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南寧工作培訓招聘

共找到 2000條 南寧 工作培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
fccdop@sitc.com
任職資格:
1、大學本科及以上學歷、英語四級以上;
2、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、小語種等相關專業(yè);小語種專業(yè)及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質與道德;
4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件;
5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力;
工作職責:
1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關提單制做等工作;
2、負責進口費用結算、到貨費用通知客戶;
3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知;
4、收單放貨;
5、退箱體押金;
6、進口中轉安排及超期重箱處理;
7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。
薪酬福利:
4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼

法務專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內容:
1.為客戶普及相關法律知識,
2.告知客戶逾期的法律后果,引導客戶履行還款義務;
3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù);
4.完成日常工作目標。
任職要求:
1.一年以上工作經(jīng)驗且有明確的職業(yè)規(guī)劃;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
非訴方向業(yè)務,以溝通為主,向往訴訟業(yè)務慎重思考,歡迎志同道合的法律求職者加入我們
薪資待遇:
1.絕大部分新員工薪資5k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
2024-11-18
1579318847@qq.com
一、崗位職責:
1、負責公司投標版塊工作的審核、指導及監(jiān)督。
2、負責對投標信息、投標文件進行歸檔整理;關注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標結果,做好投標數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及實際情況,不斷完善投標業(yè)務管理制度,制定業(yè)務工作流程。
4、協(xié)助部門負責人做好投標項目報備、協(xié)調相關工作。
5、負責收集和整理本行業(yè)內涉及標書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司投標相關人員進行技能培訓。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,工程類相關專業(yè),具備中級及以上職稱。
2、5年以上投標工作經(jīng)驗,有工程投標相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備獨立編寫、審核投標文件的能力。
3、熟悉中華人民共和國《招投標法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關知識。
4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強。
5、具備一定的全局意識,具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責任心強、能吃苦耐勞。
三、薪資福利
1、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假;
2、入職即可購買六險;
3、包午餐。
2、負責小區(qū)工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。 3、負責小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養(yǎng)工作。 …… 5、協(xié)調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。 …… 7、負責組織協(xié)調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
2024-11-18
謝女士
崗位職責: 1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 2、客戶管理:做好客戶調查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關系,做好售前售后服務;實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作 …… ;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關的問題。 …… 崗位要求: 1、市場營銷、農(nóng)學、植物營養(yǎng)、植保、環(huán)境與資源等相關專業(yè); 2、掌握一定作物種植技術及銷售技巧優(yōu)先; 3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達能力,有較強的工作適應能力; 4、勤奮
2024-11-18
黃主管
5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 …… 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 …… 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
2024-11-18
黃小姐
崗位職責: 1、熟悉資質行業(yè)前端信息,企業(yè)資質的申報、增項、延期、升級、維護; 2、負責統(tǒng)籌管理公司資質申報材料、業(yè)績的制作及網(wǎng)上信息的填報、窗口報送、資質申報過程中的所有外聯(lián)工作。 …… 熟悉住建相關行政部門職能及資質辦理流程,3年以上資質、證件管理,企業(yè)誠信分管理經(jīng)驗,有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有各類商務咨詢公司、資質中介公司 、房地產(chǎn)、建筑公司或電力工程類等企業(yè)背景,或從事過建筑類行業(yè)咨詢培訓 …… ,資質申辦,項目申報等相關工作; 4、了解資質行業(yè)的最新政策,熟悉建筑資質的申報、升級、延期及資質申報材料的編寫。 …… 6、溝通協(xié)調統(tǒng)籌能力強、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。
2024-11-18
崗位職責: 1.負責做好項目勞務用工準入審查和勞動用工登記工作,并對人員進場、退場、特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓、復審進行動態(tài)管理,按月報備公司審查; 2.負責項目部勞動合同管理工作,對勞務工人勞動合同簽訂情況進行指導
2024-11-18
陳主任
該崗位工作簡介及要求: 1、負責現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測和相關項目(水、氣、聲等)的樣品采集,嚴格按照規(guī)范進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測工作; 2、按規(guī)范組織、協(xié)調現(xiàn)場監(jiān)測工作,按照相關質控要求做好現(xiàn)場采樣記錄及監(jiān)督; 3 …… 并按照規(guī)范和公司流轉程序進行樣品保存與送檢; 4、需較為熟練操作環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場相關的監(jiān)測儀器,最好有相關環(huán)境監(jiān)測經(jīng)驗; 5、負責對現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測質量監(jiān)督,對現(xiàn)場監(jiān)測具有高度責任心; 6、需積極參加平時公司和部門組織的相關培訓 …… ,配合公司質量控制部門做好現(xiàn)場質量監(jiān)督日常工作; 7、服從領導的工作任務安排,且能完成公司領導交代的其他工作
2024-11-18
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告產(chǎn)業(yè)園
工作職責: 1、負責文書類數(shù)字檔案室項目的實施工作; 2、獨立完成項目數(shù)字化檔案室的系統(tǒng)操作培訓、數(shù)據(jù)初始化等相關工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,檔案管理、文書整理、工程文檔管理等相關專業(yè); 2、有2年以上獨立檔案整理(文書、工程)工作相關經(jīng)驗,熟悉檔案局、檔案管理相關政策; 3、有責任心,有較好的溝通表達能力
2024-11-18
黃敏
根據(jù)領導安排完成每日工作,協(xié)助經(jīng)理跟進維護好公司指定客戶,做好接待,抗壓能力強能吃苦能接受外跑市場,工作簡單,晉升機制快,收入穩(wěn)定,無拖欠工資,辦公氛圍好。 …… 享受公司帶薪培訓+無責薪資+津貼+提成上不封頂,綜合薪資5000-10000+ 上班地點能接受在良慶(藝術中心附近)。
2024-11-18
吳南
【崗位職責】 協(xié)助公司領導和銷售部部長開展銷售工作: 1.制訂銷售工作計劃。 2.定期與客戶聯(lián)系、溝通,上門拜訪客戶,收集客戶需求。 …… 公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1.身體健康,性格開朗,為人熱情,善于交流,具有團隊合作精神。 2.有汽車駕駛證,駕車技能嫻熟。 3.接受并能適應經(jīng)常性出差。 …… 【崗位福利】 五險、帶薪假、餐補、員工培訓。
2024-11-18
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作職責: 1、向廣汽豐田主機廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報,并且負責搭建銷售店內部新能源銷售體制及架構。 …… 6、按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規(guī)章制度。 …… 具有出色的溝通和客戶服務能力,隨時能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷售經(jīng)驗,能深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念; 3、 熟悉各項新能源銷售業(yè)務,擁有優(yōu)秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員; 4、 接受晚上和周末工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-18
梁翠敏
無責底薪,可實習可全職、提供實習證明、包住、專業(yè)不限 一、工作內容 1、在崗位上接受完整的綜合技能培訓,逐步適應公司的基礎節(jié)奏,學習公司企業(yè)文化和管理理念,帶薪培訓; 2、負責合作商產(chǎn)品運營,協(xié)助主管做好產(chǎn)品市場推廣 …… ,前期跟著主管學習,協(xié)助主管處理事務; 3、參與產(chǎn)品培訓與反饋,進行業(yè)務對接和信息整理。 …… 三、薪資待遇及福利 1.無責底薪+個人績效,試用期1-3個月,可根據(jù)工作表現(xiàn)提前轉正 2.免費提供宿舍四人間; 3.在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 4.帶薪休假,國內、外旅游學習機會;

