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南寧廣告項(xiàng)目管理招聘

共找到 3條 南寧 廣告項(xiàng)目管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃祖勝
特別說明:要求對(duì)方做過美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計(jì)主管以上的職位,設(shè)計(jì)功底扎實(shí),有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報(bào)方案和管理團(tuán)隊(duì)的能力
任職要求:
1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項(xiàng)目管理和時(shí)間觀念。
2.熟悉品牌vi全案設(shè)計(jì),logo設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),各類廣告物料設(shè)計(jì),電商設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計(jì)
3.能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)需求,設(shè)計(jì)工作效率高。
4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。
崗位職責(zé):
1、擅長(zhǎng)品牌vi全案設(shè)計(jì),其他領(lǐng)域設(shè)計(jì)等
2、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目
3、創(chuàng)作全案設(shè)計(jì)
4、設(shè)計(jì)提案PPT
5、提案及講解設(shè)計(jì)創(chuàng)意
6、跟進(jìn)logo的后期物料
7、能獨(dú)立或協(xié)作完成公司各類廣告項(xiàng)目。
8、需參與管理公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),具備管理領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系處理能力。
9、需調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)插畫師、品牌設(shè)計(jì)師、空間設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理完成團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
10、能協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價(jià)值。
晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2024-11-18
陳瑋
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
熟稔整合營(yíng)銷傳播方*合廣告營(yíng)銷與戰(zhàn)略;
熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力;
具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力;
善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理;
對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng);
善于開展專業(yè)培訓(xùn);
與公司長(zhǎng)期發(fā)展,共同成長(zhǎng)。
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營(yíng)/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。
組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。
拓展與開發(fā)新客戶,對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場(chǎng)深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營(yíng)銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。
2024-11-14
韋先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目方案的構(gòu)思與撰寫,涵蓋活動(dòng)策劃、黨建文化、紅色文化及校園文化建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí),承擔(dān)文案資料的細(xì)致搜集與系統(tǒng)化整理工作,確保項(xiàng)目方案的完整性與高品質(zhì)呈現(xiàn)。
2.根據(jù)上級(jí)的工作安排,獨(dú)立負(fù)責(zé)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按期完成。
3.緊密配合團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)助完成項(xiàng)目中的各項(xiàng)具體任務(wù)。
4.依據(jù)工作安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程管理和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,并根據(jù)反饋靈活調(diào)整,以確保項(xiàng)目質(zhì)量。
5.當(dāng)項(xiàng)目有需求時(shí),必須積極響應(yīng)參與到項(xiàng)目執(zhí)行中,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6.嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化出品與成本控制。
7.負(fù)責(zé)年度、季度、月度工作計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保工作有序進(jìn)行。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理、營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)。
2. 兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具備項(xiàng)目策劃管理、項(xiàng)目分配、組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備專業(yè)的創(chuàng)意方案策劃撰寫能力,以及優(yōu)秀的提案和PPT視覺展示能力。
4. 在項(xiàng)目中具備一定的成本控制意識(shí)和項(xiàng)目管理能力,具有良好的審美,能參與項(xiàng)目完成過程。
5. 熟悉項(xiàng)目策劃的運(yùn)作流程,具備高效的工作效率與卓越的組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)于不同類型的項(xiàng)目能夠迅速調(diào)整思路和策略,提供符合客戶需求的策劃方案。
職業(yè)素養(yǎng)要求:
1.基本素養(yǎng):具有較強(qiáng)的溝通、談判、表達(dá)和應(yīng)變能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作,保持積極樂觀的心態(tài),不斷提升行業(yè)認(rèn)知度。
2.專業(yè)素養(yǎng):具備核心思考能力(包括項(xiàng)目需求理解、定位、邏輯與條理性、技術(shù)理解、用戶理解);有項(xiàng)目推動(dòng)能力(包括客戶關(guān)系、執(zhí)行力、驅(qū)動(dòng)力、工具化、項(xiàng)目管理);具備問題解決能力(包括案例問題的理解與整體分析、問題的應(yīng)對(duì)策略與解決過程、問題解決的效果呈現(xiàn))。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午 9:00-12:00,下午 14:00-18:00
公司福利:
五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+工齡工資+全勤獎(jiǎng)等,期待你的加入,共同成長(zhǎng)。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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