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南寧工作培訓招聘

共找到 2000條 南寧 工作培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

亞馬遜運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬達華府 1人 培訓 批發(fā) 咨詢
2024-11-21
陳葉登
崗位職責:
1.負責公司亞馬遜平臺的產品開發(fā)和選品工作,專注美站產品開發(fā),根據業(yè)務需求開發(fā)出具有市場潛力的新產品和潛力產品。(并提供相應的供應商下單鏈接)
2.熟練使用線上調研,通過市場的產品趨勢及風向進行分析,提煉有競爭力的產品,發(fā)掘熱賣產品。
3.提取產品買點,做好產品特性描述,負責向運營做產品培訓,包括但不限于產品宣講會,產品介紹等。
4.熟悉平臺規(guī)則政策,負責產品知識產權檢索以及后期知識產權維護管理,避免侵權違規(guī)情況的出現。
5.負責每款新品的生命周期跟進,通過銷量.上架時間.設計.功能.好評率等對比產品的優(yōu)劣勢,迭代升級。
6.成本估算,通過1688尋找新品目標供應商!
7.每個月提交10-15個新品
崗位經驗:
1.全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.亞馬遜2年左右開發(fā)經驗,有美國站點開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3.負責市場分析和產品升級!
2024-11-21
崗位職責:
1、根據公司整體規(guī)劃,協助經理制訂市場拓展計劃;
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。
4、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。
5、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-11-21
工作職責:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。
2、根據公司人力資源現狀,制訂公司的組織架構、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。
3、根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。
4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。
5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。
6、完成公司領導交辦的其他工作任務。
7、對外接待政府的部門。
8、組織并主持各種活動。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經驗;
3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關政策、法律法規(guī);
4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協調及分析判斷能力;
5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神;
6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,
2.管理團隊,制定組織架構和人員分工,負責員工的選拔、培訓、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協調業(yè)務工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務執(zhí)行情況,幫助并指導團隊處理復雜的業(yè)務問題。
2024-11-21
王東
5.負責軟件項目或產品的業(yè)務流程設計、原型設計等設計方案的內部宣貫和客戶講解培訓及匯報演示。 6.指導開發(fā)人員深入項目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協助開發(fā)人員完成系統設計,并參與設計評審工作。 …… 7.負責迭代產品的驗收工作,對產品進行包裝提煉。 任職要求: 1.研究生及以上學歷,優(yōu)秀的人員可以放寬社招或本科生。 2.計算機、軟件工程、設計等專業(yè)。
工作職責: 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長,邀請參加學校組織的免費英語活動 2.根據學校提供相應名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求: 1、學歷要求大專及以上 …… 只需把客戶邀請至學校參加課程咨詢就可以,不要求客戶報名英孚的課程 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時間,周中下午14:00-21:30,周末早上10:00—下午19:00 做五休二 4、免費的英語培訓 …… 5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
2024-11-21
工作內容:負責根據學員的需求為其邀約到校了解課程,保持與學員客戶的良好溝通與聯系并完成既定的目標。 …… 招聘標準: 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)聲音甜美,普通話標準 3)大專以上學歷 4)熟練運用電腦 5)溝通表達能力強,思維活躍縝密,語言有邏輯性并富有感染力 6)有電銷經驗 待遇:底薪 …… 國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事電話營銷工作的人才加入我們,無經驗也可。入職后會得到完善、系統的培訓
工作職責: 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長,邀請參加學校組織的免費英語活動 2.根據學校提供相應名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求: 1、學歷要求大專以上 …… 只需把客戶邀請至學校參加課程咨詢就可以,不要求客戶報名英孚的課程 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等 3、工作時間,周中14:00-21:30,周末10-19 做五休二 (周一周二休息) 4、免費的英語培訓 …… 5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
2024-11-21
工作職責: 1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長,邀請參加學校組織的免費英語活動 2.根據學校提供相應名單回訪后,完整記錄回訪情況 3.完成當月的到訪指標 任職要求: 1、學歷要求大專及以上 …… 無責任底薪+提成;平均月薪8k,精英員工輕松過萬 2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假,年度體檢等 3、工作時間,周末早上10:00—下午19:00,周中14:00-21:30 做五休二 4、免費的英語培訓 …… 5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
