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南寧工作培訓招聘

共找到 2000條 南寧 工作培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
覃會
制定招聘計劃和招聘標準,負責員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應的管理制度和流程、負責設計和實施員工培訓計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負責為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會,激勵員工提高工作效率和積極性,負責企業(yè)文化的建設和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查
2024-11-20
姚嘉誠
副總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負責進變電站或服務器機房部署程序、聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)校驗;
2、負責為客戶調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓客戶、實施系統(tǒng)上線;
3、負責軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護工作,包括日常運維、故障處理、定期巡檢等;
4、負責受理、處理用戶的咨詢、投訴電話;
5、負責系統(tǒng)實施、維護過程中產(chǎn)生的技術、業(yè)務需求等系統(tǒng)建設資料的收集和整理。
任職資格
1、會使用linux常用命令如解壓縮、網(wǎng)絡端口和負載信息查看,熟悉系統(tǒng)安裝、硬盤分區(qū)掛載等操作,了解linux系統(tǒng)各路徑的作用,能配置網(wǎng)絡接口、路由和iptables、firewall等防火墻,能進行故障診斷分析處理。
2、能熟練使用docker命令或docker compose進行部署、更新服務。
3、了解常見軟件如mysql、nginx、redis的配置修改和問題處理。
4、能熟練操作excel,會使用常用的公式。
作息待遇
1、月薪4k-5.5K。
2、依法繳納社會保險。
3、周一至周五工作,周末雙休。根據(jù)項目工作安排,偶爾需要出差(廣西省內(nèi));法定節(jié)假日加班,根據(jù)加班出勤記錄有加班費;入職滿一年免費安排體檢;節(jié)日禮品。
4、節(jié)假日正常放假(包括廣西假期三月三)。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件·計算機服務
2024-11-20
職位描述:
一、培訓方向
運營序列:營運主任、招商業(yè)務、采購業(yè)務
營銷序列:網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設計
綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務文員
財務序列:會計、財務文員
技術序列:信息開發(fā)工程師、信息技術工程師
二、培訓機制
大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教
三、福利待遇
月薪3500-5000元
其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會
四、工作地點:南寧市
職位要求:
三、任職資格
1、優(yōu)秀25屆應屆畢業(yè)生,本科以上學歷;
2、專業(yè)不限(財務/人力等崗位除外);
3、學習能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心;
4、開朗外向,責任心強,善于團隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或學生會擔任過管理職務者;
5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
2024-11-20
人事部
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向
負責門店的維價護與上量工作,做好培訓及產(chǎn)品推廣相關工作。
2024-11-20
人事部
崗位職責: 1、負責案場置業(yè)顧問的管理; 2、負責案場的相關培訓、考核工作; 3、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作; 4、定期負責對銷控表以及退 …… 5、定期回公司總部進行工作匯報 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應案場工作; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
崗位職責: 1、負責項目質保期內(nèi)的維保工作,對施工單位維保工作進行督促、檢查、管理,及時發(fā)現(xiàn)維修工作方面的問題; 2、對已交付項目進行品質巡查,對房屋產(chǎn)品缺陷庫進行管理,定期增補、修訂; 3、負責第三方維修的管理 …… 任職資格?: 1、工程類相關大專以上學歷; 2、2年以上工程相關工作經(jīng)驗,有物業(yè)、施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有項目現(xiàn)場施工或管理經(jīng)驗,熟悉維保管理流程(可培訓); 4、熟悉電腦操作,熟練掌握辦公軟件 …… ; 5、良好學習能力;愛崗敬業(yè)、工作主動、責任感強;身體健康、品行端正,無不良嗜好; 6、服從工作安排,按時高標準的完成工作。
2024-11-20
卓女士
3、配合醫(yī)生完成患者的接待、咨詢、秩序維護和客戶的二次開發(fā)工作。 4、具備良好的溝通能力及較強的服務意識。 5、掌握一定的辦公軟件,可以熟練操作計算機 6、服從崗位安排。 …… 2、提供國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 3、根據(jù)個人工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎金,季度獎,工齡補貼等; 4、提供節(jié)日福利、生日慰問及其他慰問; 5、公司不定期舉辦的娛樂活動 …… 8、培訓管理體系,如:新員工入職培訓計劃,在崗員工綜合技能晉升培訓等;不怕你不會就怕你不想!
2024-11-20
毛勇輝
總經(jīng)理
一、崗位職責 賀州急招兩名疫苗醫(yī)藥代表 工作職責主要是負責對接終端市場,疫苗銷售,推廣,售后等 二、任職要求 1.基本的辦公軟件熟練; 2.協(xié)助主管處理團隊內(nèi)部大小事務; 3.性格開朗,積極向上 …… 三、福利待遇 1.收入構成=無責底薪3000 2.根據(jù)全年工作表現(xiàn),發(fā)放年終獎; 3.上班時間:9:00-18:00 ,周末雙休,節(jié)假日帶薪休息; 4.五險+入職帶薪培訓+定期員工活動+生日會+ …… 補充商業(yè)保險+員工旅游+帶薪年假; 5.每月15號工資準時到賬 6.公司工作氛圍良好
2024-11-20
人資行政部盧小姐
4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 …… 崗位待遇: 底薪(2800-3000)+績效+提成+免費食宿+五險+生日禮物+各類學習培訓+旅游+其他福利 4、月休5-6天 上班時間:A班 7:00-15:00 B班 8:30-13:00
2024-11-20
楊女士
人事專員
崗位要求 1.中專畢業(yè)或具有同等學歷,經(jīng)過餐飲服務培訓者優(yōu)先。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 …… 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。
崗位職責: 1、主持公司財務核算管理工作及隊伍建設; 2、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質量,對財務數(shù)據(jù)的準確性負責; 3、負責審核公司各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映經(jīng)營成果; 4、組織完成公司月度 …… 、年度經(jīng)營報表、財務報表編制工作,進行財務分析; 5、參與公司業(yè)務流程和經(jīng)營管理制度的制定和完善,監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護公司資產(chǎn)安全。 …… 負責財務印鑒的保管工作; 6、審核各部門各項收付款業(yè)務,確保資金安全; 7、貫徹執(zhí)行公司的費用預算,負責費用審核、控制費用開支; 8、負責維護稅務和銀行關系,做好稅務和融資溝通工作。 …… 、財務及相關專業(yè)本科以上學歷,具有中級會計師及以上職稱; 2、10年及以上財務相關工作經(jīng)驗,3年以上財務負責人工作經(jīng)驗,有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項目運營管理,具備財務專業(yè)知識培訓 …… 、管理知識培訓; 4、具備組織協(xié)調(diào)溝通能力,創(chuàng)新能力及學習能力,分析和判斷能力、計劃與執(zhí)行能力; 5、有很強的責任心,能快速適應環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實、樂于分享; 6、思想端正,為人正直,品質優(yōu)秀
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
植女士
人事專員
1、工作職責: (1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作 (2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源!! (3)不用你大海撈針,不用你風吹日曬,不用外出??! …… 購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。 …… 生日會,禮品,蛋糕,下午茶,不定期紅包、獎金發(fā)放,公費帶薪出游豐富多彩員工游戲,工作有趣有活力。 …… 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程 (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-11-19
植女士
人事專員
工作內(nèi)容】 1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、與客戶溝通過程中,客戶提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。 …… 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 …… 8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到18000元; 【其他福利】 1、完善優(yōu)厚的福利保障 休假福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 培訓機會 …… :完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓; 晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少2次儲備干部晉升機會; 團隊年輕:團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; 活動豐富

