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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時(shí)前
陸經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
工作行業(yè)
1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過(guò)提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項(xiàng)目的用能量,確保設(shè)備良性高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的原則,承諾即交付的理念開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價(jià)值為我們業(yè)務(wù)的前提條件)
A、投資+運(yùn)行管理,企業(yè)出資為客戶進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價(jià)值中獲得相應(yīng)的利潤(rùn);
B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時(shí)實(shí)施技改與交付,通過(guò)實(shí)際節(jié)能成果評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo);
C、節(jié)能技術(shù)咨詢:為客戶提供解決方案、實(shí)施技改咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢費(fèi);
D、售后服務(wù):為客戶提供設(shè)備及系統(tǒng)維修保養(yǎng)、故障診斷、監(jiān)測(cè)分析、維修方案。
工作內(nèi)容
1、獨(dú)立撰寫(xiě)小視頻腳本能力,創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。
2、熟練運(yùn)用官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。
3、具有較強(qiáng)的軟文通告寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)推文寫(xiě)作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文筆佳。
2、有一定的剪映及PS經(jīng)驗(yàn)。
2、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維、跟進(jìn)熱點(diǎn),有創(chuàng)意。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、自我學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、上進(jìn)心。
12小時(shí)前
工作簡(jiǎn)介:
1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。
2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。
3.提升銷售顧問(wèn)的專業(yè)技能及提高成交率。
4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。
任職要求:
1、同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,有駕駛證并駕駛熟練;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
12小時(shí)前
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 …… 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問(wèn)題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
12小時(shí)前
達(dá)成業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)目的; 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 3、獨(dú)立制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),按計(jì)劃順利完成; 4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求; 5、統(tǒng)籌管理職稱業(yè)務(wù)往來(lái)以及團(tuán)隊(duì)伙伴工作梳理等
12小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1.及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門(mén)各類惠企政策動(dòng)態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理( …… 即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報(bào)、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過(guò)程管理); 3.根據(jù)具體申報(bào)要求,為客戶申報(bào)各類資質(zhì)榮譽(yù)項(xiàng)目進(jìn)行前期培育及策劃,保證為正式申報(bào)提供充分條件; 4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部各項(xiàng)事宜 …… 【晉升空間】 管理:項(xiàng)目總監(jiān)——公司副總
12小時(shí)前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所
1、全面負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營(yíng)及管理工作,主持生物有機(jī)廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行; 2、全面負(fù)責(zé)工廠的管理,建立和完善公司生產(chǎn)指揮管理體系(包含不限于各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)工藝流程、各部門(mén)崗位職責(zé) …… 、崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等); 3、根據(jù)系統(tǒng)工藝流程化管理與監(jiān)督,保證產(chǎn)品出廠達(dá)標(biāo),同時(shí)控制生產(chǎn)成本; 4、異常及退貨判定,降低退貨率和異常率,擬定改進(jìn)方案; 5、管理工廠安全、環(huán)保工作,保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行
12小時(shí)前
按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫(xiě); 2. 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果; 4.
12小時(shí)前
羅潔
組織聯(lián)系相關(guān)人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn); 3、關(guān)注行業(yè)信息、當(dāng)下熱點(diǎn),以及同行產(chǎn)出內(nèi)容,制定公司內(nèi)容傳播策略; 4、配合當(dāng)下?tīng)I(yíng)銷推廣目的,進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)的策劃; 5、負(fù)責(zé)自媒體的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容營(yíng)銷推廣,策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理和互動(dòng)
任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,風(fēng)電、光伏、送輸出電力、土建類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱、助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),及相關(guān)法律法規(guī)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
12小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

客服管家

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
12小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
12小時(shí)前
2,熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理經(jīng)銷商的能力; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神; 4、有生鮮肉銷售經(jīng)驗(yàn)或商超、連鎖便利店、生鮮門(mén)店、企事業(yè)單位、生鮮農(nóng)貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、建筑學(xué)、土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè);2、會(huì)使用CAD等繪圖及常用辦公軟件;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力;4、認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),5、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
12小時(shí)前
鄧女士
崗位職責(zé): 1.裝企市場(chǎng)開(kāi)拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報(bào)價(jià); 4.時(shí)時(shí)關(guān)注合作裝企經(jīng)營(yíng)狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與裝企設(shè)計(jì)師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨
12小時(shí)前
蘭女士
人事
任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn):1年以銷售經(jīng)驗(yàn); 1.知識(shí)技能:具備溝通能力、客戶管理開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必須持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證,有風(fēng)電、光伏等新能源電力工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、1年以上土建、機(jī)電電氣、送輸出電力等監(jiān)理工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量 …… 、安全、進(jìn)度管理與控制; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
1、建筑學(xué)、土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、會(huì)使用CAD等繪圖及常用辦公軟件 ;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力; 4、認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),
工作要求 身高173cm以上 體型均勻 有良好的服務(wù)意識(shí) 普通話標(biāo)準(zhǔn) 服從管理 工作內(nèi)容: 接待引導(dǎo)喪屬安葬 迎靈安靈工作 告別儀式策劃主持 葬禮現(xiàn)場(chǎng)布置 葬禮執(zhí)事主持
12小時(shí)前
任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,風(fēng)電、光伏、送輸出電力、土建類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱、助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),及相關(guān)法律法規(guī)
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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