1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)工程師
6000-8000元2024-11-22【崗位要求】
1)全日制本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上;
2)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年以上,質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先,要求熟悉IQC、PQE等方面知識(shí),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3)具有電子類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉質(zhì)量控制工具(FMEA、QC七大手法、六西格瑪管理等)、ISO質(zhì)量管理體系;
4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、能力與技巧。
【崗位職責(zé)】
1)熟悉電子產(chǎn)品類(lèi)的生產(chǎn)或設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理;
2)質(zhì)量問(wèn)題以及客戶(hù)投訴的處理、追溯改善結(jié)案;
3)參與解決過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,分析和改善制程問(wèn)題,并糾正異常,確定標(biāo)準(zhǔn)、追蹤效果;
4)專(zhuān)案開(kāi)發(fā)追蹤及客戶(hù)應(yīng)對(duì),滿(mǎn)足客戶(hù)要求,并順利完成產(chǎn)線認(rèn)證;
5)負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)Report的撰寫(xiě)及客戶(hù)報(bào)告,客戶(hù)退回樣品分析等; -
彩電送裝一體師傅
6000-8000元2024-11-22梁正彬工作內(nèi)容:每天通過(guò)APP接單,到京東五星倉(cāng)庫(kù)提貨電視,然后送到用戶(hù)家?guī)陀脩?hù)安裝調(diào)試好,安裝京東標(biāo)準(zhǔn)收取用戶(hù)安裝費(fèi),同時(shí)可向用戶(hù)銷(xiāo)售掛架、高清線、延保等產(chǎn)品給用戶(hù)賺取差價(jià)(要求自帶面包車(chē))
職位要求:懂電視安裝 、懂產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),做過(guò)彩電送裝著優(yōu)先
工作時(shí)間:每天上午8:30到倉(cāng)庫(kù),貨送貨即可下班 -
彩電送裝師傅
8000-12000元2024-11-22梁正彬工作內(nèi)容:每天通過(guò)APP接單,到京東五星倉(cāng)庫(kù)提貨電視,然后送到用戶(hù)家?guī)陀脩?hù)安裝調(diào)試好,安裝京東標(biāo)準(zhǔn)收取用戶(hù)安裝費(fèi),同時(shí)可向用戶(hù)銷(xiāo)售掛架、高清線、延保等產(chǎn)品給用戶(hù)(要求自帶面包車(chē))
職位要求:懂電視安裝 、懂產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),做過(guò)彩電送裝著優(yōu)先
工作時(shí)間:每天上午8:30到倉(cāng)庫(kù),貨送貨即可下班 -
餐飲廚師長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-22江有青處理客訴; 5、店面設(shè)備維修和維護(hù); 6、店面后廚、檔口(玻璃、層上架、玻璃、臺(tái)面、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、下水道、設(shè)備)、公區(qū)(制冰機(jī)、熬醬灶臺(tái))、倉(cāng)庫(kù)(凍庫(kù)、奶茶、調(diào)料、保鮮庫(kù))、宿舍衛(wèi)生管理 …… ; 7、倉(cāng)庫(kù)管理,對(duì)店里貨物負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最大最小庫(kù)存量原則,保證倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存一致; 8、保證店面物品、人員的安全,營(yíng)造安全的工作環(huán)境; 對(duì)店面的毛利和純利負(fù)責(zé),對(duì)店面的各個(gè)渠道評(píng)分負(fù)責(zé)、 -
后廚
3000-4000元2024-11-22江有青負(fù)責(zé)1-2個(gè)檔口的食物制作,服務(wù)好客人 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-10000元2024-11-22江有青,處理客訴; 5、店面設(shè)備維修和維護(hù); 6、店面前廳、各區(qū)域(玻璃、城上架、桌面、吧臺(tái)、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務(wù)臺(tái)、設(shè)備)、公區(qū)(過(guò)道,消防通道,***房)、倉(cāng)庫(kù)(凍庫(kù)、飲料庫(kù))、宿舍衛(wèi)生管理 …… ; 7、倉(cāng)庫(kù)管理,對(duì)店里貨物負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最高最低庫(kù)存量原則,保證倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存一致; 8、保證店面物品、人員的安全,營(yíng)造安全的工作環(huán)境; 9、對(duì)店面的毛利和純利負(fù)責(zé),對(duì)店面的各個(gè)渠道評(píng)分負(fù)責(zé) -
廚師
3000-6000元2024-11-22陳棟年齡:20-45歲 要求:手腳麻利、腦筋靈活,身體狀況良好,需辦理廣西從事食品衛(wèi)生的健康證及培訓(xùn)證 工作經(jīng)驗(yàn):餐飲同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先 薪資:3-6k,13薪,包吃包住 福利待遇:保險(xiǎn)、假日補(bǔ)貼 上班時(shí)間: 早班:15:00-凌晨01:00;晚班:21:00-凌晨07:00等班次,實(shí)際以門(mén)店排班為準(zhǔn) -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-22任職資格/崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格; 4.熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 6. -
KA達(dá)人BD
5000-8000元2024-11-22覃滟媛崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)在抖音、快手、小紅書(shū)、淘寶等平臺(tái)挖掘與公司品牌和產(chǎn)品匹配的達(dá)人主播,進(jìn)行商務(wù)談判和對(duì)接工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、建立達(dá)人資源庫(kù),與優(yōu)質(zhì)達(dá)人主播保持溝通互動(dòng),建立良好的合作關(guān)系; 3、分析網(wǎng)紅達(dá)人粉絲群,了解該達(dá)人需求,做出合作可行性評(píng)估報(bào)告; 4、跟蹤主播達(dá)人帶貨效果,分析數(shù)據(jù),及時(shí)做復(fù)盤(pán)。 任職要求: 1、有MCN資源,達(dá)人資源,有過(guò)大型項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、主動(dòng)溝通能力和開(kāi)發(fā)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的管理能力; 3、擁有談判能力和溝通能力,具有親和力; 4、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 5、善于表達(dá),善于學(xué)習(xí),肯于吃苦,同時(shí)具備抗... -
定制家具車(chē)間主任