實習生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐補
  • 帶薪培訓
2024-11-19
植女士
人事專員
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… ; 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。

法務專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
植女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 3、及時更新、補充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性; 4、根據(jù)每月初級階段的工作目標以及領導的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績。 …… 6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓。
南寧-興寧區(qū) 1人 25-38歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-19
盤女士
HRBP
職位情況: 1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂 2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3、職位福利 …… :五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4、專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等 5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經(jīng)理 工作職責: 1
2024-11-19
劉老師
4.定期參加安全培訓,完成證件年檢,提高安全意識,確保安全行駛。 5.減少車輛維修費用開支,確保車輛正常行駛。 6.對各類突發(fā)事件及時應急處理;做好出車記錄與統(tǒng)計等 7. 領導安排的其他工作。

運營校長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-19
陳經(jīng)理
不斷提高店面所在區(qū)域的品牌知名度以及市場占有率; 3、進行公開課講座等活動策劃,提高店面到訪率,完成新生招生任務量; 4、搭建高效團隊的店面團隊,確保教師隊伍穩(wěn)定,教學秩序井然; 5、與部門的教學管理團隊積極溝通,做好教師的培訓和教學質量監(jiān)控工作
2024-11-19
管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職條件: 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過銷售鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情,有良好的工作心 …… 薪資待遇: (1)試用期:無責3000+高提成10%+獎金+包吃住+帶薪培訓 轉正之后:無責3500+高提成15%-20%+獎金+包吃住 實習期1~3個月 (2)績效工資:團隊績效管理獎金, …… 獎金(500~5000)每月分紅 福利待遇: 帶薪培訓+提供免費公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補貼;公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機會

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