南寧公司業(yè)務(wù)招聘
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南寧 公司業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食堂項目經(jīng)理(學(xué)校)
7000-8000元2024-11-11陳女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)項目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運營管理工作;
2.對臨時性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對;
3.對項目成本與費用進(jìn)行有效管控;
4.完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo);
5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.有學(xué)校食堂、機關(guān)單位等團(tuán)餐項目管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算;
3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。 -
采購開發(fā)工程師
5000-6000元2024-11-11梁女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料的市場行情調(diào)研和分析研判;
2、負(fù)責(zé)公司采購新供應(yīng)商的開發(fā)及驗廠工作,審查評價供應(yīng)商資質(zhì),建立供應(yīng)商信息資料庫;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商商務(wù)談判和關(guān)鍵合同條款的確定,保證采購價格的合理性;
4、負(fù)責(zé)管理、優(yōu)化、整合供應(yīng)商資源,尋找性價比高的潛在供應(yīng)商,確保各品類供應(yīng)商能滿足公司的供貨、質(zhì)量、成本及新品開發(fā)需求。
任職要求:
1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,具備5年以上家居行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗,有供應(yīng)商資源優(yōu)先;
2、熟悉采購開發(fā)業(yè)務(wù)與涉及采購開發(fā)所有環(huán)節(jié)的工作流程;
3、具備良好的供應(yīng)商開發(fā)、評估及管理能力;
4、具備良好的成本分析、核算、議價能力;
5、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力;
6、具備良好的責(zé)任心和抗壓能力。 -
招商運營經(jīng)理
7000-8000元2024-11-11陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃;
4、負(fù)責(zé)公司指派項目的招商、簽約和商戶進(jìn)場管理工作,實現(xiàn)招商目標(biāo)。
5、對重點意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作;
6、對合作商戶經(jīng)營進(jìn)行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;
7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休 -
會計
5000-6000元2024-11-111、嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作,遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;4、定期編制、上報公司各項會計報表、 …… 為企業(yè)經(jīng)營決策提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性、建設(shè)性意見及建議. 5、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)經(jīng)營決策提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性、建設(shè)性意見及建議: 6、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作 …… ,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平,編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告; 7、掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作: 8、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作 …… 4、熟練使用用友財務(wù)軟件,熟悉office辦公軟件熟悉一般納稅人業(yè)務(wù); 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力及抗壓能力6、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、 -
貿(mào)易跟單員
5000-6000元2024-11-11肖偉競崗位職責(zé)說明: 1、日常業(yè)務(wù)銜接:服務(wù)于公司業(yè)務(wù)及公司客戶,及時接聽客戶電話、回復(fù)微信、QQ等信息,記錄客戶需求,協(xié)調(diào)解決問題; 2、客戶信息管理:客戶信息檔案的建立及客戶信用檔案的建立與維護(hù); …… 3、合同錄入及跟蹤回傳:每天跟蹤銷售群業(yè)務(wù)報成交,進(jìn)行銷售合同、采購合同及各類協(xié)議錄入系統(tǒng),并跟蹤客戶蓋章回傳; 4、合同執(zhí)行與運輸安排:銷售及采購合同全流程執(zhí)行跟蹤,包含每天安排提貨計劃,按客戶需求安排配送或協(xié)助客戶尋找物流 …… 跟蹤車輛的裝運動態(tài), 5、貨款的跟蹤與回籠:提醒財務(wù)及時開具發(fā)票,與客戶對賬,并跟蹤客戶回款,避免逾期回款或壞賬; 6、商務(wù)異議的處理:收到商務(wù)異議,第一時間進(jìn)行上下游的溝通協(xié)調(diào),做到客戶滿意同時最大限度避免公司的損失 -
短視頻新媒體運營專員
7000-8000元2024-11-11負(fù)責(zé)某某公司的社交媒體賬號的內(nèi)容策劃和日常運營,包括但不限于、抖音、快手視頻號等平臺;圍繞老板打造Ip,圍繞公司施工設(shè)計相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來打造內(nèi)容,營銷目的為了吸引相關(guān)項目方和意向客戶掛靠資質(zhì)和加盟等, …… 根據(jù)公司產(chǎn)品特性和市場動態(tài),制定并執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略,提升品牌曝光率和獲客效果, 3. -
質(zhì)保專員(smart新能源)
5000-6000元2024-11-11徐榮偉按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. …… 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11唐女士綜合部主管3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 4、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。 5、與業(yè)務(wù)部及相關(guān)部門溝通確認(rèn)例外事情。 6、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-11李先生1,要求有五年以上在單個公司或者工廠負(fù)責(zé)操作阿里巴巴國際站子賬號的工作經(jīng)驗,或者3年以上在單個公司或者工廠負(fù)責(zé)操作阿里巴巴國際站主賬號的工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)以海運為主。 -
大堂服務(wù)專員(柳州分行)
5000-6000元2024-11-11蔣女士崗位職責(zé): 1、主動問候進(jìn)入銀行營業(yè)廳客戶,了解業(yè)務(wù)需求,解答客戶疑問,做好客戶的分流引導(dǎo)工作,維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序; 2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù); 3、 …… ,做事細(xì)心,有耐心; 3、具有服務(wù)意識、觀察能力、學(xué)習(xí)能力; 4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定; 5、形象氣質(zhì)佳 薪資:基礎(chǔ)薪資3100+崗位補貼1100+績效提成+獎金 工作地點:由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點工作 …… 【注意事項】 1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金,也從未授權(quán)其他機構(gòu)及個人收取任何費用。 -
