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南寧工作培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、設(shè)備、原材物料、工藝方法、環(huán)境符合生產(chǎn)要求;科學(xué)分解落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及時(shí)反饋并解決。
2、工藝管理:組織制定各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP,分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)并制定工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)管控體系,確保生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行。及時(shí)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外益生菌行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及裝備發(fā)展情況,推動(dòng)開(kāi)展發(fā)酵、乳化包埋、凍干等生產(chǎn)工藝優(yōu)化更新,不斷提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)流程各個(gè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn),作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),開(kāi)展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問(wèn)題整改。
4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對(duì)相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對(duì)生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí),確保車(chē)間安全生產(chǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:推動(dòng)落實(shí)員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進(jìn)行工作交流,了解員工思想情況,輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作,關(guān)注員工身體、思想異常,及時(shí)糾偏與反饋,保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活力和執(zhí)行力。
6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品、生物、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上益生菌粉生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通益生菌生產(chǎn)相關(guān)流程與技術(shù),對(duì)益生菌發(fā)酵、乳化包埋、凍干等技術(shù)有深刻的理解和應(yīng)用實(shí)踐;
4、較強(qiáng)的理解,溝通,協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、有高度的工作責(zé)任心和投入度,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上,誠(chéng)信務(wù)實(shí);
6、具備一定的抗壓能力。
工作地點(diǎn):四川省達(dá)州通川區(qū)魏興鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)
工作時(shí)間:09:00-12:00,13:30-18:00,生產(chǎn)條線(xiàn)需根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行排班(午間班: 09:00-17:00,晚班: 13:30-22:00,夜班: 22:00-次日09:00)
福利待遇:月休8天、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、加班調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。
2024-11-20
陸萬(wàn)杰
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)葡萄各種品種種植期間的生產(chǎn)管理(環(huán)境的定期監(jiān)控、產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、生產(chǎn)安排、工人培訓(xùn)、人工安排等)及病蟲(chóng)害等防御和控制。
2、在季后能根據(jù)當(dāng)?shù)胤N植情況,作出下季的科學(xué)規(guī)劃,對(duì)品種選擇、底肥配比,提出合理化建議。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它性工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限
2、能根據(jù)當(dāng)?shù)氐耐寥狼闆r,科學(xué)施肥、合理搭配,擅長(zhǎng)病蟲(chóng)害防治,能較準(zhǔn)確的分清各類(lèi)病害,能對(duì)癥下藥。
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)力,自主學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng),品行端正。
4、能吃苦,責(zé)任感強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、包吃住,工作地點(diǎn)在梧州市倒水鎮(zhèn)富萬(wàn)村。
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查;
3、組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系;
4、制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作;
5、建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議;
6、協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全;
7、負(fù)責(zé)本車(chē)間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié);
8、組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車(chē)間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi);
10、協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作;
11、負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,生物發(fā)酵行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上;
3、具有發(fā)酵、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5、有發(fā)酵生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
6、精通益生菌生產(chǎn)相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究;
7、具備優(yōu)秀的一線(xiàn)生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
8、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):四川省達(dá)州通川區(qū)魏興鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)
工作時(shí)間:09:00-12:00,13:30-18:00,生產(chǎn)條線(xiàn)需根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行排班(午間班: 09:00-17:00,晚班: 13:30-22:00,夜班: 22:00-次日09:00)
福利待遇:月休8天、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、加班調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。
2024-11-20
徐治源
崗位職責(zé): 1、協(xié)助寵物醫(yī)生進(jìn)行治療、手術(shù)等; 2、協(xié)助寵物醫(yī)生接診工作,必要時(shí)采取一定的輔助措施; 3、嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時(shí)喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況 …… ,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。 …… ,有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮,有寵物醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、服從公司管理,能接受外地工作地點(diǎn)調(diào)配的優(yōu)先考慮 …… ~月休4天,薪資*** 工作地點(diǎn):賓陽(yáng)縣

