1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧公司專員招聘
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南寧 公司專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安監(jiān)專員
4000-6000元2024-11-13李女士招聘安監(jiān)專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作
2. 及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全
3. 組織員工安全教育、員工安全培訓(xùn)等相關(guān)工作
4.落實公司安全管理制度,保障公司安全運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)
任職要求:
1、從事過燃?xì)饣蛭kU化學(xué)品行業(yè)
2、持有安全管理員證,專科以上
3、消防或退伍軍人優(yōu)先
4、熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動性和應(yīng)急處理能力
5、會開車,1年以上的實際駕齡,能接受出差
薪資待遇:月薪4-6k;
其他福利:購買五險、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等;
上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休;
上班地點:南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場寫字樓 -
操作計調(diào)主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)操作計調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、負(fù)責(zé)督促操作計調(diào)完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認(rèn),訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實時跟蹤團(tuán)隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行,確保公司服務(wù)的質(zhì)量和客戶的滿意度。
2、督促操作計調(diào)對接地接,完成導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作,并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游線路和景點,能妥善處理旅游團(tuán)隊中遇內(nèi)到的各種問題。
4、熟悉旅行社操作計調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計調(diào)提供相關(guān)指導(dǎo)。
5、能輔助導(dǎo)游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準(zhǔn)確、及時地處理常見投訴。
6、根據(jù)市場變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。
7、整理并歸檔行程操作過程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊精神;
3、對工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站 -
收客計調(diào)主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)收客計調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團(tuán)計推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進(jìn)行介紹、解答或說明。
2、督促收客計調(diào)對組團(tuán)社合理報價,促進(jìn)訂單成交。
3、督促收客計調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。
4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設(shè)計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團(tuán)隊的服務(wù)質(zhì)量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計調(diào)核對賬單,催收款項。
9、適時與組團(tuán)計進(jìn)行溝通交流,維系良好的合作關(guān)系,就政策進(jìn)行適時溝通,促進(jìn)更多交易。
10、督促收客計調(diào)協(xié)助相關(guān)操作收集旅游產(chǎn)品報價等市場信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊精神;
3、對工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá) -
專線計調(diào)
4000-5000元2024-11-13人力資源部職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá) -
督導(dǎo)/巡店
6000-8000元2024-11-13鄭世平2、有銷售,培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗,無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗公司會提供培訓(xùn)。 3、心態(tài)積極,有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 5、能與公司共同成長,謝絕頻繁跳槽者。 …… 上升通道: 督導(dǎo)專員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會提供平臺,優(yōu)秀忠誠員工我們會不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人 -
茶葉研發(fā)應(yīng)用研發(fā)員/小助理
3000-5000元2024-11-12研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.熟悉茶葉及物料基本知識,具有一定的茶飲認(rèn)識; 2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品; 3.收集市場同類產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品; …… 研發(fā)小助理職責(zé): 1.協(xié)助接待客戶; 2.配合拼配部門及業(yè)務(wù)開湯、泡茶; 3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。 任職要求: 1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開朗。 …… 3.好學(xué)心強(qiáng),通過考核可晉升研發(fā)專員。 4.可以接受偶爾出差。 -
成本合約專員
5000-10000元2024-11-121、全面建立與規(guī)范公司的招投標(biāo)管理、合同審核管理、采購管理、預(yù)算造價管理的各項標(biāo)準(zhǔn)和流程管理 2、在施工過程中及時了解掌握工程造價變化情況信息,收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實施工程預(yù)算動態(tài)管理 …… ,如有工程變更及時調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù) 3、參與公司編制項目核算。 …… 實現(xiàn)利潤目標(biāo) 4、制定采購管理方法,規(guī)定采購標(biāo)準(zhǔn)、采購形式、采購原則;根據(jù)項目總體計劃及工程與材料設(shè)備進(jìn)場需求計劃,制定招標(biāo)采購計劃,嚴(yán)格把控采購物料的價格浮動,確定采購方式并安排采購主管執(zhí)行 5、主導(dǎo)制定公司項目類合同標(biāo)準(zhǔn)范本 …… ,負(fù)責(zé)合同標(biāo)準(zhǔn)范本在本公司的執(zhí) 6、項目前期,組織招投標(biāo)專員參與的招投標(biāo)工作,對施工產(chǎn)值、施工進(jìn)度、施工材料、施工設(shè)備、施工利潤成本做全權(quán)把控工作,監(jiān)控合同經(jīng)濟(jì)條款的執(zhí)行,評估合同經(jīng)濟(jì)條款的履約情況 -
銷售客服+無責(zé)3500(無需外出+雙休)
3000-4000元2024-11-12譚宗友公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)底薪3.5K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,無責(zé)!無責(zé)!無責(zé)底薪3500!!綜合薪資6-8K以上。 …… 公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員! -
銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元2024-11-12梁鴻每月公司會下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。 -
抖音市場專員
3000-8000元2024-11-12溫子慶職位描述: 1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人 -
自媒體運(yùn)營專員
3000-8000元2024-11-12施小蘭寶媽,個體老板,有閑暇時間想賺快錢的自由人士都可以了解一下,目前公司招聘自媒體,營銷運(yùn)營推廣專員,客服,行政后勤等,會用手機(jī)就行,工資3000-10000左右,一帶一教會,學(xué)歷不限,性別不限,年齡18- -
儲備干部(雙休+五險高薪)
9000-13000元2024-11-11【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場所,強(qiáng)大的團(tuán)隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 …… 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。 …… 、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員 …… ,公司晉升路線公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷! -
市場營銷(雙休+五險高薪)
9000-13000元2024-11-11【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場所,強(qiáng)大的團(tuán)隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 …… 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。 …… 、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員 …… ,公司晉升路線公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷! -
事故外拓專員(五象豐田)
6000-8000元2024-11-11李小姐定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠; 5、 對定損、備料、訂貨、結(jié)算等單據(jù)進(jìn)行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護(hù)保險公司、及其他渠道關(guān)系,合理協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系 …… 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗,有同品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧 -
外貿(mào)專員
4000-5000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)九洲國際【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。 2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 發(fā)展路線: 專員---主管---項目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨(dú)自管理分公司) -
招聘專員
4000-6000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,建立 和完善公司招聘管理制度; 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘 網(wǎng)站的信息溝通; 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別 …… 負(fù)責(zé)建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡歷 管理及信息保密工作; 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理,提升招聘的效率; 6、尋求與人才市場、校企、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良 崗位職級 專員 -
亞馬遜運(yùn)營專員 南寧上班 五險一金
4000-6000元2024-11-09麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員— …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動 -
亞馬遜跨境電商運(yùn)營 南寧上班 五險一金
4000-5000元2024-11-09麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先考慮,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動 -
電商專員
4000-6000元2024-11-09麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員— …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動 -
沃爾瑪電商銷售運(yùn)營
4000-5000元2024-11-09麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動
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李先生投遞了 廣西北投興邦置業(yè)有限公司 的 成本合約專員 職位2024-11-18
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南寧 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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30.8%3K
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31.1%4K
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17.7%5K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。