1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧管理招聘
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南寧 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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科研管理主管
12000-18000元2024-11-22崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)國家、省、市各級各系統(tǒng)科研項目、科技創(chuàng)新平臺、科技獎項的策劃、材料撰寫等申報工作及后續(xù)跟進(jìn)。
(二)負(fù)責(zé)組織科研立項、科技項目合同的審核、簽訂和管理。
(三)負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查科研項目計劃及績效指標(biāo)執(zhí)行情況。
(四)負(fù)責(zé)撰寫科研項目總結(jié)、評估及驗收材料,組織科研項目的評審、鑒定和驗收工作。
(五)負(fù)責(zé)組織與行業(yè)協(xié)會、業(yè)務(wù)對口單位、高校院所開展技術(shù)合作。
任職要求
(一)碩士研究生以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有從事新材料、高端裝備制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗或國有大中型企事業(yè)單位項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)熟悉廣西相關(guān)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和需求,了解廣西產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃。
(四)具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,作風(fēng)正派。 -
法醫(yī)助理
3000-4000元2024-11-22陽小姐工作職責(zé):
1、協(xié)助司法鑒定人根據(jù)司法鑒定的程序與要求回答鑒定委托人的咨詢并辦理案件受理手續(xù);
2、協(xié)助鑒定人了解鑒定對象,收集并審查鑒定材料;
3、協(xié)助鑒定人進(jìn)行鑒定過程所需的記錄、資料整理等工作;
4、協(xié)助鑒定人進(jìn)行鑒定文書的編制、發(fā)送;
5、負(fù)責(zé)鑒定文書等卷宗的整理、歸檔與管理;
6、協(xié)助鑒定人進(jìn)行鑒定活動相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1、法醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,
2、具備專業(yè)的理論知識,善于表達(dá),溝通能力強(qiáng);
3、做事踏實可靠、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及良好職業(yè)道德;
4、熟練使用辦公軟件。
5、具備公檢法司法醫(yī)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 -
土建專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-8000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展專業(yè)監(jiān)理工作;
2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,檢查進(jìn)場材料,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)理工程師報告;
4、對承建單位實施計劃和進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查并記錄;
5、對承建單位實施過程中的設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,風(fēng)電、光伏、送輸出電力、土建類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有中級職稱、助理工程師資格者優(yōu)先;
3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,及相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計算機(jī)操作能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 -
醫(yī)務(wù)室全科醫(yī)生
8000-10000元2024-11-22負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)、多學(xué)科個案討論會議和慢病管理; 3. 提供居民緊急救助及家庭醫(yī)生上門服務(wù),居民病情變化及時給藥現(xiàn)場救助同時轉(zhuǎn)往醫(yī)院救治,聯(lián)系居民家屬,溝通居民病情,轉(zhuǎn)診時必要時提供陪同轉(zhuǎn)診服務(wù)。 …… 開展醫(yī)務(wù)室醫(yī)療門診工作,老年常見病診療及管理 ,滿足社區(qū)居民的醫(yī)療需求。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科或者全科專業(yè); 2. 5年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗; 3. -
營銷策劃
15000-20000元2024-11-22林先生開發(fā)并維護(hù)銷售渠道 任職要求: 1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.2.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上的應(yīng)屆生或非市場營銷相關(guān)專業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗 3.對市場營銷工作和營銷團(tuán)隊管理有較為深刻的理解和認(rèn)知 …… 4.具備較強(qiáng)的策劃、創(chuàng)意、活動組織組織及執(zhí)行能力 5.具備結(jié)果導(dǎo)向思維,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)潛力和管理潛力 6.具備良好的市場敏感度,思維活躍,對數(shù)據(jù)敏感性高,有一定邏輯分析能力 7.具備較好持續(xù)學(xué)習(xí)能力 …… ,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊管理潛力 獨立主導(dǎo)或策劃過線上或線下營銷實踐成功經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
水處理操作工
