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南寧供應鏈產品招聘

桂聘提供2025年3月南寧供應鏈產品最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為8272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多供應鏈產品供應鏈產品經理it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 2人 1年以上 18歲以上 大專以上 電子 電器 電池 投遞:3人 瀏覽:491
2025-03-06
陳宇鵬
行政
崗位職責
1. 終端監(jiān)督與標準化管理
定期巡查轄區(qū)門店/經銷商,監(jiān)督店面形象、產品陳列、價格體系及服務流程是否符合公司標準化要求。
核查庫存數據、銷售臺賬及系統(tǒng)錄入準確性,確保渠道運營合規(guī)性。
2. 出貨目標達成與店效提升
分解并追蹤區(qū)域銷售目標達成情況,分析銷售數據波動原因并提出改進方案。
協助門店執(zhí)行門店/外場活動,優(yōu)化終端轉化率。
3. 產品培訓與賦能支持
組織產品知識、銷售技巧及以舊換新補貼流程培訓,提升終端人員專業(yè)能力。
搭建問題反饋通道,收集一線市場痛點并協調資源解決。
4. 市場競品與客戶洞察
調研競品動態(tài)(價格、活動、新品等),輸出分析報告輔助決策。
抽查客戶滿意度,挖掘服務短板并推動改善。
5. 跨部門協同
聯動營銷、活動和售后部門等,優(yōu)化供應鏈響應效率及服務質量。
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任職要求
硬性條件
1. 大專及以上學歷,市場營銷和工商管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 有電動車、3C、快消品行業(yè)督導或區(qū)域管理經驗,熟悉渠道運營模式者優(yōu)先。
3. 熟練使用Excel/PPT,具備基礎數據分析能力。
4. 持有駕照,熟練駕駛,有車者優(yōu)先。
核心能力
1. 敏銳的市場洞察力,能識別終端問題并提出解決方案。
2. 優(yōu)秀的跨部門協調能力及抗壓性,適應外勤工作(定期走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店)。
3. 原則性強,能有效推動整改措施落地。
加分項
熟悉電動車行業(yè)政策及技術趨勢(如新國標要求)。
薪酬福利
薪資范圍:6K-8K/月(含績效獎金+餐補+車補)
晉升路徑:初級督導→中級督導→高級督導→督導總監(jiān)(或其他部門管理崗)
2025-03-06
人事
工作職責: 歡迎會越語人士加入,先在南寧工廠培訓再外派越南工廠,能夠接受常駐越南工廠的。該崗位具體薪酬,根據個人能力而定
1、根據下達的生產任務組織和安排生產,協調解決好各工序之間的關系,保證生產的均衡連續(xù)運行,確保日生產計劃的按時完成;
2、編制生產管理的各項規(guī)章制度、管理流程、工作計劃和生產報表審核;
3、嚴格執(zhí)行工藝作業(yè)規(guī)程和工藝紀律管理規(guī)定,嚴格推進生產產品質量管理,做好工序自檢和互檢,隨時對生產過程進行質量檢查與控制,處理日常異常,發(fā)現問題即時分析解決,對已確定根源的制定糾正預防措施;
4、組織領導車間員工按計劃實施內部管理與控制,嚴控和規(guī)范生產作業(yè)現場管理,按“ 7 s ”要求不斷向現代化、科學化、規(guī)范化、精細化生產要求予以推進;
5、監(jiān)督檢查生產成本控制執(zhí)行情況,實施降本工作;
6、對各崗位人員進行安全、消防知識培訓,提高員工的安全生產和防火意識,并落實與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產安全;
7、負責本部門員工的培訓,提高部門員工的專業(yè)技能,對員工進行績效考核;
8、完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求:能接受外派
1、大專及以上學歷;
2、至少三年化工或注塑制造型企業(yè)生產管理經驗;國際大廠OEM供應鏈工廠管理經驗者
3、具有較強的溝通能力、協調能力、抗壓能力:
4、語言要求:中、越文溝通,兼?zhèn)溆⒄Z聽說寫能力者尤佳;
【崗位職責】
全面統(tǒng)籌供應鏈板塊的經營管理工作:
1.協助總經理開展公司生產經營管理工作,實施公司年度經營計劃;
2.根據公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定供應鏈短期和中期策略,轉化為業(yè)務拓展計劃和行動計劃,并監(jiān)督實施;
3.構建供應鏈體系,完善管理制度、工作指引及業(yè)務流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標準化,總結經驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務科學、合規(guī)、高效運行;
4.全面負責日常的供應鏈業(yè)務管理工作,持續(xù)優(yōu)化供應鏈流程,降低成本,提高效率,增加盈利能力,確保供應鏈的靈活性和響應速度;
5.根據需求預測、訂單處理速度和供應風險等因素,制定合理、有效的庫存策略;
6.分析市場動態(tài),制定相應的競爭策略和市場響應計劃;推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化,以滿足市場需求,增強市場競爭力;
7.識別供應鏈業(yè)務開展過程中潛在風險,建立風險防范機制,確保業(yè)務開展合法合規(guī);
8.領導并管理運營團隊,營造高效、協作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協作,解決團隊內部沖突,提升團隊整體效能。
【任職資格】
1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有10年以上商貿業(yè)務運營管理相關經驗,有對供應鏈業(yè)務管理工作經驗優(yōu)先,5年以上商貿公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗;
3.熟悉建材、食材、生活服務類零售、批發(fā)供應鏈行業(yè)相關管理知識
,具備較強的企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;
4.具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德;
5.年齡不超過45周歲。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 2人 瀏覽:11
2025-03-06
2.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度與邏輯思維能力,能夠在較大不確定性的問題中構建框架,將數據轉化為有效的商業(yè)洞察,有互聯網及供應鏈相關行業(yè)經驗優(yōu)先; 3.有3年以上工作經驗及2年以上同崗位工作經驗。 …… 5.有通過數據分析優(yōu)化產品或業(yè)務問題經驗的優(yōu)先。 …… 崗位職責: 1.完成數據統(tǒng)計整理及分析,為業(yè)務策略、產品優(yōu)化、運營模式等提出有效建議并幫助業(yè)務做正確決策; 2.負責客服部日常運營數據監(jiān)控,定期輸出周/月報,發(fā)現業(yè)務問題并持續(xù)推動改善; 3.為客服部門樹立數據分析的方法和價值 …… ,通過數據驅動產品及業(yè)務優(yōu)化調整。
2025-03-06
羅曉媛
【崗位職責】 1、供應商引進、合同簽訂和商務談判; 2、負責整合供應商和采購渠道,完成公司采購計劃和目標; 3、負責園區(qū)訂單管理,特色區(qū)域產品尋源和市場分析; 4、熟悉產品產地、特性和價格,定期市調 …… 【任職要求】 1、本科及以上學歷,5年以上供應鏈經理的工作經驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈等食材供應鏈管理工作經驗 2、有優(yōu)質的供應商資源; 3、餐飲食材供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能 …… ; 4、具備豐富的談判經驗和供應鏈體系建立及執(zhí)行經驗。
2025-03-05
根據公司需求獲取產品、服務的價格,并按時完成采購任務。 任職要求: 1. 大專以上學歷,3年以上資產相關采購工作經驗; 2. 熟悉采購流程和供應鏈管理,了解市場行情; 3.

