南寧工作培訓招聘
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南寧 工作培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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純客服(不含銷售)+早九晚六+社保
7000-11000元2024-11-21一、工作內(nèi)容:
室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓,溝通的話術(shù)模版也有噢
二、崗位要求:
1,年齡18-40歲,學歷中專及以上
三、薪資福利:
無責保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正
平均薪資7000-10000+
四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政班,早點下班不是夢喔~。
五、福利待遇
1、入職即帶薪培訓
2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假
期;
3、按國家規(guī)定繳納五險
4、如需租房可提供附近房源信息
5、完善晉升制度,晉升空間大 -
行政客服+早九晚六+社保
3000-6000元2024-11-21一、工作內(nèi)容:
室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓,溝通的話術(shù)模版也有噢
二、崗位要求:
1,年齡18-40歲,學歷中專及以上
三、薪資福利:
無責保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正
平均薪資7000-10000+
四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政班,早點下班不是夢喔~。
五、福利待遇
1、入職即帶薪培訓
2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假
期;
3、按國家規(guī)定繳納五險
4、如需租房可提供附近房源信息
5、完善晉升制度,晉升空間大 -
小兒推拿培訓師
3000-8000元2024-11-21李志明小兒推拿師:小兒推拿經(jīng)驗2年以上,綜合工資6000-12000元(底薪3000-5000)
1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè),熟悉推拿,按摩,拔罐等理療知識者優(yōu)先
2、有推拿師,按摩師證等相關(guān)證書及康復工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、耐心細致,愿意與孩子打交道
4、福利:社保、帶薪年假、年終獎勵、生日紅包、年度旅游
工作內(nèi)容:
1、小兒推拿進階式學習課程設(shè)計及內(nèi)容整理
2、小兒推拿進階式課程錄制
3、門店小兒推拿培訓及指導
4、門店小兒推拿帶教
6、小兒推拿教學直播(用于內(nèi)部團隊與客戶的線上培訓)
工作時間:早九晚六 (午休2小時)
月休4天,周末單休
本崗位偶爾會有短途出差,介意者勿投簡歷!
工作地址:南寧市青秀區(qū)金洲路金旺角A座2903(上醫(yī)明健堂) -
小兒推拿老師
3000-8000元2024-11-21李志明中醫(yī)相關(guān)專業(yè),熟悉推拿,按摩,拔罐等理療知識者優(yōu)先 2、有推拿師,按摩師證等相關(guān)證書及康復工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、耐心細致,愿意與孩子打交道 4、福利:社保、帶薪年假、年終獎勵、生日紅包、年度旅游 工作內(nèi)容 …… : 1、小兒推拿進階式學習課程設(shè)計及內(nèi)容整理 2、小兒推拿進階式課程錄制 3、門店小兒推拿培訓及指導 4、門店小兒推拿帶教 6、小兒推拿教學直播(用于內(nèi)部團隊與客戶的線上培訓) 工作時間:早九晚六 …… 工作地址:南寧市青秀區(qū)金洲路金旺角A座2903(上醫(yī)明健堂) -
售前經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21張先生薪資:7-10K+提成 崗位職責: 1、負責項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案; 2、負責及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面 …… 、專業(yè)的項目建設(shè)方案; 3、負責協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預估項目成本、投標文件技術(shù)部分的分工安排; 4、負責項目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 5、負責公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項申報材料編寫; …… 上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓平臺、加班餐補、出差補貼 -
解決方案經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21張先生薪資:7-10K+提成 崗位職責: 1、負責項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案; 2、負責及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面 …… 、專業(yè)的項目建設(shè)方案; 3、負責協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預估項目成本、投標文件技術(shù)部分的分工安排; 4、負責項目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 5、負責公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項申報材料編寫; …… 上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓平臺、加班餐補、出差補貼 -
喜歡旅游的來+月薪4510+包?。劭山邮苄“祝?/a>
5000-8000元2024-11-21韋琪琪[工作內(nèi)容]: 1、新零售模式,做好線上線下同步銷售 2、線下負責面對面銷售開發(fā)新市場,擴大市場銷售范圍。 3.線上做顧客的維護和復購。 …… [崗位福利] 1.免費提供住宿(家庭式住房基本生活設(shè)施一應俱全), 2.免費提供培訓(有機會參與總部商學院進修學習,跟董事及優(yōu)秀前輩交流學習) 3.獎勵豐富:日獎勵、周獎勵、月獎勵及年終獎的現(xiàn)金獎勵以及千奇百怪的神秘獎勵 -
導購(首創(chuàng))
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責: 1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、 …… 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力 -
采樣組長(南寧)
4000-7000元2024-11-21張小姐【崗位職責】 1.根據(jù)各采樣組的任務(wù)分配,與公司相關(guān)部門做好對接工作; 2.提前準備采樣耗材及設(shè)備,負責本組內(nèi)采樣工作的準備與實施; 3.按照檢測標準與操作規(guī)程開展現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作,并對工作質(zhì)量負責 …… ; 4.認真、如實填寫原始記錄表,及時反饋質(zhì)量信息、送達樣品,保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確; 5.在采樣現(xiàn)場與客戶友善溝通,在專業(yè)范圍內(nèi)為客戶與組員答疑解惑; 6.審核本組采樣工作原始記錄的完整性、相關(guān)數(shù)據(jù)處理的準確性 …… 【崗位要求】 1.熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴格遵守并執(zhí)行; 2.合理分配采樣員工作任務(wù),盡職盡責完成帶教培訓; 3.辦公軟件能熟練使用;現(xiàn)場與客戶良好溝通,充分了解現(xiàn)場情況 …… ; 4.身體健康,無恐高、高血壓、心臟病等不適宜高空作業(yè)的疾?。荒艹钥嗄蛣?,能獨立完成任務(wù),擁有良好的溝通能力;服從工作安排。 -
