1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政內(nèi)務(wù)
3000-4000元2024-11-24南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓1、出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理
2、采購(gòu)費(fèi)用及支出費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷
3、在所客戶額外費(fèi)用收取
4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺(tái)賬的清算
5、月底各部門考勤核對(duì)及工資提成核算
6、員工宿舍的管理
7、依據(jù)各部門預(yù)算提計(jì)劃采購(gòu)申請(qǐng)
8、收到采購(gòu)物資做入庫(kù)
9、協(xié)助各部門領(lǐng)用所需物資
10、配備入所客戶物資
11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點(diǎn) -
文員(售樓部上班)
3000-6000元2024-11-24許女士招聘專員非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責(zé)】
1、微信接收來訪人員的報(bào)備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí);
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎(jiǎng)金是分到的分到的分到的??!因?yàn)楹芏嗯笥巡蛔⒁饪矗恢眴枮槭裁从刑岢?br /> 【工作時(shí)間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等
工作地點(diǎn):五象片區(qū)的項(xiàng)目售樓部辦公
面試地點(diǎn):集團(tuán)總部海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)C座17樓 -
綜合部職員
3000-4000元2024-11-24蒙先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理
2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作
5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo),做好公司項(xiàng)目投標(biāo)工作;
6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2、工作積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識(shí)強(qiáng)
3、具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有C1駕照,能熟練駕駛優(yōu)先 -
文員
3000-5000元2024-11-24崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司行政、人事、后勤等事務(wù); 2、協(xié)助公司信息、檔案、印章管理工作; 3、協(xié)助公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理; 4、協(xié)助公司宣傳策劃; 5、協(xié)助公司后勤、保障、活動(dòng)組織等工作。 -
會(huì)計(jì)(急招)
4000-5000元2024-11-24呂經(jīng)理保管各類票據(jù),編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因; 4、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,編制清點(diǎn)報(bào)告; 6、管理往來賬 -
商品專員
3000-5000元2024-11-24李女士人事專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫(kù)銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫(kù)存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議,把控活動(dòng)情況,分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競(jìng)品調(diào)查等,并對(duì)店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)... -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-24施女士1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時(shí)回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 -
教務(wù)管理人員
3000-4000元2024-11-24梁女士崗位職責(zé):: 1、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的管理與運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作; 2、制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理; 4、 …… 5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口; 崗位要求: 1、具有3年以上相關(guān)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、良好的溝通能力、承壓能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、能對(duì)培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行管理 -
辦公室主任
3000-4000元2024-11-24梁女士有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排 -
行政
3000-4000元2024-11-24于路鴻來訪客戶接待; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報(bào)表制作; 4、為學(xué)員及家長(zhǎng)提供服務(wù),為學(xué)員營(yíng)造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購(gòu) …… ; 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 -
管家助理(匯東星城/匯東酈城)
4000-5000元2024-11-24盧女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù); 2、受理、跟進(jìn)業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修、求助 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作; 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息,完善業(yè)主檔案、維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系 做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-24周小姐、黃小姐崗位要求及職責(zé): 1、審核公司各類原始憑證、相關(guān)付款單據(jù); 2、費(fèi)用報(bào)銷、對(duì)外支付及資金調(diào)撥的網(wǎng)銀支付授權(quán); 3、公司日常賬務(wù)處理; 4、對(duì)出納管理的現(xiàn)金、有價(jià)票證進(jìn)行盤點(diǎn);核對(duì)銀行往來賬戶情況 …… ; 5、建立客戶收費(fèi)明細(xì)臺(tái)賬,核對(duì)物管費(fèi)、水電費(fèi)欠收情況; 6、負(fù)責(zé)公司各類外部往來款項(xiàng)的管理; 7、根據(jù)每月水、電支出情況,編制水電費(fèi)公攤表; 8、費(fèi)用預(yù)算的編制、調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行分析并出具預(yù)算分析報(bào)告 -
人事專員
3000-4000元2024-11-24周小姐、黃小姐崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù); 4 -
急聘/零工兼職/周末兼職/日結(jié)/ 兼職
230000元/月2024-11-24手機(jī)應(yīng)用體驗(yàn)員兼職日結(jié)招聘 崗位要求: ● 年齡 18 至 55 歲,性別不限。 工作內(nèi)容: ● 自行準(zhǔn)備手機(jī)或平板,協(xié)助公司進(jìn)行推廣活動(dòng)。 ● 試玩體驗(yàn)手機(jī)應(yīng)用商城里的 APP,涵蓋安卓和蘋果系統(tǒng)。 薪資待遇: ● 平均時(shí)薪 25 元左右,日薪 150 至 300 元。 ● 完工即刻結(jié)算工資,提供午餐,可報(bào)銷交通費(fèi)。 工作時(shí)間: ● 9:30 至 16:00,工作日、周末及節(jié)假日均可預(yù)約安排。 工作地點(diǎn): ● 西鄉(xiāng)塘區(qū) 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
財(cái)務(wù)專員
3500-4000元2024-11-23廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬務(wù)和現(xiàn)金管理 2.負(fù)責(zé)公司成本統(tǒng)計(jì)核算,進(jìn)銷存管理工作 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)的管理與審核工作 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2024-11-23廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 -
酒店店助
5000-6000元2024-11-23姜世宏工作內(nèi)容 - 協(xié)助制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略 - 參與OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作 等 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 - 能夠吃苦耐勞,具備酒店管理或銷售經(jīng)驗(yàn) - 熟悉單體酒店的運(yùn)營(yíng)模式 -
出納
5000-6000元2024-11-23李女士2、銀行存款管理: - 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的開立、變更和銷戶等事項(xiàng)。 - 辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。 -負(fù)責(zé)人員工資發(fā)放。 - 定期與銀行對(duì)賬,確保銀行存款賬實(shí)相符。 …… 3、票據(jù)管理: -負(fù)責(zé)支票、本票、匯票等票據(jù)的保管和使用。 4、記賬和報(bào)表: -及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。 -編制資金日?qǐng)?bào)表和月度資金報(bào)告,反映資金使用情況。 -
建工主管會(huì)計(jì)
6000-7000元2024-11-23梁女士檢查原始票據(jù)的真實(shí)、合法性,按規(guī)定編制會(huì)計(jì)憑證; 5、做好項(xiàng)目成本發(fā)票、合同的歸集和管理; 6、協(xié)助各部門完成相關(guān)對(duì)外工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
食堂項(xiàng)目經(jīng)理(醫(yī)院)
6000-7000元2024-11-23陳女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.對(duì)臨時(shí)性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì); 3.對(duì)項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
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南寧 招聘招聘工資
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4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。