培訓(xùn)師

8000-10000元
2024-11-20
梁雙龍
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類(lèi)商務(wù)支持類(lèi)產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求 …… ; 4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋 …… ;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 …… 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺(tái)風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心

講師-南寧

8000-10000元
2024-11-20
梁雙龍
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類(lèi)商務(wù)支持類(lèi)產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求 …… ; 4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋 …… ;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 …… 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺(tái)風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心
職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員 部門(mén):外貿(mào)部 工作內(nèi)容:1、阿里巴巴國(guó)際站的后臺(tái)操作和維護(hù),負(fù)責(zé)及時(shí)處理詢(xún)盤(pán)回盤(pán); 2、主動(dòng)通過(guò)Google,F(xiàn)acebook,Instagram,LinkedIn等網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… 具備能直接與外國(guó)客戶(hù)電話(huà)溝通、商業(yè)信函寫(xiě)作能力;2、熟悉外貿(mào)流程及單證的制作,了解國(guó)際消費(fèi)習(xí)慣,工作認(rèn)真勤奮,思路清晰有創(chuàng)新精神;3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流;4、工作積極性高,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從工作調(diào)配 …… 福利待遇: 1、周末雙休;2、帶薪參加各類(lèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 4、國(guó)家法定假期、帶薪年假; 5、五險(xiǎn);6、不定期員工活動(dòng)
3.為人誠(chéng)信,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)?。 4.英語(yǔ)四級(jí)以上,有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、成功運(yùn)作市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.懂外貿(mào)知識(shí)、了解企業(yè)出口相關(guān)流程。 …… 4.入職培訓(xùn)和不定期的培訓(xùn),讓您有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。優(yōu)秀者還將有機(jī)會(huì)到阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)。 5.公司提供廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間,在這里,收入沒(méi)有上限,歡迎有志之士的加入。
無(wú)暴力犯罪記錄 4.三個(gè)計(jì)分周期內(nèi)未計(jì)滿(mǎn)12分 公司提供: 1.符合法規(guī)的優(yōu)秀車(chē)況車(chē)輛 2.協(xié)助辦理相關(guān)運(yùn)輸證件以及年審 3.出現(xiàn)交通事故、意外刮擦、違章等問(wèn)題,公司協(xié)調(diào)處理 4.定期組織安全培訓(xùn)和技巧培訓(xùn) …… ,幫助提高收入 2、工作時(shí)間自行安排, 3、工作時(shí)間和地點(diǎn)彈性較強(qiáng),可自行合理安排; 4、面試時(shí)間:周一至周日,上午9點(diǎn)~下午6點(diǎn); 5、面試攜帶材料:身份證+駕駛證; 工作地點(diǎn)自由,時(shí)間自由
2024-11-20
何文
3、負(fù)責(zé)服務(wù)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,搭建團(tuán)隊(duì)人才骨干,組織及指導(dǎo)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì) 的服務(wù)品質(zhì)和員工質(zhì)素。 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。 …… 6、完成集團(tuán)酒店總經(jīng)理交辦的其他工作指令。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具有3年以上酒店或者服務(wù)公寓的管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉服務(wù)公寓管理流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
2024-11-20
何文
1、統(tǒng)籌防城港項(xiàng)目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績(jī)效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作; 2、做好董事長(zhǎng)助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作 …… :統(tǒng)籌項(xiàng)目各工作實(shí)行跟進(jìn)、消項(xiàng); 4、做好項(xiàng)目后勤保障服務(wù)工作:辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理; 5、做好日常采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)等工作。
二、崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話(huà)、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好客戶(hù)的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: …… 4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng): (公司提供客戶(hù)資源、完善的培訓(xùn)體系,入門(mén)難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開(kāi)單; …… 2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。
包括:客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式,及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施; 4.部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵(lì)人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和技能; 5.營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 6.召開(kāi)部門(mén)內(nèi)會(huì)議; 7
