南寧公司主管招聘
共找到
367條
南寧 公司主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
招生咨詢 顧問
8000-9000元2024-11-21【崗位內(nèi)容】
根據(jù)公司有效客戶資源,負責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;負責(zé)電話和學(xué)員聯(lián)系;
2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求,推薦適合的課程和班型,以促成學(xué)員報讀;
3、提供專業(yè)的咨詢解答,進行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃,消除學(xué)員疑慮。
【崗位要求】
1、有經(jīng)驗優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè);
2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏;
3、業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀,可以晉升為儲備主管。
【薪資福利】
1、底薪(2600-5000)+提成+獎金=綜合8K~15K;
2、五險; 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節(jié)日禮等等;
3、實現(xiàn)多維發(fā)展,提高職場競爭力。
4、早九晚六,周末單雙休制。
【培訓(xùn)晉升】
1、帶薪的崗前培訓(xùn):在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產(chǎn)品,學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售知識。
2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。取長補短,讓自己更快更好地進步!
3、高階培訓(xùn),在這里你可以學(xué)習(xí)到先進的管理知識、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。
4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機會那么好,自信你就來~~!
【施展平臺】 :
1、銷售崗位級別晉升
課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)
(主動投遞簡歷或主動溝通者,可優(yōu)先錄用。) -
銷售精英(有五險靈活不加班)只要一人
6000-7000元2024-11-21銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo);
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護、跟進;
4、定期與老客戶進行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團隊合作意識,責(zé)任心強;
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
實習(xí)管培生
7000-8000元2024-11-21【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
【我們將提供】
傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費的培訓(xùn)
線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn)
以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地
理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合
內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機制
可提供專人撰寫評語,實習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議
【職位描述】:
1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理
2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通
3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式
4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶
【應(yīng)聘要求】
1、工作認真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
2、個性開朗、反應(yīng)敏捷,善于學(xué)習(xí),樂于分享,具有較強的企圖心與上進心;
3、熱愛生活,有團隊合作意識,適應(yīng)活躍的團隊氣氛;
4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。
5、熱愛中醫(yī)
以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。
【薪酬福利】
收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過萬
時間自由:5天8小時,周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假
集體活動:定期團建,每月生日會
旅游獎金:一年4到5次旅游,年底獎金
職業(yè)考證:中級康復(fù)理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護理證等
進修學(xué)習(xí):跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作,有機會進修學(xué)習(xí)中醫(yī)
青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀:賽馬不相馬,個個是人才,我們尊重并接納來自不同背景的人士,亦重視所有人的尊嚴和人格!一起實現(xiàn)美好的生活
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險 -
市場實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
5000-6000元2024-11-21公司直招,不收取任何費用 工作職責(zé): 1、負責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集 …… 5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! …… 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-11-21公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 …… 2.負責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 -
銷售主管
7000-8000元2024-11-21694059236@qq.com工作職責(zé): 1、組織參與公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)的專業(yè)知識; 2、公司每月提供不低于30條商機線索,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點及特色 …… ,邀約客戶進行洽談; 4、根據(jù)客戶的個性特點及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 5、定期維護老客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、積極認真地完成公司下發(fā)的各項工作及部門內(nèi)的工作目標(biāo) …… 晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-11-21[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績; 2、負責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 銷冠公司配車。 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 -
客戶主管
8000-9000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)邀約跟進門店經(jīng)紀人報備的客戶 2、負責(zé)接待公司到訪的客戶,講解服務(wù)并促成合同簽訂; 3、負責(zé)跟進客戶,多流程轉(zhuǎn)化簽單工作; 4、負責(zé)配合設(shè)計部進行給客戶講解,傳遞公司的品牌價值 …… 良好的溝通能力、語言表達能力、能獨立處理客戶問題; 4、笑容親切、熱情大方、真誠服務(wù)、服務(wù)有耐心; 5、儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方 三、福利待遇: 1、【薪資】底薪6000+提成 2、【五險】公司購買五險 …… 不定期聚餐或其它戶外活動 5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等 工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點:巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管 -
醫(yī)療器械銷售代表
