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南寧公司主管招聘

共找到 367條 南寧 公司主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
陳超
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級(jí)批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機(jī)關(guān)單位、餐飲團(tuán)膳、超市、連鎖店、加工廠的開(kāi)發(fā)、拜訪及客情維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績(jī)達(dá)成,持續(xù)跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。
3、按要求進(jìn)行日常線路維護(hù),落地執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案。
4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售信息資料,提供銷(xiāo)售建議和信息支持。
5、關(guān)注市場(chǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)活動(dòng),及時(shí)向上級(jí)主管反饋市場(chǎng)情況。
6、完成直接上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1、高中以上學(xué)歷,有凍品、火鍋食材丸子、水產(chǎn)品、生鮮、冷鏈?zhǔn)称贰⒄{(diào)理品、快消食品等推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉餐飲、流通渠道開(kāi)發(fā),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商、二批和端點(diǎn)能力優(yōu)先。
3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。
4、外向型性格,有良好的語(yǔ)言溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、可接受內(nèi)部崗位調(diào)整、區(qū)域流動(dòng)及短期出差。
2024-11-16
3030267778@qq.com
1、參加所有和產(chǎn)品相關(guān)的銷(xiāo)售活動(dòng);
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的銷(xiāo)售工作
任職要求:
-中專及以上學(xué)歷
-具備良好的溝通能力和談判技巧,良好的形象和氣質(zhì),較強(qiáng)的親和力。
薪資結(jié)構(gòu):(底薪4000-5000)+績(jī)效(900-2000)+獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容:
1、熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)產(chǎn)品流程、優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)、跟進(jìn)好客戶;
2、跟進(jìn)訂單信息,如有訂單異常問(wèn)題及時(shí)處理,并向上級(jí)報(bào)告;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,完成訂單交易。
待遇:
1、薪資:3000+提成+五險(xiǎn),在職員工薪資水平為6000以上;
2、公司免費(fèi)提供住宿,三房一廳(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房);
3、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶外拓展活動(dòng),節(jié)假日福利,每年有1~2次國(guó)內(nèi)外旅游;
4、晉升空間:跟單-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-集團(tuán)副總。
要求:
1、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,我們更重視態(tài)度和能力;
2、工作態(tài)度端正,溝通能力強(qiáng)
3、適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
工作職責(zé): 1、熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)品流程; 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交; 3、做好客戶的維護(hù)與售后服務(wù)。 薪資待遇: 試用期1-3個(gè)月。 …… 試用期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正后底薪4000+提成 福利待遇: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、免費(fèi)提成住宿,家電齊全; 3、集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Party …… 、別墅轟趴、露營(yíng)、漂流、同袍游、帶薪年假等; 4、公司節(jié)假日禮品包郵送到家。
#工作內(nèi)容: ①根據(jù)公司提供的客戶名單和話術(shù),以電話形式聯(lián)絡(luò)客戶,為感興趣的客戶預(yù)約時(shí)間,客戶到場(chǎng)后交由售樓部同事接待溝通即可。 ②空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出,氛圍輕松歡快。 …… 經(jīng)理主管全程協(xié)助,讓你快速熟悉行業(yè),頻頻開(kāi)單。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 …… 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2024-11-15
數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán),配合公司政策和門(mén)店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7. …… 人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷(xiāo)售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車(chē)行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.
2024-11-15
負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源; 3.? …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2024-11-15
余強(qiáng)
2.介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),提醒老客戶免費(fèi)升級(jí)產(chǎn)品、更好地使用產(chǎn)品和享受服務(wù)。 3:進(jìn)行老客戶回訪,處理客戶問(wèn)題。 …… 崗位職責(zé): 1、新人入職公司提供帶薪培訓(xùn),并有主管一對(duì)一指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品客戶信息的收集和整理;3、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; …… 5:主要協(xié)助各部門(mén)主管負(fù)責(zé)相關(guān)的工作開(kāi)展工作
2024-11-15
唐平平
公司業(yè)務(wù):主營(yíng)家居家電安裝平臺(tái),平臺(tái)和app是叫小象班班,行業(yè)TOP前5名。主要為京東、淘寶、天貓的家電家裝行業(yè)商家提供安裝下單服務(wù),會(huì)由當(dāng)?shù)貛煾到訂紊祥T(mén)安裝。 …… 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開(kāi)發(fā)工作,邀請(qǐng)企業(yè)免費(fèi)入駐平臺(tái)。后續(xù)有上門(mén)安裝需求,可以在平臺(tái)上下單。 …… 晉升:每半年一次晉升機(jī)會(huì),專員---組長(zhǎng)---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷(xiāo)或網(wǎng)銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)。
沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能) 2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利 …… 現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管 …… —資產(chǎn)保全經(jīng)理 作息時(shí)間:9:00-18:00 大小休 我們期待您的加入,我們一起成長(zhǎng),見(jiàn)證公司的發(fā)展歷程
2024-11-15
唐平平
銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益 …… ,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 …… 2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。
2024-11-15
唐平平
5000元+銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00-18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益 …… ,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 …… 2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線、電話等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。 3、挖掘客戶需求,促成客戶合作,達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護(hù)對(duì)接。
2024-11-15
唐平平
公司沒(méi)有加班文化、準(zhǔn)點(diǎn)下班,免費(fèi)工作餐無(wú)需帶飯~ 1、底薪5000元+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元(多勞多得); 2、上班時(shí)間:9:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn) …… 、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 …… 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開(kāi)發(fā)工作,邀請(qǐng)企業(yè)免費(fèi)入駐平臺(tái)。 2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。 …… 3、公司提供精準(zhǔn)資源、固話、號(hào)卡。 二、任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,已畢業(yè)并且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 3、性格開(kāi)朗,熱衷于銷(xiāo)售工作。
2024-11-15
曾小蘭
公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層員工到創(chuàng)業(yè)者的 【任職要求】 1、年齡18-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方(有一定要求) 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 5、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 6、工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日休息 【工作內(nèi)容】 1.運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人 …… IP自媒體賬號(hào)(公司提供自媒體形象素材) 2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與客戶一對(duì)一溝通,將公司的護(hù)膚品、彩妝、服裝等產(chǎn)品推薦給客戶,引導(dǎo)客戶到公司官網(wǎng)商城下單,促成銷(xiāo)售; 3.定期做好客戶維護(hù),對(duì)已購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶 …… ,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無(wú)需外出,室內(nèi)辦公即可,無(wú)需電話,網(wǎng)聊為主 【福利待遇】 1、入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇 總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入 …… 3000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是
工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國(guó)家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長(zhǎng); 5、崗前免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷(xiāo)售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 …… ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
#工作內(nèi)容: 1.通過(guò)公司提供的資源及話術(shù),向客戶傳達(dá)在售產(chǎn)品的優(yōu)惠活動(dòng),確定客戶的到訪時(shí)間,交接其他部門(mén)即可。 2.室內(nèi)辦公,空調(diào)開(kāi)放,無(wú)需外出。 3.主管經(jīng)理手把手教會(huì),且全程提供協(xié)助。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-14
覃仕萍
工作時(shí)間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個(gè)小時(shí) 固定周日休4-5天;享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供:提點(diǎn)3%到13% 1、公司提供客戶資源 …… 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;過(guò)年紅包 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-14
覃仕萍
能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 工作時(shí)間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源 …… 提點(diǎn)3%到13% 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長(zhǎng)春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管-
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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