![南寧供應(yīng)鏈商務(wù)助理招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧供應(yīng)鏈商務(wù)助理招聘
桂聘提供2025年2月南寧供應(yīng)鏈商務(wù)助理最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)鏈商務(wù)助理新媒體商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)代表
6000-8000元2025-02-06本崗位以支持公司的業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)為主。
公司業(yè)務(wù)方向:跨境支付+跨境綜合服務(wù)供應(yīng)商(跨境供應(yīng)鏈、倉儲、物流、報關(guān)等)
發(fā)展線條:商務(wù)助理-商務(wù)專員-商務(wù)經(jīng)理
(前期工作以業(yè)務(wù)支持為主,并不需要拓客,只是維護(hù)現(xiàn)有項目及客戶關(guān)系為主;后期發(fā)展會根據(jù)實際工作表現(xiàn)及個人意愿綜合考慮)
崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)支持:參與項目商務(wù)談判過程,協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃與方案,并推進(jìn)項目落地。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期溝通客戶需求,提供滿意的解決方案。
項目協(xié)調(diào):跟進(jìn)項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目按時按質(zhì)完成。
市場調(diào)研:收集行業(yè)信息,分析市場動態(tài),為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
文檔管理:整理并歸檔各類商務(wù)文件,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:至少2年以上商務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉商務(wù)談判流程與技巧;有跨境貿(mào)易、支付系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
軟能力:執(zhí)行力強、主動性和學(xué)習(xí)能力強、具備較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
新媒體商務(wù)專員商務(wù)專員/助理銷售商務(wù)專員商務(wù)專員/商務(wù)助理金融商務(wù)專員抖音商務(wù)專員供應(yīng)鏈商務(wù)助理商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待合同管理商務(wù)專員商務(wù)人員商務(wù)推廣合同評審商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)英語辦公室商務(wù)市場商務(wù)人員商務(wù)助理企業(yè)專員商務(wù)外聯(lián)商務(wù)文秘對接專員商務(wù)實習(xí)生業(yè)務(wù)管理專員商務(wù)顧問商務(wù)代表商務(wù)文員招商助理項目商務(wù)助理商務(wù)運營專員商務(wù)接待主管商務(wù)對賬商務(wù)談判助理總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)bd助理商務(wù)拓展助理
南寧供應(yīng)鏈商務(wù)助理招聘最新投遞
-
呂先生投遞了 廣西桂付驛生信息技術(shù)有限公司 的 商務(wù)代表 職位2025-01-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧商務(wù)專員招聘工資
¥
4621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
3.3%2K
-
27.8%3K
-
33.3%4K
-
15.6%5K
-
12.5%6K-8K
-
3.7%8K-1W
-
3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99%
-
高中0.2%
-
中專0.2%
-
大專0.4%
-
本科0.2%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年0.4%
-
3-5年0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%,3-5年占0.4%。