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南寧管理招聘

共找到 2000條 南寧 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展專業(yè)監(jiān)理工作;
2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,檢查進(jìn)場(chǎng)材料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告;
4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查并記錄;
5、對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,風(fēng)電、光伏、送輸出電力、土建類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱、助理工程師資格者優(yōu)先;
3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),及相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
2024-11-22
誠(chéng)聘南寧安檢員,接收實(shí)習(xí)生,歡迎投遞簡(jiǎn)歷!!!
【薪資待遇】實(shí)習(xí)期160元/天轉(zhuǎn)正后220/天,包吃住,綜合工資4200-5200元
【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)乘客入閘時(shí)候行李物品檢測(cè)掃描,進(jìn)站口檢查違禁品
【工作時(shí)間】早班:7:00-15:00;晚班:15:00-22:30
【休息】每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-8天,
【晉升空間】有較大晉升空間:班長(zhǎng)-隊(duì)長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
【招聘要求】18-28歲,男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),均可勝任,工作輕松
【住宿環(huán)境】4-6人/間,有床、熱水、空調(diào)、WiFi、等基本設(shè)備。
南寧市全部線路均可自選就近分配,歡迎投遞簡(jiǎn)歷!?。?

南寧地鐵安檢員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 25人
2024-11-22
誠(chéng)聘南寧安檢員,南寧全線路均可就近分配,歡迎投遞簡(jiǎn)歷?。?!
【工作內(nèi)容】
1、站內(nèi)營(yíng)業(yè)時(shí)段內(nèi)接待乘客,行李物品過(guò)機(jī),查看是否攜帶違禁物品進(jìn)站
2、維持出入口秩序。
【崗位要求】
年齡:18-28周歲,身體健康,有責(zé)任心,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),均可勝任,工作輕松
【薪資待遇】
月均4200-5200元;包吃包住,就近分配上班。免費(fèi)發(fā)工服;每周可預(yù)支工資,
有較大晉升空間:班長(zhǎng)-隊(duì)長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-大隊(duì)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 10人 化學(xué) 能源 物流
2024-11-22
覃政鋒
合伙人
4、服從公司管理安排。 5、多勞多得薪資 8000-12000; 6、上班時(shí)間:每天工作8個(gè)小時(shí),一天2趟,上班自由,無(wú)需到打卡
2024-11-22
任職要求: 1 身體健康,高中(中專)以上學(xué)歷; 2 具備兩年以上電器、電機(jī)、工廠配電、電氣等相關(guān)管理和檢維修經(jīng)驗(yàn),鉗工、、焊工等專業(yè)人員優(yōu)先錄用; 3 在化工企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)(300人以上)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-22
2,熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理經(jīng)銷商的能力; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神; 4、有生鮮肉銷售經(jīng)驗(yàn)或商超、連鎖便利店、生鮮門店、企事業(yè)單位、生鮮農(nóng)貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-22
歐傳龍
一、招聘條件: ?1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; ?2、電力工程等相關(guān)專業(yè); 3、年齡要求26-35歲之間; 4、有較好的學(xué)習(xí)能力; ?5、身體健康,能吃苦耐勞, 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、從事電力造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),或具有電力生產(chǎn)項(xiàng)目管理、施工經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。
1、建筑學(xué)、土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè);2、會(huì)使用CAD等繪圖及常用辦公軟件;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力;4、認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),5、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-22
蘭女士
人事
任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn):1年以銷售經(jīng)驗(yàn); 1.知識(shí)技能:具備溝通能力、客戶管理開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
2024-11-22
鄧女士
崗位職責(zé): 1.裝企市場(chǎng)開(kāi)拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報(bào)價(jià); 4.時(shí)時(shí)關(guān)注合作裝企經(jīng)營(yíng)狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與裝企設(shè)計(jì)師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必須持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證,有風(fēng)電、光伏等新能源電力工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、1年以上土建、機(jī)電電氣、送輸出電力等監(jiān)理工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量 …… 、安全、進(jìn)度管理與控制; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
1、建筑學(xué)、土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、會(huì)使用CAD等繪圖及常用辦公軟件 ;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力; 4、認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),
2024-11-22
招聘土建、電氣、質(zhì)量、安全工程師若干名,在中國(guó)境內(nèi)(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項(xiàng)目管理工作,試用期兩個(gè)月,試用考核通過(guò)者正式聘用。
2024-11-22
3、具有3年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能吃苦耐勞,具有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、對(duì)業(yè)務(wù)認(rèn)真鉆研,精益求精,講求質(zhì)量、進(jìn)度、安全,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2024-11-22
急聘建筑行業(yè)中級(jí)、高級(jí)工程師! 任職要求: 1、具備建筑、工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專科以上學(xué)歷; 2、從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年; 3、須持有中級(jí)或高級(jí)工程師證書(專業(yè):建筑、市政、機(jī)電、電力、結(jié)構(gòu)、暖通、巖土、給排水、電氣……均可) 4、具備敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

建造師

10000-20000元
2024-11-22
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,急招一級(jí)或二級(jí)建造師; 任職要求: 1、具備建筑、工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等??埔陨蠈W(xué)歷; 2、從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年; 3、持有一級(jí)或二級(jí)建造師資格證書(建筑工程、電力工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程等相關(guān)工程類專業(yè)); 4、考取建安B證、交安B證、水安B證或帶有中級(jí)工程師、高級(jí)工程師等相關(guān)崗位證書優(yōu)先。 5、具備敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作要求 身高173cm以上 體型均勻 有良好的服務(wù)意識(shí) 普通話標(biāo)準(zhǔn) 服從管理 工作內(nèi)容: 接待引導(dǎo)喪屬安葬 迎靈安靈工作 告別儀式策劃主持 葬禮現(xiàn)場(chǎng)布置 葬禮執(zhí)事主持
2024-11-22
蔣先生
崗位職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)組建與管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員日常管理工作; 5、組織、策劃并參與營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。 …… 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷,具有期貨從業(yè)資格; 2、極強(qiáng)的營(yíng)銷能力、廣闊的客戶資源和豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)制定部門營(yíng)銷及管理方案; 4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、
2024-11-22
梁總經(jīng)理
1、具備優(yōu)秀的會(huì)務(wù)從業(yè)知識(shí)和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會(huì)務(wù)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有對(duì)接和管理下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-22
負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程造價(jià)預(yù)結(jié)算工作,可獨(dú)立完成項(xiàng)目成本目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)編制工程預(yù)算、結(jié)算及進(jìn)度款、結(jié)算審核工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證及設(shè)計(jì)變更的測(cè)算、審核工作; 4、負(fù)責(zé)工程成本分析、控制; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本資料編制、管理
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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