人事專員

2000-3000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-18
梁翠敏
5.協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 6.完成其他領導交辦的相關工作 二、任職資格: 1、大專及以上學歷,形象好氣質佳; 2、具備良好的服務意識和溝通表達能力 …… 3、做事細心認真有條理,責任心強、執(zhí)行力強; 4、、精通辦公軟件,人力資源管理專業(yè),有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 1、公司一對一帶薪培訓,免費提供住宿; 2、國家節(jié)假日福利+生日福利 3
崗位職責: 1、負責家電售后服務信息接單派單; 2、聯(lián)絡工程師及時處理,匯總工程師工作完成情況; 3、解決客戶訴求,協(xié)助上級分配的其它職責; 4、錄制工作視頻,上傳公司視頻帳號; 5、售后電話客服 …… ,不含銷售工作。 …… 4、年齡35歲以下,學歷不限,有較強學習意愿的應屆畢業(yè)生亦可; 工作時間:8:00-12:00,13:30-5:30 待遇:底薪+績效+激勵,工資上不封頂,綜合收入3000-4500,公司提供帶薪培訓
2024-11-18
崗位職責: 1、能夠有效處理就診患者關于藥品售出的質量 、查詢、投訴及藥品不良反應情況,并按時按規(guī)定做好相關記錄,協(xié)助妥善解決; 2、定期做好藥房基礎知識的培訓; 3、確認藥品 出入庫及日常管理符合要求 …… 7、負責醫(yī)院導診、收費、掛號相關工作
2024-11-18
梁總監(jiān)
2、搭建銷售體系,制定銷售計劃、銷售目標,組織培訓銷售團隊。 3、理解公司業(yè)務規(guī)劃與戰(zhàn)略,帶領銷售團隊落實執(zhí)行銷售計劃,達成年度銷售目標。 4、組織營銷體系建設、渠道管理,產(chǎn)品動銷監(jiān)管。 …… 5、工作有激情,誠實、敬業(yè)、具有團隊精神,做事嚴謹。
一、崗位職責: 1.負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2.負責保潔日常事務管理和工作安排; 3.負責保潔服務質量培訓、監(jiān)督管理工作; 4.負責保潔端口客訴處理及問題跟進; 5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調
2024-11-18
劉女士
崗位職責: 1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 …… 工作介紹: 1、薪資構成:底薪3000+績效+獎金,綜合5000-8000以上。 2、每月不定期組織戶外活動。 3、員工多是90后,工作氛圍輕松。 …… 4、快速晉升渠道: 基層人員、 部門主管、 部門經(jīng)理 5、工作時間:早上8:00點、下午18:00點、中午休息兩個小時 6、公司提供舒適的辦公環(huán)境,高潛力的客戶資源; 7、公司提供帶薪培訓,包含職業(yè)生涯規(guī)劃

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