能夠獨(dú)立完成建工類(lèi)資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、延期及資質(zhì)申辦材料的編寫(xiě),以及項(xiàng)目相關(guān)流程延展的事務(wù)辦理; 1、有相關(guān)商務(wù)咨詢(xún)、房地產(chǎn)、建筑公司等相關(guān)單位背景,或從事過(guò)建筑類(lèi)行業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)、項(xiàng)目申報(bào)等工作; 2、 …… 了解建筑行業(yè)資質(zhì)的最新政策,熟悉建筑資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、延期及資質(zhì)申報(bào)材料的編寫(xiě); 3、從屬相關(guān)工作領(lǐng)域或背景,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人員,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(待遇優(yōu)厚)。
4、授課培訓(xùn):負(fù)責(zé)臨床客戶(hù)及內(nèi)部銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會(huì)診。 5、客戶(hù)拜訪(fǎng):定期參與重點(diǎn)客戶(hù)拜訪(fǎng),收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢(xún)服務(wù)工作組。 …… 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)(或分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn))相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2、有3 年以上三甲醫(yī)院相關(guān)臨床科室工作/檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)(血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經(jīng)科、精神科、兒科、遺傳病與內(nèi)分泌代謝科
2024-11-20
林*穎
職位描述 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)客戶(hù)使用微信商城后臺(tái)(日常維護(hù)) 2、處理客戶(hù)的問(wèn)題及投訴 3、跟進(jìn)客戶(hù)微端城,維護(hù)老客戶(hù)續(xù)費(fèi)。 …… 要求: 1.性格外向,善于溝通 2.對(duì)計(jì)算機(jī)操作熟練,要求會(huì)ps簡(jiǎn)單設(shè)計(jì) 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心 4.略懂手機(jī)微商城或從事過(guò)微商工作優(yōu)先 待遇:底薪+提成+績(jī)效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800
2024-11-20
林*穎
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)web前端、移動(dòng)端、小程序應(yīng)用管理設(shè)置及管理商城后臺(tái)。 2. 負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接),完成產(chǎn)品的頁(yè)面切圖,實(shí)現(xiàn)頁(yè)面數(shù)據(jù)交互。 …… 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)系統(tǒng)培訓(xùn) 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-2年微信公眾號(hào)/小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握微信開(kāi)發(fā)工具; 3、熟練微信公眾號(hào)接口開(kāi)發(fā); 4、掌握抖音或百度開(kāi)發(fā)工具; 5、至少熟悉一種前端框架
2024-11-20
關(guān)嵐嵐
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 …… 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
2024-11-20
陳少?lài)?guó)
一、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商部管理職責(zé)職能 工作地點(diǎn):梧州,也可以臨時(shí)在肇慶這邊面試 招商運(yùn)營(yíng)部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿(mǎn)商”的任務(wù)指標(biāo)。 …… 具體工作職能: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。 2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。 …… 3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個(gè)體商戶(hù)的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商對(duì)象。 5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲(chǔ)備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的品牌后盾。 …… 7、與商戶(hù)洽談《場(chǎng)地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。 二、招商部經(jīng)理工作職責(zé) 職責(zé)概要:負(fù)責(zé)木部門(mén)的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。 …… 2、控制招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)分析填寫(xiě)招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。 4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。
2024-11-20
卓女士
崗位職責(zé) 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展宣講心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和心理健康知識(shí); 2、給客戶(hù)解決心理問(wèn)題,提供解決方案和措施; 3、做好心理培訓(xùn)課程的精細(xì)化管理; 4、記錄和分析心理咨詢(xún)結(jié)果,定期進(jìn)行咨詢(xún)案例研討與分享 …… ,加強(qiáng)擅長(zhǎng)咨詢(xún)領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展; 5、熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、接受過(guò)心理咨詢(xún)師實(shí)操理論培訓(xùn):系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)心理咨詢(xún)的倫理、基本功、評(píng)估、流派療法理論; 3、具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的個(gè)人形象與氣質(zhì); 4、熱愛(ài)心理行業(yè),為人寬和,有責(zé)任心,有親和力; 5、善于人際溝通

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