南寧供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理招聘

共找到 4條南寧供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理

8000-13000元

廣西華億網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人能源汽車網(wǎng)絡(luò)

2024-11-22

李春才

工作職責(zé)：
1、通過(guò)各渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、選品、授權(quán)，不斷地尋找合適的供應(yīng)資源；
2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報(bào)價(jià)需求，輸出報(bào)價(jià)方案。
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等成本把控。對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控；
4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請(qǐng)款、開(kāi)票等；
5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系；
6、負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作；
任職要求：
1.專業(yè)不限，有供應(yīng)商資源。
2.擁有2年以上全品類開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3.有對(duì)接過(guò)辦公用品，生活用品，小家電等商品供應(yīng)商。
4.溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂(lè)觀大方；
5.有電商行業(yè)選品或商品管理（數(shù)據(jù)分析，庫(kù)存管理）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域業(yè)務(wù)代表 to-B大宗農(nóng)產(chǎn)品

4000-8000元

廣西加美華商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人辦公設(shè)備電器機(jī)電

2024-11-21

黃先生

崗位詳情：
1、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)：帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系；
2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)：完成重要商務(wù)合作談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程；
3、提出可行化業(yè)務(wù)建議：及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判；
4、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)及關(guān)系：建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系;
5、最大化保障公司利益：及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理商務(wù)異議；
為何加入我們:
1、上升空間大：公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能，從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3；
2、自主品牌廠：沉淀27年的線下銷售渠道，豐富SKU，獨(dú)家代理央國(guó)企品牌，擁有自家工廠獨(dú)立廠牌；
3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì)，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶，終身提成
4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘，新品類全放手，有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人，共享股權(quán)成果；
5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈，服務(wù)中國(guó)南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速，發(fā)展空間大。
崗位要求:
1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有對(duì)接工廠老板，采購(gòu)經(jīng)理，或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng);
4、深諳客戶心理，良好談判技巧，為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏；
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力，并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；
6、要求有車者優(yōu)先，有C1以上駕照，每日外出對(duì)接資源。
薪資結(jié)構(gòu)
試用期底薪4000（轉(zhuǎn)正5000）
【福利】
季度績(jī)效獎(jiǎng)、十三薪、業(yè)績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)，3年以上享有工齡獎(jiǎng)金；
員工團(tuán)建活動(dòng)，生日福利，享受交通補(bǔ)貼；
3、入職滿3年后享受期權(quán)，5年后增加期權(quán)份額；
上班時(shí)間：8:30-18:00（休息時(shí)間：12:00-14:00），每月單休。

供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理

10000-15000元

廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司

南寧-江南區(qū) 1人

2024-11-16

吳文坡

1:云南各種蔬菜采購(gòu)！

大宗農(nóng)產(chǎn)品to-B區(qū)域業(yè)務(wù)代表

5000-10000元

廣西加美華商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人辦公設(shè)備電器機(jī)電

2024-11-11

黃先生

提成政策優(yōu)：季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì)，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶，終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘，新品類全放手，有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人，共享股權(quán)成果； 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈 …… ，服務(wù)中國(guó)南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速，發(fā)展空間大；崗位要求: 1、 3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有對(duì)接工廠老板，采購(gòu)經(jīng)理，或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神

約 4 個(gè)崗位

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南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6043

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 137份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：6K-8K

4.4%

3K
10.2%

4K
32.8%

5K
37.2%

6K-8K
7.3%

8K-1W
8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
本科

0.7%

南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.3%
1-3年

0.7%

南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.獨(dú)立新供方的開(kāi)發(fā)，包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作；
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式，交期等商務(wù)條款；
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書(shū)等相關(guān)商務(wù)文件；
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核；
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù)；
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)源，協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù)；
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu)，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；

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