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南寧工作培訓招聘

桂聘提供2024年11月南寧工作培訓最新招聘,青秀區(qū)1073條西鄉(xiāng)塘區(qū)502條,有五險等,更多工作培訓工作培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-22
王女士
崗位職責:
1、需獨立帶店,做好門店每日、每月的運營安排,保證門店的營業(yè)目標有效達成;
2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施;
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性;
5、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應對各類檢查工作;
6、合理安排員工工作,調(diào)動團隊工作積極性,做好團建工作開展,并做好員工培訓計劃表,針對性培養(yǎng)員工。
崗位要求:
1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉餐廳管理和服務方面的知識;
2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚撸?br /> 4、有較強的標準化和流程化管理經(jīng)驗;
5、年齡22-35歲,男女不限,能接受夜班。
工作時間:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
薪資待遇:6.5k-8.5k/月 年底雙薪 購買五險 節(jié)假日禮物 年假等福利
公司每季度有合理的崗位晉升考核機制,可根據(jù)個人能力提升工資
2024-11-22
崗位描述
1、協(xié)助律師核實信用卡卡人信息;
2、通過電話、信函等方式與持卡人進行溝通,協(xié)商處理逾期款項;
3、根據(jù)律師指示給持卡人制定還款方案;
任職資格:
1、23至42周歲,專業(yè)不限;
2、熟悉基本的電腦操作;
3、較強的學習能力、溝通能力、表達能力,口齒清楚;
4、具有一定的抗壓力,態(tài)度認真,追求進步。
5、歡迎挑戰(zhàn)高薪人員加入。
薪酬福利:
1、無責任底薪+高額提成;
2、五險一金,入職即買五險
3、帶薪入職培訓、提供良好晉升機會;
4、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假;
5、定期團建、培訓及素質拓展運動;
6、優(yōu)質員工福利,帶薪年假、生日福利、健康體檢、工作下午茶、節(jié)日問候等。
2024-11-22
一、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負
責一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。
二、對患者進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,
同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
三、書寫病歷。新入院患者的病歷,一般應在患者入院后 24 小時
內(nèi)完成。并負責患者住院期間的病程記錄,及時完成出院患者病案小
結。
四、及時向上級醫(yī)師報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變
化,提出需要轉科或出院的意見。
五、住院醫(yī)師對所管患者應全面負責,在下班以前,作好交班工
作。對需要特殊觀察的重癥患者,做好記錄并向值班醫(yī)師交班。
六、參加科內(nèi)查房。對所管患者每天至少上、下午各巡診一次。
科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應詳細匯報患者的病情和診療意
見。請他科會診時,應陪同診視。
七、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),親自操作或指導護
士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。
八、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術,積極開展新技
術、新療法,參加科研工作,及時總結經(jīng)驗。
九、隨時了解患者的思想、生活情況,征求患者對醫(yī)療護理工作
的意見,做好患者的思想工作。
十、在門診或急診室工作時,應按門診、急診室工作制度進行工
作。
十一、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求,完成到相關臨床
及醫(yī)技科室輪轉工作。
十二、遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好醫(yī)德醫(yī)風,醫(yī)德考評合格。
依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓 …… 、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃 …… 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,
2024-11-22
人事部
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷 …… 業(yè)務水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強 (三)職業(yè)素質: 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養(yǎng)好,男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排 …… 2、每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 …… )提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。 …… 正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00 工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
基本要求: (1)持有土木工程專業(yè)或巖土專業(yè)的高級職稱; (2)持有注冊巖土工程師證; (3)持有廣西建設工程質量檢測人員合格培訓證(地基基礎類); (4)具備3年以上質量檢測工作經(jīng)歷; (5 …… )吃苦耐勞,能夠適應工程類項目工作
建立健全本項目相關制度流程、應急預案,并督導實施;組織制定本項目年度工作計劃并實施;配合財務部門,組織編制部門年度預算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負責本項目團隊管理與人才培養(yǎng)工作;外部關系的維護,定期走訪業(yè)主 …… ,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。 …… 定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實,通過加強教育教訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式;每月召開安全生產(chǎn)工作會議,根據(jù)當前工作任務、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作 …… ,加強對外包服務單位安全生產(chǎn)管理工作,將外包服務單位的培訓、檢查納入日常安全管理范圍,加強日常監(jiān)督考核工作;抓好安全生產(chǎn)基礎工作,做好各項安全生產(chǎn)記錄,做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作,對每月上報的安全生產(chǎn)資料進行審核 …… 不定時到項目進行“四保一服”服務品質的檢查工作,確保服務質量達到公司規(guī)定標準;監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實情況,督促對于服務質量意見建議和滿意度調(diào)查工作分析改進;處理突發(fā)事件或投訴,并及時上報、回復上級部門
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責: 1、負責幼兒科學課計劃制定、備課、上課、教研等; 2、負責課前、后學生照顧; 3、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動; 4、完成上級領導安排的其他工作。 …… 崗位福利: 五險、周末雙休、年度績效、系統(tǒng)培訓 工作地點:南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場B區(qū)4號樓負2層禾集書巢內(nèi)
2024-11-22
黃女士
崗位職責: 1、公司設備點檢、日常調(diào)試、維護保養(yǎng)及預防檢修; 2、定期對區(qū)域設備進行檢修維護,故障排查,對現(xiàn)場班組操作人員展開培訓及指導; 3、設備組機修組其他工作安排。
2024-11-22
鄧女士
一、崗位職責 1.設備操作/點檢/保養(yǎng)/維護,完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓 3.生產(chǎn)質量過程控制 4.協(xié)助質量體系完善 5.推動改善,開展微小改善、重點提案、QCC項目 二、崗位要求 …… 2025年畢業(yè),應屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識; 3、認同華潤怡寶企業(yè)管理文化,有長期服務意愿; 4、熱情、積極主動,善溝通; 5、具備一定文字編輯及分析能力; 6、能接受兩班倒工作 …… 商業(yè)保險:公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險; 員工互助基金:涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利,家屬也有機會享受; 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受
2024-11-22
人事部
5.工作內(nèi)容:通過線下和線下開發(fā)有黃金投資需求的客戶來投資黃金。先通過線上加人,線下見面的方式,邀約意向客戶到公司了解產(chǎn)品,促成交易。 …… 【福利待遇]津貼+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會。 [工作時間]9:30一12:00,13:30-18:00。 …… [工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 [地鐵路線]金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了
2024-11-22
王女士
二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓相結合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責: 1、進行全門店基礎崗位輪崗學習,如后廚打荷、洗碗、服務員、收銀等崗位學習; 2、進行運營管理技能知識學習 …… ,如財務數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作; 四、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店
2024-11-22
牟小姐
工作職責:負責戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務,負責尋找和跟進項目的實施及客戶服務工作,完成上級制定的銷售拓展目標。 …… 職位要求:1、熱愛銷售及業(yè)務開發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強的市場開拓能力;2、富有上進心、勤學肯干、抗壓能力強;3、具有團隊合作精神、服從領導安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。 …… 5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率 …… 有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作 …… 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2024-11-22
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。 …… 清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因為他們從一開始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!” …… 2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 …… 正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。

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