工作職責: 1、負責廠區(qū)生產管理,生產計劃制定,生產任務下達、組織和過程把控等; 2、負責廠區(qū)質量管理工作,從產品研發(fā)、生產制造到售后服務,建立并不斷完善全過程的質量管理體系; 3、負責廠區(qū)人員管理 …… 人員培養(yǎng)、晉升、考勤、績效考核、培訓等; 4、制定生產目標,每天統計產能,分析和改進產能,降低出錯率等。 …… 2、能力要求:能快速熟悉設備、工藝工作原理,有較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力。具備組織協調能力。熟悉電腦。執(zhí)行力強。反饋溝通及時。
2024-11-21
一、崗位職責: 1、負責分解業(yè)務指標,制定銷售工作目標與計劃實施,完成公司既定業(yè)務目標任務; 2、負責收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢,根據市場信息和客群情況及時制定方案、調整銷售策略; 3、負責新客戶的開發(fā)與老客戶的維護 …… ,重點圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關系; 4、負責業(yè)務團隊的建設、培訓以及工作成果的跟蹤,對團隊的業(yè)績指標負責。
2024-11-21
孫林佳影
人事
任職要求: 1.負責項目合同、請款函的擬定,并及時跟進合同的簽訂工作;跟進項目回款情況并按合同規(guī)定進行追款。 …… 2.與技術人員確定項目進度情況;負責公司對外關系的開發(fā)及維護,與各合作單位進行相關工作對接并保持良好的信息溝通與合作關系,做好商務后臺支持工作。 …… 5.形象好,氣質佳,得體大方,工作責任心強,能夠吃苦耐勞,膽大心細、可塑性強。 6.能適應臨時或短期出差,有駕照,開車熟練。 …… 薪酬福利:基本工資+績效獎勵+五險一金+其他福利(月薪3000-4000(無上限)) 工作時間:實行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行) 提供內、外部培訓 …… ,鼓勵考取工作專業(yè)相關的資格證書、評定職稱等,以調整崗級。
職位描述 工作內容: 1 組織銷售部實施銷售副總制定的市場推廣計劃和營銷戰(zhàn)略,積極開拓新市場,并將情況定期向銷售副總匯報。 …… 2 制定業(yè)務月、周工作計劃,按照計劃落實業(yè)務開展工作,督促區(qū)域經理開展銷售工作。 3 負責主持業(yè)務部例會、交流業(yè)務開展情況。 4 負責對市場部銷售合同進行銷售排單,提高銷售單安裝,生產效率。 …… 5 負責組織新業(yè)務員接受項目知識與市場知識的培訓。 6 負責做好銷售部已簽合同、回款統計工作,及時掌握回款與未回款信息,組織款項催收工作。
2024-11-21
崗位描述: 1、負責廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務等營銷工作,全面負責銷售策略制定、推廣產品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。 …… 5、及時完成領導安排的臨時工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團隊培訓、控制、推動能力;5、有團隊精神,溝通協調和動手能力,
2024-11-21
何雨珊
【任職要求】 1、男女不限,中專以上學歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務意識有團隊協作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: …… 3000-3500+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經驗可4K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、一對一帶薪培訓
2024-11-21
姜女士
及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等; 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統一繳費并安排培訓考證 …… 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平3500-5500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→ …… 保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡
2024-11-21
葛老師
崗位職責: 1、參與制定學生個別化教育計劃,完善學生個人檔案,每周及時完成課堂觀察記錄評價內容,做好周期性(日、周、月、學期、學年)觀察記錄數據統計與反饋等工作。 …… 3、協助班主任做好家長工作及班級群運營工作,向家長宣傳正確的融合理念和教育方法,每周向特需生家長反饋在校的表現和進步情況,做好家校協同教育引導工作。 …… 4、與班主任團結協作共同開展班級活動,參與每周班務會議,共同確定下周工作重點,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作,參與每周區(qū)角活動的設計。 …… 7、參與專業(yè)發(fā)展活動、培訓等,不斷提升自身的專業(yè)知識和班級管理能力。 …… 任職要求: 1、學前教育、心理學、教育學等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、具有幼兒園教師資格證書; 3、有愛心、耐心,熱愛教育事業(yè),工作責任心強,有團隊意識; 4、具有3年以上幼教教學、1年以上特殊教育經驗者優(yōu)先考慮
2024-11-21
莫女士、廖女士
5、撰寫安全報告、技術文檔、服務手冊等,提供安全建議和最佳實踐,撰寫技術文檔,進行知識分享和培訓。 6、完成領導交辦的其他相關工作。 …… 6、工作認真負責,團隊協作能力強,溝通順暢,具備團隊意識、服務意識和創(chuàng)新意識。
2024-11-21
李毅
崗位職責: 1.負責公司內部審計、風控等體系建設工作,組織制定各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程,經審批后組織執(zhí)行; 2.負責年度審計工作計劃的擬定,經審批后組織實施; 3.組織開展公司常規(guī)審計及專項審計工作 …… 處理違反財經法規(guī)行為的意見,并對公司的經營管理提出改善建議; 4.負責審核公司規(guī)章制度及生產經營中相關法律文書,組織協調律師事務所、法院等關系資源的建立、聯系和溝通,組織參與公司重大合同、協議的起草談判工作 …… ,審核相關合同、協議、以及公司法律事務的相關材料、并處理相關事宜; 5.為公司提供日常法律咨詢工作,對業(yè)務流程風險點及時預警;開展法律培訓或普法宣傳;辦理公司訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務的處理等。
崗位職責: 1.通過入職培訓,協助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 一、工作內容: 室內辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統一培訓,溝通的話術模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學歷中專及以上 三、薪資福利: 無責保底+豐厚提成,新人平均薪資 …… 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大

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