
南寧溝通會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年3月南寧溝通會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)147條西鄉(xiāng)塘區(qū)77條,平均工資約為4075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多溝通會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主管會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-03-13(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用的核算;
2.編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時(shí)性;
3.參與公司稅務(wù)籌劃工作,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),合理降低稅負(fù);
4.熟悉稅法政策,負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)工作;
5.協(xié)助董事會(huì)及主管領(lǐng)導(dǎo)完
(二)任職要求
1.基本條件
1.1大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
1.2年齡30-50歲,8年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
1.3熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳、增值稅申報(bào)等稅務(wù)實(shí)務(wù);
1.4有參與過稅務(wù)籌劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心能力
2.1精通Office辦公軟件、Excel系統(tǒng)及其他財(cái)務(wù)軟件;
2.2邏輯清晰,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及問題解決能力;
2.3熟悉國家稅法及政策,具備較強(qiáng)的稅務(wù)敏感性;
3.綜合素質(zhì)
3.1具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決問題;
3.2工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;
3.3具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4.職業(yè)資格
4.1持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
4.2有醫(yī)療、養(yǎng)老或科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)薪資福利
1.薪資范圍:4000-6000元/月,年終分紅;
2.福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)、包工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、員工健康管理服務(wù);
3.發(fā)展機(jī)會(huì):參與行業(yè)高端培訓(xùn)、納入公司核心管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。
(四)工作時(shí)間
1.周一至周六,單休;
2.法定節(jié)假日正常休息(特殊情況除外)
(五)招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞:截止至2025年3月31日;
2.面試環(huán)節(jié):分兩輪(部門分管領(lǐng)導(dǎo)面試+總裁終面);
3.背景調(diào)查:通過面試者進(jìn)行履歷及職業(yè)道德核查;
4.錄用通知:背調(diào)通過后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放Offer。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-9000元2025-03-13陳女士職位描述:
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及記賬憑證、登帳、匯總記賬、月末報(bào)表的編制;
2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)的收入、稅金、成本、費(fèi)用、往來賬款的核算;
3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管會(huì)計(jì)資料;并根據(jù)開票流程,開具發(fā)票;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)越南語優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)技能,熟悉稅法等法律法規(guī);
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Office辦公軟件,金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4、具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和壓力管理能力。
工作地點(diǎn):公司旗下的越南北寧分公司,不能接受工作地點(diǎn)的勿擾。
包住不包吃,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-03-13梁總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編制記賬憑證,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等涉稅事務(wù),確保公司稅務(wù)合規(guī)。
4. 參與財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,協(xié)助各部門合理控制成本費(fèi)用。
5. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好合作關(guān)系。
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2. 具有8-10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作。
3. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠承受一定工作壓力。
6.熟悉旅行社和商務(wù)服務(wù)公司的財(cái)務(wù)優(yōu)先。 -
審計(jì)
3000-5000元2025-03-13韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策 …… 、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 …… 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn) …… ;具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 -
審計(jì)主管+周末雙休
3000-5000元2025-03-13韋女士崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4 …… 、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告 …… 》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn) …… ;具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、無責(zé)底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金;具體面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間 -
區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理
5000-7000元2025-03-13韋女士崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅 …… 、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 -
顧問會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-03-13韋女士崗位職責(zé): 1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。 …… 時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) …… 、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫:針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至會(huì)計(jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) …… 12.輔助銷售部出訪等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 …… 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)顧問會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問會(huì)計(jì)-資深顧問會(huì)計(jì) -
記賬主辦
3000-4000元2025-03-13韋女士崗位職責(zé)】: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤; 3 …… 、做好客戶溝通、問題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 …… 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用報(bào)稅、開發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件; 3 -
稽查審計(jì)
5000-8000元2025-03-13韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策 …… 、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 …… 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn) …… ;具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 -
審計(jì)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-03-13韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策 …… 、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 …… 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn) …… ;具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪3000-3500+績(jī)效(800-1200)+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休 -
財(cái)務(wù)審計(jì)
4000-5000元2025-03-13韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅 …… 、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管 -
查賬審計(jì)
3000-5000元2025-03-13韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅 …… 、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管 -
內(nèi)部審計(jì)專員
4000-5000元2025-03-13韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至會(huì)計(jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅 …… 、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管 -
審賬會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-03-13人資部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核賬務(wù),并對(duì)分子公司的賬務(wù)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,監(jiān)督改進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)匯總代理記賬板塊常見的賬務(wù)和稅務(wù)問題,并形成制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并組織會(huì)計(jì)板塊進(jìn)行培訓(xùn); 3、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督, …… 協(xié)助會(huì)計(jì)走訪客戶; 4、跟進(jìn)財(cái)稅新政策,對(duì)會(huì)計(jì)技能進(jìn)行培訓(xùn); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、有4年以上財(cái)會(huì)相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)稅政策,有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、工作細(xì)心,善于溝通和總結(jié),應(yīng)變能力強(qiáng)。 -
出納
3000-4000元2025-03-13陸小姐任職要求: 1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、能夠熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3、良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有服務(wù)敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承擔(dān)工作壓力; …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與收銀員對(duì)接日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 2、劃轉(zhuǎn)、核算各項(xiàng)往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳; 3、現(xiàn)金、銀行憑證出具、整理、保管; 4、協(xié)助會(huì)計(jì)完成日常財(cái)務(wù)核算
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧溝通會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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玉女士投遞了 廣西印象國際旅行社有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-03-13
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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27.1%3K
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35%4K
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17%5K
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8.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1.8%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。