投標主管&專員
6000-8000元2024-11-21張小姐崗位職責: 1、負責關(guān)注市場需求,公開招標動態(tài),對招投標數(shù)據(jù)信息進行收集、整理與分析,并進行反饋; 2、負責投標文件技術(shù)文件的編制,完成投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作 …… ;熟悉電子標的投標流程,有部隊項目投標經(jīng)驗優(yōu)先; 3、負責標書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓,把控標書質(zhì)量; 4、熟悉招投標政策法規(guī),負責競爭對手質(zhì)疑函的回復與應對,保障公司權(quán)益; 5、負責招標代理公司關(guān)系的建立與維護 …… 政府采購技術(shù)標書制作經(jīng)驗或參與過系統(tǒng)集成投標項目的優(yōu)先; 3、熟悉招投標流程及相關(guān)政策法律法規(guī),能夠有自我解讀與政策方向預判; 4、熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長運用AI提升工作效率,有一定的文字功底; 5、工作積極主動 …… ,責任心強,保密意識強,能適應階段性高強度工作; 6、具備商務(wù)談判專業(yè)技巧,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強解決問題能力。 -
電梯維保員(百色)
4000-5000元2024-11-21姜女士三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→ …… 保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡 -
渠道負責人
8000-10000元2024-11-21徐女士月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責】 1.負責市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作 …… ; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責本部門人員管理及工作指導,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績。 …… 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。 -
渠道銷售
5000-7000元2024-11-21徐女士薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責】 1.負責設(shè)計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式 …… 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。 -
高級測繪工程師/測繪技術(shù)總監(jiān)
12000-18000元2024-11-21鄧女士為公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2、測繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);項目售前、售中、售后的技術(shù)管理和技術(shù)支持; 3、項目內(nèi)外部對接及工作匯報; 4、根據(jù)公司發(fā)展綱要和統(tǒng)籌,進行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘及中后期工作 …… ; 5、完成公司領(lǐng)導交付的其他相關(guān)工作。 …… 2、內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測繪項目作業(yè)流程與規(guī)范; 3、熟練操作GPS、全站儀、水準儀等測量儀器;有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實踐經(jīng)驗,能帶領(lǐng)項目組開展測繪內(nèi)外業(yè)工作 …… 4、具有較強的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門、技術(shù)人員良好溝通; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識;具有項目統(tǒng)籌能力、團隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進等素質(zhì); 6、服從工作安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差駐點 …… 陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓等 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-21勇哥2.對每個月有一定的工作量化有考核,考核輕松就可以完成,對業(yè)績方面也有一定的考核。有老師傅帶全程一對一指導培訓,上手快簡單。 …… ,每季度會有考核標準達到者可升職加薪,我們是對每位員工都是以管理層方向去發(fā)展,半年考核達標開始帶領(lǐng)團隊發(fā)展工作,以此類推無上限。 …… 4.入職滿一年有保底年薪六萬起,工作內(nèi)容簡單,難的是個人的堅持,對自己想當老板和創(chuàng)業(yè)的可聯(lián)系面試官了解參與。 -
導購(南寧新世界)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責: 1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、 …… 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力 -
導購(武鳴里建)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責: 1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、 …… 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:武鳴里建 -
導購(融創(chuàng)茂)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責: 1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、 …… 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 -
導購(金城江)
3000-4000元2024-11-21人力資源部工作職責: 1、主要負責運動服裝的銷售,接待進店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、 …… 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; …… 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動,定期培訓 地點:金城江帝王回力專賣店 -
店員
4000-8000元2024-11-21廖經(jīng)理店員:7人 工作內(nèi)容:有培訓,老員工帶新員工; 薪酬待遇:3600+400(基礎(chǔ)考核)+提成 + 月度獎 其它福利:包午餐,定期培訓,定期旅游,年終獎等 其它要求:品德好,能力較好,吃苦耐勞,有目標有理想
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