跨境電商運營

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子商務 投遞:1人 瀏覽:22
2025-03-04
857077015@qq.com
負責跨境電商平臺(如Temu、Amazon、等)的日常運營管理,包括產品上架、優(yōu)化、推廣等; 2. 熟悉各大跨境電商平臺的規(guī)則和政策,確保店鋪合規(guī)運營; 3. …… 與供應鏈、物流等部門協作,確保訂單及時發(fā)貨和庫存管理。 任職要求 1. 學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.

業(yè)務員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 3人 瀏覽:7
2025-03-03
通過對物流及倉儲的全面管理,能夠實時了解產品調配情況及物流動態(tài),大大提高銷售效率。 …… 三、資金情況 公司運營多為自有資金,配合使用供應鏈金融貿易服務,能以代理采購或終端銷售操作貿易的資金敞口約2億元。 …… 在經營管理的過程中,公司積極秉承“人本、創(chuàng)新、超越”的經營理念,穩(wěn)扎穩(wěn)打的拓展業(yè)務,以高品質的產品、周到的服務贏得客戶的滿意。

超市收銀員

3000-4000元
2025-03-03
6、入職后根據公司經營發(fā)展需要,會不定期組織營業(yè)員在超市附近推廣超市產品。 …… 有服務意識,能吃苦耐勞; 3、學歷不限; 4、免費培訓 5、年齡18-30歲 待遇:基本工資2000+養(yǎng)老補貼+全勤獎+提成 試用期:1-2個月 工作地址:南梧路2號,皇龍新城7號樓一樓北大荒供應鏈
約 84 個崗位

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南寧產品經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 31.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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