5000-6000元2024-11-21姚女士崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) …… ,及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 …… 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;無經(jīng)驗但是立志往該方向發(fā)展者,公司培養(yǎng); 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程 -
法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
5000-6000元2024-11-21張先生法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管) 崗位職責(zé): 一、法務(wù)/商務(wù)部分(70-80%) 1、合同管理 (1)負責(zé)公司各類合同的起草、審核、修改及管理工作,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和風(fēng)險可控性; ( …… 2、法律風(fēng)險評估:參與公司重要項目/決策的法律風(fēng)險評估,并提出法律建議。 …… 4、檔案管理:負責(zé)公司文書檔案的管理,包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳閱、保管工作,確保各類檔案資料管控有序; 5、其他法務(wù)/商務(wù)類工作。 -
配件/索賠管理員(蔚來汽車)
5000-6000元2024-11-21覃娟對配件庫存進行統(tǒng)計,并及時反映給配件主管,安排及時采購。 4.協(xié)助采購員外出提貨,并認真驗貨確保無誤。 5.每月進行一次倉庫盤存并對盈虧負直接責(zé)任。 …… 遵守服務(wù)站各項規(guī)章制度,保守秘密,維護公司利益。 -
成本預(yù)算主管(電力)
5000-6000元2024-11-21【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗 …… 能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達等; 4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作; 5、持有預(yù)算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書; 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項目審查流程 …… 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達的招投標(biāo)、成本預(yù)算、結(jié)算工作; 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 -
客服專員
5000-6000元2024-11-21韋文淑人事經(jīng)理●【崗位職責(zé)】 1、公司提供客戶資源,負責(zé)電話溝通問意向; 2、添加客戶,了解客戶需求; 3、邀約有意向的客戶到公司,促成合作(會有主管負責(zé)洽談); 4、客戶維護:定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ●【福利待遇】 1、薪資:底薪2500+高額提成(上不封頂)+月激勵獎金+年終獎金+免費帶薪培訓(xùn)+生日獎金+下午茶等等; 2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書表彰以及現(xiàn)金獎勵; 3、公司員工:每月自由參與團建活動 -
模具火花機師傅
5000-6000元2024-11-21人事6000元/月(技術(shù)技能加給:初級技師、中級技師、高級技師,根據(jù)技術(shù)考核評定技術(shù)加給薪資) 工作內(nèi)容: 1、熟悉火花機設(shè)備操作、調(diào)整和維護,且熟練的閱讀機器信息,并能快速有效的解決機器故障; 2、上級主管安排的其他事項 …… 任職要求: 1、熟悉操作火花機機床; 2、有火花機維修技術(shù); 3、工作責(zé)任心強; 公司福利: 1、公司不定期安排公費至臺北進修與交流,提升綜合技術(shù)能力; 2、公司提供社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、 -
外出銷售綜合5k-10k+免費培訓(xùn)+小白
5000-10000元2024-11-21韋琪琪一、工作內(nèi)容 1.主要負責(zé)公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣; 2.線上線下相結(jié)合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。 …… 四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務(wù)員----領(lǐng)隊----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 -
總賬會計/主管
6000-8000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,能獨立完成成本核算、編制財務(wù)報表、納稅申報、財務(wù)管理等會計工作; 2、按照公司的盤點及信息安全管理制度要求進行工作安排,對倉庫/門店固定資產(chǎn)等進行監(jiān)查/復(fù)核; …… 繳納社保、商業(yè)險、法定假日、出差補貼、節(jié)日福利、經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈; 3、晉升通道:主管 -
管培生
5000-8000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、全面了解公司運營流程并配合公司安排進行部門輪崗。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè)); 2、接受輪崗; 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。 …… 月 實習(xí)階段 (門店輪崗6個月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管 …… (根據(jù)公司門店位置及個人所處地就近原則安排) -
維修工程師
3000-5000元2024-11-21陸聞工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司機器銷售的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)客戶操作使用,調(diào)試好后填寫相應(yīng)的客戶信息檔案。 …… 2、公司售后機器的維護保養(yǎng)、耗材的使用情況了解及跟客戶的良好溝通,確保客戶機器正常運行,售后維修需要出差。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度安排,高效高質(zhì)的完成維修工作。 …… 4、主管交辦的其他工作 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、思路清晰,具備較強的溝通能力,有積極的主動性及團隊合作精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn) …… 對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
市場主任
8000-16000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售計劃,并組織實施; 3、負責(zé)組織本小組完成公司下達的銷售任務(wù); 4、負責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 …… 豐厚提成+五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管 …… —經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管分公司主管綜合主管行政經(jīng)理行政主管綜合管理職行政經(jīng)理/主管行政人事主管綜合行政管理辦公室主任行政人事經(jīng)理行政人資主管綜合管理部行政人資經(jīng)理管理部長綜合行政主管行政人事經(jīng)理/主管綜合行政經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合管理負責(zé)人辦公室主管助理行政經(jīng)理管理部主管行政人力經(jīng)理綜合部主管辦公主任行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)主管行政綜合主管儲備綜合主管行政管理主任行政辦公室主任綜合管理部主管行政管理經(jīng)理
南寧公司主管招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2024-11-23
-
毛小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 總賬會計/主管 職位2024-11-13
-
吳小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2024-11-04
-
陳小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2024-11-03
-
陳小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 管培生 職位2024-11-02
-
蘭小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
4.9%2K
-
14.1%3K
-
23.6%4K
-
26.5%5K
-
18.9%6K-8K
-
6%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
大專0.2%
-
本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.8%
-
1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。