托車零件等快銷品。 公司目前主要涉略平臺,阿里巴巴國際站,速賣通,made in china,自有獨立站等。 …… 目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招外貿(mào)業(yè)務(wù)員。 職位描述: 1.負責(zé)及時回復(fù)平臺上收到的詢盤,跟進,報價,談判,制作銷售合同,促進成交等。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
負責(zé)廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務(wù)市場拓展與營銷,完成各項業(yè)績指標; 2. 負責(zé)發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行; 3. …… 負責(zé)與公司業(yè)務(wù)或職能部門就所負責(zé)項目進行協(xié)調(diào)與聯(lián)動; 4. 負責(zé)項目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足; 工作時間:雙休 溝通五險一金 按照法定放假
2024-11-13
孫震
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的開發(fā)報批報建工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,負責(zé)各項目報建工作,以及各專業(yè)和綜合驗收工作; 3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程,制定項目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程 …… 、制度、組織和控制規(guī)范,推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展; 4、按項目整體開發(fā)計劃組織開展項目前期、后期各項報批工作,推動各項前期開發(fā)手續(xù)的辦理; 5、根據(jù)項目手續(xù)審批的進程,負責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作 …… ,保證項目的快速推進; 6、建立和維護、發(fā)展政府關(guān)系,加強與政府行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時了解政府政策法規(guī)的變動,與政府職能部門、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通,并協(xié)助維護公司對外形象 …… 個以上南寧項目經(jīng)驗,擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會資源優(yōu)先; 3、熟悉報建各項工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作;熟悉政府相關(guān)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。 …… 三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系 …… ,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負責(zé)分公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃 …… 組織和推動分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持 …… ; 6、負責(zé)公司各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團隊管理經(jīng)驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維 …… 、績效機制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實操經(jīng)驗; 4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件; 對業(yè)務(wù)敏感
2024-11-13
覃經(jīng)理
做出處理方案(修復(fù)或更換); 2、每日工作匯總; 3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力; 4、機電維修方面的專科或職校及以上; 5、具有1-2年相關(guān)工做經(jīng)驗優(yōu)先; 6、有電工證、機電證優(yōu)先; 6、公司不定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… ; 7、公司提供五險及單休; 8、公司提供完善的晉升渠道。
2024-11-13
韋女士
崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標,提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案; 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護; 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理 …… , 形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社?;说确矫娴墓ぷ?; 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題; 6、跟進門店入離職、異動(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等)等手續(xù) …… 任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務(wù)團隊HRBP經(jīng)驗; 2?有快速組建團隊能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗; 3?自我驅(qū)動 …… 、思考力強、認真負責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標感,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏; 4、有業(yè)務(wù)思維,性格自信、利落、獨立自主。 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼+餐補(月薪5500-8000元,工資準時發(fā)放); (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); (3)良好的晉升發(fā)展空間
一、崗位職責(zé) 1、政策研究—負責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動態(tài)和規(guī)劃,重點關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價值的需求和項目,為公司提供政策咨詢和合作建議。 …… 3、重點專題專項研究—對業(yè)務(wù)的重點戰(zhàn)略目標進行專項梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標管理運營,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標達成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標管理體系。 …… 理解、分析和挖掘市場需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點進行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊和服務(wù)規(guī)范。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。 二、任職要求 1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2024-11-13
許女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、熟悉視頻短片制作流程,能獨立完成公司相關(guān)短視頻業(yè)務(wù)的剪輯、后期合成等工作。 2、有網(wǎng)感,熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書、B站等短視頻平臺各類玩法。
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