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南寧廣播電視編導招聘

共找到 3條 南寧 廣播電視編導 招聘 職位。好工作,上桂聘

短視頻編導

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-11-23
澤先生
經理
工作內容:
1、根據(jù)短視頻賬號定位要求,挖掘選題,協(xié)助主任完成賬號前期策劃;
2、把握賬號風格,撰寫腳本;
3、組織拍攝與錄制,負責拍攝現(xiàn)場的調度與控制;
4、跟進后期制作,督促及配合后期工作;
5、監(jiān)控制作全過程,保證作品質量。
任職要求:
1、1年以上短視頻制作或相關崗位工作經驗;
2、熟悉抖音短視頻賬號制作流程;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作精神;
4、具有良好的溝通能力,能夠跟團隊成員、跟賬號達人順利溝通,具有遇到問題解決問題的能力,有一定的承壓力;
5、有專題片、紀錄片、短視頻制作經驗者優(yōu)先;
6、有耐心、能吃苦,可適應短期出差;
7、要求廣播電視編導專業(yè)或短視頻編導經驗,本科以上學歷。
2024-11-22
謝總
崗位職責
1、負責新媒體營銷各平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責網絡、微信等平臺線上線下活動策劃,吸引粉絲,提升粉絲量;
3、熟悉網絡推廣手段,精通微信、微博、小紅書、抖音等自媒體內容營銷,能夠在各類新媒體平臺置傳推廣公司產品。協(xié)助公司進行新媒體互動營銷策劃、直播與執(zhí)行;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;
5、開發(fā)、建立、維護多種社會化媒體渠道;
6、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解市場需求;
7、對各類新媒體平臺進行深入研究,從而為產品宣傳找到新的突破口。
任職要求
1、大專及以上學歷,廣播電視編導、新聞傳播學、文學類、財經類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上的短視頻運營、新媒體直播管理經驗,有出鏡主持相關工作經驗的優(yōu)先;
3、文字功底深厚,熟悉優(yōu)質內容的生產、傳播規(guī)律,能獨立完成財經領域的撰稿優(yōu)先;
4、能獨立策劃短視頻腳本、拍攝及剪輯成片,能熟練應用視頻素材;
5、懂得線上營銷,熟練進行話題炒作、公關軟文、病毒視頻等品牌傳播;
6、思維活躍,有創(chuàng)意,對內容和數(shù)據(jù)敏感,善于捕捉熱點,懂得內容迭代,有優(yōu)秀的選題判斷、內容策劃、原創(chuàng)撰稿和采編能力;
7、具有出色的溝通表達和組織協(xié)調能力,良好的服務意識和團隊精神,執(zhí)行力強、抗壓能力好,有大局觀,能配合公司不同階段的發(fā)展策略。
薪資待遇:購買五險,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 。
2024-11-18
陳老師
崗位職責:
1、協(xié)助短視頻負責人進行內容創(chuàng)作,包括劇本創(chuàng)意,BGM選取,廣告創(chuàng)意,協(xié)調后期制作,會分鏡腳本等
2、能抓住公眾或媒體的關注點、喜愛偏好的變化,劇本創(chuàng)作前期能對劇本素材和題材進行整體評估、篩選
3、了解短視頻平臺,關注流行趨勢業(yè)內熱點,根據(jù)市場需求與受眾喜好,實時調整改進創(chuàng)意策略。
任職資格:
1、廣播電視編導、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè),大學本科以上學歷;
2、熟悉行業(yè),一年以上活動策劃及文案工作經驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、能夠準確捕捉媒體熱點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強
約 3 個崗位

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南寧 導演/編導招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 38.3%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧導演/編導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧導演/編導招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 導演/編導百科

...崗位職責
1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項編輯工作;
3.負責圖書質量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經營管理,帶好編輯隊伍;
5.監(jiān)督出版物的生產,確保遵守期限和預算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。
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