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南寧工作培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 工作培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
陳經(jīng)理
1、對(duì)學(xué)習(xí)中心預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解,制訂有效的營(yíng)銷策略并執(zhí)行到位,協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)中心資源;
2、與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)配合,不斷提高店面所在區(qū)域的品牌知名度以及市場(chǎng)占有率;
3、進(jìn)行公開(kāi)課講座等活動(dòng)策劃,提高店面到訪率,完成新生招生任務(wù)量;
4、搭建高效團(tuán)隊(duì)的店面團(tuán)隊(duì),確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定,教學(xué)秩序井然;
5、與部門的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)積極溝通,做好教師的培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有學(xué)科管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;
4、具備運(yùn)營(yíng)思維能力及管理能力;
5、具備良好的表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。
一、任職條件
1.高中以上學(xué)歷,具有B2及以上駕駛證,5年以上駕齡,熟悉各類車型的駕駛。
2.熟悉車輛管理的基礎(chǔ)知識(shí)及各種交通法規(guī),熟悉車輛駕駛維護(hù)和常識(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備司機(jī)禮儀常識(shí),具有自覺(jué)積極的服務(wù)意識(shí)、良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。
4.退伍軍人且符合相關(guān)條件者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.駕駛車輛,做到安全、準(zhǔn)時(shí)、保密、有禮儀。
2.合理規(guī)劃行程,提高接送效率與服務(wù)水平。
3.及時(shí)做好車輛維護(hù)保養(yǎng)、車身整潔。
4.定期參加安全培訓(xùn),完成證件年檢,提高安全意識(shí),確保安全行駛。
5.減少車輛維修費(fèi)用開(kāi)支,確保車輛正常行駛。
6.對(duì)各類突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)急處理;做好出車記錄與統(tǒng)計(jì)等
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé):
1.組織協(xié)同團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)推廣
2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職條件:
具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受一定的工作壓力
具有良好的人際溝通,想通過(guò)銷售鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情,有良好的工作心
薪資待遇:
(1)試用期:無(wú)責(zé)3000+高提成10%+獎(jiǎng)金+包吃住+帶薪培訓(xùn)
轉(zhuǎn)正之后:無(wú)責(zé)3500+高提成15%-20%+獎(jiǎng)金+包吃住
實(shí)習(xí)期1~3個(gè)月
(2)績(jī)效工資:團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金(500~5000)每月分紅
福利待遇:
帶薪培訓(xùn)+提供免費(fèi)公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補(bǔ)貼;公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)
2024-11-19
2、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
2024-11-19
2、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
2024-11-19
黃女士
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2024-11-19
單先生
1、根據(jù)公司陳列要求,開(kāi)展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。
2024-11-19
合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成; 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作 …… 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施; 6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作 …… ;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理

廚政總監(jiān)

10000-12000元
2024-11-19
蔣德坤
任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… 、ppt)及培訓(xùn)工具。 …… 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日常現(xiàn)場(chǎng)判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理、匯總,輔助銷售經(jīng)理,完成銷售任務(wù) 6、配合其他部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 7、薪資5000起+提成
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2024-11-19
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司承接業(yè)務(wù)活動(dòng)的前期規(guī)劃和執(zhí)行; 2、活動(dòng)相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通工作; 3、負(fù)責(zé)舞臺(tái)、展覽展示、環(huán)境裝飾、 …… 對(duì)物料材料運(yùn)用能提出建設(shè)性想法,能把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)搭建布置; 4、負(fù)責(zé)整合專業(yè)的活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和資源,能夠?qū)⒄w活動(dòng)場(chǎng)策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案,并有效整合資源,控制成本; 5、熟悉公司內(nèi)部及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及分工 …… ,對(duì)本項(xiàng)目相關(guān)工作做出指導(dǎo)和監(jiān)督,與客戶保持良好溝通; 6、負(fù)責(zé)合作商的關(guān)系維護(hù)和邀約; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)主辦、承辦等合作商家的關(guān)系接洽、活動(dòng)事項(xiàng)對(duì)接; 8、了解活動(dòng)流程,把控項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好項(xiàng)目合理分工和項(xiàng)目驗(yàn)收 …… 二、任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同種崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)活動(dòng)執(zhí)行,理解活動(dòng)執(zhí)行的核心工作和要領(lǐng),良好的溝通能力、解決能力和掌控能力,能培訓(xùn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作
2024-11-19
黃麗梅
服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無(wú)需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會(huì)精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍 …… ,可聽(tīng)音樂(lè),聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、免費(fèi)在職培訓(xùn),直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5000-8000,能力強(qiáng)收入高
2024-11-19
黃女士
1.行政以及人力所有模塊工作。。。 具體可以電話溝通或者面聊,最好能隨時(shí)到崗的狀態(tài)。 …… 企業(yè)員工招聘,新員工入職培訓(xùn),善于溝通,留人,離職手續(xù)辦理,員工情緒關(guān)注,入職離職手續(xù)辦理,社保繳納辦理經(jīng)驗(yàn),表格熟練。協(xié)助公司負(fù)責(zé)人安排好相關(guān)工作,主持晨會(huì)上傳下達(dá),勤奮,態(tài)度好。 …… 3.善于整理資料歸檔,因有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行簽到工作,時(shí)間有彈性,能吃苦,沒(méi)有公主病。 4.具體詳細(xì)可以電話溝通或者面聊。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作 …… 歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)?em>工作

血透護(hù)士

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-19
王建生
崗位需求:血液透析護(hù)士工作地點(diǎn):合浦縣職位描述 1、崗位職責(zé):(1)透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。 …… (2)認(rèn)真遵守中心各種規(guī)章制度,各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。(3)正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的透析護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。 …… 2、任職要求:(1)護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士職業(yè)資格證書(或通過(guò)護(hù)士資格考試成績(jī)合格者);(2)有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(3)具有血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;如無(wú)血透經(jīng)驗(yàn),將安排進(jìn)修培訓(xùn);(4
2024-11-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號(hào)
、有效性等綜合應(yīng)用.制作自定義函數(shù),自己設(shè)計(jì)解決方案,可以處理90%以上的Excel問(wèn)題; 2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作; 3.演示文稿制作、美化、操作; 4.圖片編輯處理; 工作內(nèi)容 …… : 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、檢核、匯總、分析、匯報(bào); 2.對(duì)新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn); 3.公司內(nèi)部會(huì)議負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要; 4.公眾號(hào)維護(hù)和更新。
2024-11-19
龐經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué),有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3 …… 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理 …… (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。
】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 …… 5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 【上班時(shí)間及工作福利】 1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu) …… 基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平) 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系 …… ,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2024-11-19
陽(yáng)曜丞
崗位職責(zé) 1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說(shuō)明、培訓(xùn)文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計(jì)師完成視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶界面及交互設(shè)計(jì)等工作; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品從需求

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