網(wǎng)絡(luò)客服 校招
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11蔡經(jīng)理公司待遇: 1、 帶薪培訓(xùn),入職免費培訓(xùn),專人交會上手; 2、 豐富的公司員工活動 (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 3、 上班時間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休;法定假期 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理網(wǎng)上業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作下單; 2、定期回訪客戶,定期進(jìn)行工作小結(jié); 3、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶; 4、不用出差,不用外出遞推,不用應(yīng)酬 -
業(yè)務(wù)主管
6000-10000元2024-11-11負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理。 根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 尋找和挖掘潛在客戶,為客戶提供解決方案以促成合作。 …… 協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃 -
售前方案技術(shù)員
6000-8000元2024-11-11李女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)用戶需求編制信息化解決方案,規(guī)劃項目內(nèi)容,為銷售提供技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)公司項目投標(biāo)工作技術(shù)方案撰寫; 3、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)公司售前工作,建立通暢的工作渠道,促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效良性推進(jìn) -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位 …… ; 4、編制公司的人事機構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度 …… 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎金。 -
全屋定制客戶經(jīng)理(富安居)
7000-12000元2024-11-11何雨珊【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進(jìn)店; 2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動以及品牌服務(wù)的介紹 3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【薪酬待遇】 試用期無責(zé)底薪3000-3500+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗可4K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利 …… 】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、一對一帶薪培訓(xùn),超長年假等福利 【上班地點】 線下12家門店:興寧區(qū)快環(huán)建材市場、青秀區(qū)富安居、民族大道現(xiàn)代國際、江南區(qū)萬泰隆建材市場 -
電話銷售(雙休,南寧/武鳴)
4000-5000元2024-11-11李女士【崗位要求】 1、熱愛銷售工作,富有銷售激情;具有闖勁、韌勁、親和力; 2、主動挖掘客戶信息與潛在業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、協(xié)助商務(wù)報價。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗收、水保等; 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)項目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計、監(jiān)理、報批報建等; 工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日 -
財務(wù)出納
2000-4000元2024-11-11羅小姐1.完成公司資金的管理和分配做好日常收支工作和記賬工作; 2.負(fù)責(zé)管理公司各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行卡的管理,負(fù)責(zé)與銀行的業(yè)務(wù)接洽; 3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬、開具各項票據(jù); -
總經(jīng)辦商務(wù)助理(市場經(jīng)理培育)
4000-8000元2024-11-11藍(lán)女士我們需要您做到: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務(wù)對接、業(yè)務(wù)開展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理,對各項目工作節(jié)點進(jìn)行跟蹤、對接及匯報等; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù) …… 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 3、有2年以上總助經(jīng)驗,熟悉會務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶接待、宴請安排等總助會涉及的工作,具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力,熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求,能夠妥當(dāng)?shù)匕才?em>公司與客戶之間的對接 …… ; 4、具有較高的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強,做事積極主動,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,思維邏輯清晰,反應(yīng)敏捷,做事可以舉一反三; 5、五官端正,懂梳妝打扮、著裝得體 …… 18:00(午休2小時),周末雙休; 3、其他福利:五險一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利、企業(yè)下午茶、不定時文化活動、帶薪培訓(xùn)、導(dǎo)師一對一指導(dǎo)、級別晉升制度等; 4、辦公環(huán)境:公司位于南寧市青秀區(qū)圣展 …… 茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全; 5、發(fā)展前景:該崗位主要往市場渠道經(jīng)理方向培育,負(fù)責(zé)公司大客戶管理工作,后期屬于業(yè)務(wù)崗。 不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾! -
電話營銷專員
3000-4000元2024-11-11甘霖(一)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源及各種渠道,負(fù)責(zé)開拓注冊公司、代理記賬的客戶銷售及推廣工作; 2、通過電話/微信/面銷與客戶進(jìn)行有效溝通,促成合作; 4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù),并建立良好的客戶關(guān)系 …… ,促進(jìn)客戶長期業(yè)務(wù)合作; 5、為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財稅咨詢服務(wù)工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
新媒體運營專員
4000-9000元2024-11-11范磊賬號規(guī)劃與定位 - 負(fù)責(zé)公司賬號的整體規(guī)劃和定位,依據(jù)公司品牌形象和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定賬號的長期發(fā)展戰(zhàn)略。 - 深入研究抖音平臺的用戶畫像和市場趨勢,確保賬號定位精準(zhǔn),能夠吸引目標(biāo)受眾。 2.? …… - 分析競爭對手的抖音運營策略,提出針對性的競爭策略,確保公司賬號在行業(yè)內(nèi)的競爭力。 4.? …… - 與公司的其他部門(如市場、銷售、產(chǎn)品等)緊密協(xié)作,整合資源,共同實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊整體的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 5.?
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