6000-11000元2024-11-22賓先生5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工場(chǎng)的管理。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1、3年及以上家具制造企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、精通各種家具生產(chǎn)設(shè)備和刀頭。 3、精通板式家具制作。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-9000元2024-11-22陳圓任職資格: 1、學(xué)歷不限,男女不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),活潑開(kāi)朗有上進(jìn)心; 3、喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,健談,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和管理,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
翡翠珠寶銷(xiāo)售(帶教+社保)
5000-10000元2024-11-22陳圓任職資格: 1、學(xué)歷不限,男女不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),活潑開(kāi)朗有上進(jìn)心; 3、喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,健談,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和管理,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
客服經(jīng)理
4000-9000元2024-11-22工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案 …… ,維護(hù)所管理的客戶(hù); 5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場(chǎng)規(guī)劃; 6、卡項(xiàng)銷(xiāo)售,顧客引流 任職資格: 1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳. 2、熟悉私密專(zhuān)業(yè)知識(shí)和檢測(cè),1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
中醫(yī)醫(yī)師
10000-15000元2024-11-22工作內(nèi)容: 1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專(zhuān)業(yè)的診療服務(wù); 2、參與中醫(yī)藥的研究與實(shí)踐,提升診療效果; 3、負(fù)責(zé)中醫(yī)藥品的管理與調(diào)配,確保藥品的正確使用。 -
藝考播音教師(那歷校區(qū))教評(píng)方向
5000-10000元2024-11-22晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱(chēng)晉升,初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—特級(jí) 第二個(gè)是靠團(tuán)隊(duì)管理晉升,稱(chēng)為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長(zhǎng)—校長(zhǎng) 兩種晉升形式可以同時(shí)進(jìn)行,只看能力,不看資歷! -
工程監(jiān)理
3000-6000元2024-11-22任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī) -
健康管理中心B超醫(yī)師
10000-16000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人2024-11-22可勝任心電圖、經(jīng)顱多普勒、骨密度等檢查診斷崗位,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至大專(zhuān)。 -
電商銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-22周素名4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 -
總經(jīng)理助理
4000-9000元2024-11-22周素名2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 -
餐飲板塊財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作; 2.負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等; 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、基建報(bào)表、管理報(bào)表等各類(lèi)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié) …… 、決算; 5.負(fù)責(zé)管理各類(lèi)財(cái)務(wù)臺(tái)賬及資料; 6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá); 7.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)決算工作; 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作; 9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃 …… 年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),40 歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無(wú)要求; 4.專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、總賬會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專(zhuān)業(yè)技能:具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制技能、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀技能、計(jì)劃管理技能
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理客戶(hù)管理計(jì)劃管理流程管理業(yè)務(wù)管理管理服務(wù)產(chǎn)品管理運(yùn)營(yíng)管理人員管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理信息安全管理需求管理質(zhì)量安全管理工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理資料管理綜合管理區(qū)域管理項(xiàng)目工程管理渠道管理餐飲管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理企業(yè)管理績(jī)效管理項(xiàng)目實(shí)施管理門(mén)店管理薪酬管理項(xiàng)目執(zhí)行管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管邀約專(zhuān)員人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管/人事專(zhuān)員人事經(jīng)理hr人事/hrbp人事hr人力資源專(zhuān)員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員
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南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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30.8%3K
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31.1%4K
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17.7%5K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。