6000-8000元2024-11-224、掌握桶裝水水處理現(xiàn)場6s管理技能,保證本崗位工作環(huán)境整潔。 5、具備獨立操作和水處理設(shè)備連接相關(guān)設(shè)備,并處理一般常見故障。 6、掌握獨立清洗反滲透操作技能。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22馬夏珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項目支持、組織管理等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負(fù)責(zé)項目實施過程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項目順利實施 …… 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上軟件項目實施管理工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力及談判技巧; 4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫能力; 5、能夠承受較大工作壓力并具備全局意識 -
園建、苗木采購
4000-5000元2024-11-22盧小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購經(jīng)理處理采購工作,按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購苗木操作; 2、協(xié)助采購經(jīng)理管理商品的進(jìn)價、售價,監(jiān)控園建、苗木的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本。 -
急聘3.8米、4.2米貨車配送司機(jī)
8000-12000元2024-11-22覃政鋒合伙人3、服從管理安排,吃苦耐勞,可長期從事該工作。 工作內(nèi)容: 南寧市區(qū)內(nèi)及周邊配送物流包裹和生活用品百貨,開車送倉庫,配送距離50至100公里左右。 -
施工員
4000-5000元2024-11-221、具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等專科以上學(xué)歷; 2、需持有崗位證。 -
客戶經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22陸經(jīng)理對新老客戶進(jìn)行實時漏斗化管理,挖掘客戶新需求; 2、 擁有銷售經(jīng)驗,實施公司的營銷戰(zhàn)略; 3、吃苦耐勞、積極向上,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 -
注冊監(jiān)理工程師
15000-20000元2024-11-22職位要求: 1、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書,初始或轉(zhuǎn)注均可; 2、大專以上學(xué)歷; 3、有監(jiān)理工作經(jīng)驗; 4、完善公司交代的監(jiān)理工作以及現(xiàn)場工作,資質(zhì)和項目需要持證上崗。 -
污水運維操作工(百色田陽)
3000-5000元2024-11-22李女士)的日常運營及技術(shù)管理工作;2、負(fù)責(zé)公司運營污水項目工藝運行指標(biāo)、參數(shù)及技術(shù)問題的優(yōu)化及改進(jìn);3、負(fù)責(zé)污水處理廠(站)設(shè)備、儀器、儀表的日常維護(hù)與檢修工作;4、負(fù)責(zé)污水處理廠(站)水質(zhì)監(jiān)測工作的開展及管理 -
物業(yè)項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22人事部【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 …… 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
注冊監(jiān)理工程師
6000-10000元2024-11-22招聘注冊監(jiān)理工程師若干名,在中國境內(nèi)(包括廣西、全國各地項目)從事新能源項目管理、監(jiān)理工作,試用期壹個月,試用考核通過者正式聘用。 -
服裝店長
6000-10000元2024-11-22店長2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 -
項目管理PM(車載)
8000-10000元2024-11-22王先生/黃女士、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程 -
企業(yè)顧問(行政班+周末雙休)
4000-9000元2024-11-22李春燕【工作職責(zé)】: 1、通過電話了解客戶服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對接合作。 【任職資格】: 1、性格開朗外向,溝通能力強(qiáng) 2、對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神。 3、年齡20-35,學(xué)歷高中/中專以上 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 薪酬福利結(jié)構(gòu): 1、試用期2個月,底薪3000+提成(前期以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗為主,無業(yè)績要求)+獎金+激勵, 2、上班時間為 8:30~12:00,14:00~18:00(冬) ,下午 16:00-16:15 為休息時間。一周 工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,五險一金,春節(jié)假... -
倉儲主管
5000-7000元2024-11-22韋姣姣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運作流程規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)倉儲關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動基地中心運作改善,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉儲業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理, …… 確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險,合理規(guī)避庫存風(fēng)險及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 …… 要求: 1、3年以上倉儲工作經(jīng)驗(1年管理經(jīng)驗),對三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則; 2、熟悉倉儲運作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優(yōu)先考慮 -
小件業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2024-11-22韋姣姣負(fù)責(zé)對應(yīng)項目系統(tǒng)及運營異常的問題處理; 2.能夠自主分析、梳理項目異常問題點,并輸出對應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項目對應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對應(yīng)的流程優(yōu)化; 4.定期針對項目的運作流程、管理要求對所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計劃并執(zhí)行
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南寧 招聘招聘工資
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4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。